健康资讯 刚入职公务员，还没过试用期，就开始躺平合适吗？
近日，知乎有人表示自己是刚进去的年轻人，自己也不想升职，想在科员位置上混吃等死一辈子。
所以，试用期期间下班不接领导电话，平时粗心大意丢三落四……
不过，这位兄弟还是担心试用期不过、年终奖和边缘化问题。
看了这个分享，我不禁感叹：现在的年轻人是怎么了？现在的体制内到底怎么了？
#我的第一笔工资# 记得我第一次正式领工资是在12年前，那时候大学毕业第二年，考进了乡镇的公务员编，试用期工资1800元，对于那时候刚走上社会的我来说已经是一笔巨款了，开心的不得了，感觉就像做梦一样！第二年转正的时候工资变成了1900，涨了一百元，那时候包子是1元一个，米线是5元一碗，隔一段时间就去买一小根排骨煮一下改善生活，简单却幸福！现在12年过去了，工资加了不少，但是开销变得更加巨大，房贷和两个孩子的各种开销压得喘不过气，明显的感觉到幸福指数直线下降。
有点小羡慕。
昨天看到朋友发的朋友圈，聊起来才知道人家已经是公务员了，已经过了试用期转正啦！
瞒的可真够严实的，很多人给他点赞的，也是都刚知道。现在的人，也真是低调了，多好的事啊，也不声张，也不吱声的。
从此之后就成了铁饭碗了，说实话有点小羡慕，怎么也比我们在企业干的舒坦啊！我们这每天忙里忙外的，上的班比人家多，工资还不如人家的高。
#当上公务员后是不是会特别开心# 我四十年前就当上公务员了，那时叫国家干部，第一年试用期月工资18元，那时的伙房不像现在的餐厅，尽管伙房吃一斤水饺八毛钱，但还是不太舍得吃上半斤，即便如此还是感觉挺满意的，毕竟不用去工厂干活或生产队种地了。几十年下来虽说也经历了无数次改革，但总体上还是很安逸的，只要遵纪守法、积极工作，就可以安安稳稳的度过一生。如今还有几年就要退休了，让出正科实职，晋升四级调研员，月实发工资加车补一万四千多。每天按时上下班，做一些力所能及的工作，发挥正能量，在退休前基本可以晋升到三级调研员，总体上讲自己从考上公务员到现在几十年一直满足于现状。
海关试用期公务员，试用期一年，已经过了半年，想和男友一起租房住，但我妈说，同居属于生活作风问题，会过不了试用期。
和男友已经恋爱一年多，感情稳定且不错，也是往结婚方向发展的，因为各自租房，压力不小，存不下太多钱，最近商量之后决定搬到一起住，节省一下房租，也好互相有个照应，一起为首付而努力。同事陪我一起找的房，找了一个多礼拜，好不容易看中一套，刚刚签好租房合同准备搬家，却接到父母的电话。
他们说这样做不行，我现在是公务员，一定要注意生活作风方面的问题，未婚同居属于生活作风问题，试用期结束万一有人拿这个做文章，轻则过不了试用期，重则会被开除。
被他们这么一说，我和男友心里压力陡增，本来满心期待的同居幸福生活，现在也不知道是不是还要继续了。
有没有了解情况的，给点意见，我在宁波。
@情感君老k 老k观点:
个人觉得生活作风问题指的的乱搞男女关系这种，你正常谈恋爱应该不在这个范畴，但是未婚先孕肯定是不行的，这个要注意，一定要做好安全措施。
上海这边没有听说过未婚同居属于生活作风的，其他地方的朋友也可以来说下。
#今日投稿#
事业编试用期的我该辞职吗？
2021年人才引进到浙西南某县城，很小，连个商场都没有，待遇还行，工作也不忙碌，但是没有幸福感，想通过公考走，然而现在疫情形势严峻，出县需要报备审批，领导不同意出县（外出找的别的理由），相当于困死在县城，而且这里交通特别不便利，到市里需要两三个小时，如果参加考试更需要提前一天周五请假，领导更不会同意，白报名白准备，遂萌发辞职想法，另外我是经管类小众专业，考公压力挺大的，报名人数每次都不少，不低于五十人报名，女朋友也一直督促我让我早点离开这里，真的不知道我该不该辞职了。
小李参加事业编人才引进，去了县委办公室，今年6月就试用期满了，省公务员考试开始报名了，她不能报名，因为还在试用期，并且还签了五年的最低服务期，现在后悔死了。想离开离不开，想考公务员也不能报。
她是211大学研究生毕业，专业是学的英语。今年29周岁了，1992年出生的，岁数也不小了。
人才引进之前，她是在培训机构当老师，挣得也不多，她不是教课的老师，是行政老师，而且不交社保。去年疫情过后，一个县级市进行人才引进，她就报名参加，结果也顺利通过。
当时就有签五年服务期的要求，她自己犹豫，因为她从来也没去过那个县级市，给他爸打电话，他爸说签吧，有个事业编也不错了。
真的等到上班了，小李就后悔了。觉得去县级市没啥好的，这是一个煤炭资源比较多的县级市，环境也不好，光秃秃的。关键是这里没有一个亲人，只有一起被引进的几个人，但是熟悉的也不多。
自己真的不想待了，但是不能辞职。辞职的话要按照辞退处理，并且还要交违约金三万元。
她想去省会城市，哪怕继续干培训机构或者带家教也行，一刻也不想在这里呆了。但是等服务期满了，自己也34岁了，考公务员专业也没有优势，年龄也大了咋办。
单位的老同志劝她，别人都想有编制，你已经有了，还是在县委办，多少人羡慕啊，好好待着，找个对象成家立业吧，现在不找对象岁数大了可就难找了。事业编、公务员在哪待遇都不会差，其实就是个生活环境的区别。
她是一心想着离开，只是也没什么办法。
虽然有时候机会就在眼前，但是你抓了可能成了你一生的心病。自己不想去的地方，给你诱惑也别去，去了就安心。
有时候还存在这山望着那山高，以为自己能力很强，离开这里还有更好的发展，其实也不一定，离开这里了也许你会蹉跎一生，并且后悔当年不应离开那里。
选择是和机会，一个人一生中可能有3—5次机会，这是百家讲坛里面一个老师说的。
我也和一些老同志聊过天，也问过他们一个人年轻时候有几次机会，他们说起自己也就是2-3次机会，有的没抓住，退休时候是科员。有的抓住了退休时候是副科。有的抓住两回，38岁就正科级了，2015年职级并行又晋升了副处级，然后退休了。
你们觉得人生自己有几次机会？有了这样限制服务期的事业编你敢辞职吗？
问：我是西部某区政府办公室工作人员，在西安交大研究生毕业后，走了区里的人才引进政策，以派遣的身份到了区政府办公室工作，按规定试用期满后自动转成事业编。工作之后，我考了两次公务员都没有考上，而政府办公室的工作又比较忙，很难安排时间复习。我已经快三十岁了，想问问现在能不能通过其他方式解决公务员身份？
李腾答：你在政府办公室待了这么长时间，应该知道，有一种方法既可以解决编制也可以解决级别，那就是下乡镇当副职。
很多人才引进都是这个样子，引进来之后给的是事业编制，影响了自己的仕途，好像事业编制也没有办法参加省或国家的遴选考试。
所以，我建议你：一是继续努力地考公务员，当然是考更高平台的公务员。借调是不行的，借调也没有办法解决你的编制。第二是争取早日当上政府办的中干，到时给主任说一下，碍于想解决公务员编制，尽快推你下乡镇当副职，哪怕仅仅是个宣传委员或者统战委员。利用在政府办公室工作的机会，尽量和组织部常务副部长取得良好关系，因为乡镇或者街道副职，一般都是常务副部长端大盘子。只要能入他法眼，一切都好办了#职场#。
马上要供暖了才知道公务员第一年试用期内没有暖气费，心理瞬间拔凉拔凉的[大哭][大哭][大哭]，事业编那会试用期也正常发的啊，气得吐血[泣不成声][泣不成声][泣不成声]
