健康资讯 2021年河南南阳卧龙区招才引智创新发展大会工作人员引进，事业编制，本科以上学历，限专业，有2019-2021年毕业生岗位。
大部分要求本科以上学历，1057岗位要求副高及以上，1001岗位普通高等教育硕士研究生及以上学历；
笔面一比一开，如果直接参加面试，面试成绩为最终成绩。
事业编制，公示后就可办理人事手续，实行试用期制度，签订聘用合同。要特别面向2019-2021年毕业的毕业生岗位。
今年国考大部分岗位面向了2022年毕业生或基层经验人员，不再像以前一样还有面向两年内毕业生的，改革方向不确定，趁早找坑比较划算。#南阳头条# #河南#
【重要人事任命】快讯：3月3日上午，副市长阿颖与市委组织部领导分别在市中医药发展局和南阳市中医院宣布，崔书克同志任南阳市中医药发展局党组书记、局长，兼任南阳市中医院院长，党委副书记。
#南阳头条# 南阳人的工资到底有多少？
资料显示：北京人的工资9227，上海人的工资8664，河南人的工资4382，相比北京和上海，河南的工资与之相差一倍多，实在不敢比。河南为农业大省，人口基数大，工资低是实情！同样，南阳是全省有名的农业大省，人口大市，所以工资也高不到哪儿去！
某人月工资3000，纵使还有点其他收入，也跳不出河南人平均工资的基本水平！
当然，你说南阳有不少老板坐拥千万、上亿，有些主治医生月收入更是高得离谱，什么原因呢？是小麦收成不好么？是钢铁生意惨淡么？…我想，就南阳而言，从公务员，企业工人，学校老师，超市营业员，外卖小哥，直到清洁工，南阳人的工资普遍都不高，3一4000元，勉强糊口吧！
你说呢？敢不敢把你的工资拿出来晒晒太阳呢？
南阳市骨科医院圆满完成2021年度高、中级职称聘任工作
6月17日，南阳市骨科医院在四楼会议室召开了中、高级职称竞聘述职会议，共计5个专业35人参加竞聘。其中中级21人，副高级9人，工勤技能5人。竞聘者分别从个人学习工作经历、综合业绩、竞聘优势和今后努力方向等方面进行了精彩的述职。
会议由南阳市骨科医院党委书记贾虎林主持，评委组由37位专业学组专家组成，本着公平公正公开的原则，结合竞聘人员的职业道德、业务能力和工作业绩等进行评议打分。
贾书记对竞聘人员做了点评，希望他们能够正确认识自己，在做好本职工作的同时加强学习，一是要有目标，有方向，锲而不舍，成为优秀的学术带头人。二是要做好带教，脚踏实地，发挥榜样的力量。三是要共同为医院发展出谋划策，添砖加瓦，学科之间要交叉融合，尽快提升学术水平地位。
随着医院的快速发展，职称晋升工作也呈现良好势头。该院在人事制度改革上不断深化专业技术人员管理，建立了能上能下的职称竞聘机制，高度重视对人才的培养和使用，充分发挥传、帮、带作用，有力调动了全院职工的工作积极性和主动性，助推了学科发展和服务提升。
通过职称竞聘，该院凸现了一批高层次、多领域、高素质的中青年人才，为打造一支技术过硬，作风优良、能强科、能强院的骨医人才队伍打下夯实基础。
竞聘结果公示：
2020年度副高级聘任指标：
在编（3人）：
包金云 曹哲 李生玉
人事代理（6人）：
杜滨 解勇 陆兵
沈潜 王冰 张霏
2021年度中级聘任指标：
在编（2人）：
潘小勤 丁南
人事代理（10人）：
徐东 忽晓鹏 吕伟
王可 庞浩 叶明蕊
朱培丽 马颖 李蕊 吴昊
硕士（1人）
田小磊
人事代理工勤技能岗位聘任5人：
技师：
孙宇娟
高级工：
李潘
中级工：
孙华飞 乔军岭 尚魏
来源：南阳市骨科医院
