没有地方公务员的年终奖,那有别的年终奖吗,新入职的一年总共会有多少工资能透露一下吗?谢谢!
时代顾邦银行人来自一位在银保监工作1年的学长经验之谈,含金量高,建议收藏
山东教师的工资能排到全国第四吗?
坐标山东某县级市,本单位一个07年的副高,工龄30年,月打卡8000多,公积金每月2400多,加上第13个月基本工资,全年收入13万多。而同省不同市的另一个县07年的副高,月打卡9000多,这之间的差距还是不小的。
看起来很多吧,但是山东县级以下普遍没有年终奖,这跟其它省市的差距太大了。网上很多地方都传出来补发跟公务员相差年终奖的消息,山东为什么没有这个消息?因为山东公务员也没有年终奖。

一个江苏东南中教一级教师,教龄24年,每月打卡工资9000多元,每月公积金3600多元。年底另有绩效工资18000,年终奖20000,一年下来的收入是接近190000,足足比山东副高级教师多了一倍。
全国排名第三的GDP,不知道工资能排到第几位?
公务员要降工资吗?《环球时报》此文引起广泛关注。中国政府要过紧日子,公务员收入可能会下降,但不是降工资。因为就收入结构而言,工资部分是法定的最稳定的,奖金才是浮动的。近几年,全国各地和不同行业,公务员的奖金部分收入差距较大,通过不同名目奖金,有的几千,有的几万,有的甚至十几万。整体看,公务员收入增涨不少。工作稳定,收入较高,社会地位高,导致近几年公考人数剧增,形成人人想当公务员的过热现象。这次规范公务员收入池不是年底才发生的,早在八九月份,多个地方政府已出台公务员规范奖金措施,整体看略有降低,但幅度并不大。所以实际上并不会造成实质影响。
我一些同学是别省的体制内行政编,今年几个奖金没发或者减额发了!我成都的公务员同学说还是足额发了!但据说这次薪酬改革会把年终的这些奖金的三分之二平均分配到每个月发放,三分之一年底发!







