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微信请假算不算旷工？
近日
辽宁省大连市经济技术开发区人民法院
审理了一起
原告张某与被告某酒店有限公司的
劳动合同纠纷
法院最终判决
该公司违法解除劳动合同
应当向劳动者支付所欠工资
及违法解除劳动合同的赔偿金
案情简介
2007年10月1日，原告张某与被告某酒店有限公司签订《劳动合同》，合同期限为一年，后多次续签《劳动合同》至2019年9月30日。约定被告对原告实行以年为周期综合计算工时工作制，原告工作一日休息一日。
2019年7月1日，原告因病去医院诊疗，通过微信向部门负责人请病假一天。微信聊天记录显示，部门负责人在收到原告请假的信息后回复“理解，身体是第一位的”。
2019年7月3日，被告以原告6月30日——7月2日未经批准无故旷工连续三日为由作出给予原告扣罚三日工资和罚款600元的处罚。同日，被告以原告严重违反用人单位规章制度为由，辞退原告并解除劳动合同。
2019年7月11日，原告向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、加班工资和应休未休带薪年休假工资共计154569元。该仲裁委员会于2019年8月27日作出大金劳人仲裁字[2019]第1667号仲裁裁决书，裁决被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金、加班工资、2018年和2019年带薪年休假工资共计47295元。原、被告双方均对该裁决不服，分别于法定期限内向法院提起诉讼。
公正审判
法院经审理认为，根据双方签订的劳动合同，原告工作时间为工作一日、休息一日，在被告未提供充分证据证实原告收到新排班表的情况下，6月30日应为原告休息日，故不能认定原告6月30日旷工。原告于2019年7月1日因身体不适去医院诊疗并向部门负责人微信请病假，收到回复“理解，身体是第一位的”，可视为部门负责人同意原告的请假申请。虽然按照被告单位的《休病假管理规定》的规定，遇突发情况，原告应当同时向行政人事部及部门负责人电话备案，原告没有同时向行政人事部负责人电话备案，在履行请假程序上存在瑕疵。但原告提供的门诊收据、疾病诊断书证实原告于2019年7月1日确因身体不适去医院诊疗的事实。故不宜认定原告2019年7月1日未履行请假手续无故缺勤（旷工）。因此，被告以原告违反单位规定制度，未履行请假手续无故缺勤（旷工）连续三日为由解除劳动合同，系违法解除，应当向原告支付违法解除劳动合同赔偿金。
关于加班工资和带薪年休假工资，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告未能就2007年10月至2017年4月存在加班的事实提供有效证据加以证明，应承担举证不能的法律后果；2017年5月后加班工资的诉讼请求原告有证据证明，本院予以支持。原告主张2013年至2019年带薪年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，其中2013年至2017年已过一年的仲裁时效。2018年和2019年，原告累计工作满十年不满二十年，每年可以享受10天年休假。
最终，法院根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，判决被告（并案原告）某酒店有限公司支付原告（并案被告）张某违法解除劳动合同赔偿金、加班工资和带薪年休假工资共67375元。
来源：大连市中级人民法院
【涉嫌严重违纪违法！大连纪检监察通报】大连长兴岛经济技术开发区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副科级干部鞠艳国涉嫌严重违纪违法，目前正接受大连长兴岛经济技术开发区纪检监察工委纪律审查和旅顺口区监察委员会监察调查。
鞠艳国，男，汉族，黑龙江依安人，1971年4月出生，1990年3月参加工作，1993年6月加入中国共产党，在职大学学历，曾任大连长兴岛经济区安全生产监督管理局危化监管科科室负责人、大连长兴岛经济技术开发区综合执法中心安全生产监察大队副科级干部，现任大连长兴岛经济技术开发区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副科级干部。（大连纪检监察）
大连男子核酸采样时因涉嫌妨害公务罪被依法采取刑事强制措施。大连市公安局经济技术开发区分局通报，9月5日7时许，金普新区居民李某(男，67岁)参加社区核酸采样时插队，不顾现场防疫工作人员多次制止，拒不听从劝阻，踢翻排队隔离设施，并将两名防疫工作人员打伤，后被民警当场控制。目前，李某因涉嫌妨害公务罪，已被公安机关依法采取刑事强制措施。
辽宁省大连市一级巡视员孙明被开除党籍和公职
日前，经辽宁省委批准，辽宁省纪委监委对大连市一级巡视员孙明涉嫌严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，孙明丧失理想信念，无视党纪国法，履行全面从严治党主体责任不力；违反中央八项规定精神，违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请；不按规定报告个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，在干部选拔任用方面为他人谋取利益；违规从事营利活动；干预和插手市场经济活动；与他人发生不正当性关系；利用职务上的便利在企业经营、项目开发等方面为他人谋取利益并非法收受财物。
孙明严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质恶劣，情节严重，应予严肃处理。依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予孙明开除党籍处分；由省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
孙明简历
孙明，男，汉族，1961年12月出生，1983年7月加入中国共产党，1983年8月参加工作，省委党校研究生学历。
1983.08--1984.09 新金县印染厂见习技术员、厂办主任
1984.09--1990.04 新金县委组织部干事
1990.04--1992.02 新金县团委副书记
1992.02--1994.12 普兰店市团委书记
1994.12--1997.01 普兰店市夹河庙镇党委书记
1997.01--1997.12 普兰店市市长助理
1997.12--2004.09 普兰店市副市长
2004.09--2006.09 普兰店市委常委、常务副市长
2006.09--2007.01 庄河市委副书记、代市长
2007.01--2007.11 庄河市委副书记、市长兼大连花园口工业园区管委会主任
2007.11--2008.09 庄河市委副书记、市长
2008.09--2010.04 庄河市委副书记、市长兼大连花园口工业园区管委会副主任（副厅级）
2010.04--2011.05 责令辞职
2011.05--2012.02 大连市政府副秘书长（副厅级）
2012.02--2012.12 大连市沙河口区委副书记、代区长
2012.12--2016.05 大连市沙河口区委副书记、区长
2016.05--2019.10 大连市沙河口区委书记
2019.10--2020.06 大连市沙河口区委书记、一级巡视员
2020.06 任大连市一级巡视员（辽宁省纪委监委）
来源：中央纪委国家监委网站
大连长兴岛经济技术开发区劳动人事争议仲裁院原副科级干部鞠艳国破坏监管环境等问题。
2016年至2021年，鞠艳国在长兴岛经济区安监局任职期间，利用职务便利，帮助多家企业承揽项目，并收受管理服务对象给予的钱款84.28万元。通过授意相关企业虚报补贴项目，骗取国家安全生产标准化补贴专项资金；通过违规插手项目招投标和项目实施，使其个人实际控制或特定关系人控制的企业中标并虚报项目款。鞠艳国还存在其他严重违纪违法问题。2022年1月，鞠艳国被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法处理。
大连90后小伙找对象，现在都是这个标准吗？太现实了。#大连头条#
我有一个同事是标准的90后小伙。94年出生，父母都是公务员，有房有车，条件应该算不错了，这几天过年我就问他有没有去相亲啊，我又问了，他找对象都有什么标准啊，正好我这里也有资源。
但是了解以后我发现我这些资源根本就不符合他的要求啊。他的要求具体如下：
第1点女方要是本地人才可以，不可以是大连以外的地方的人。
第2点，父母都有正式工作，而且必须要有退休工资。
第3点，不能有弟弟，最好独生女。
听完了他的三个要求，我感觉现在小伙都这么现实了吗？这到底是她的要求还是他父母的要求呀？
我感觉这应该是父母给他潜移默化的要求吧，渐渐的也变成了他自己的要求了。
希望他能找到符合自己要求的伴侣吧。
#大连身边事# @头条号 @今日头条 @微头条
我是公务员在大连工作，既不是一线也不是省会城市，怎么办？是去沈阳买个房子跑通勤，还是调转工作！
天空之辰如果买房子，还是要去一线城市和省会城市买
