健康资讯 老叔奋斗一辈子，不够给儿子首付款。
老叔是一名公务员，干了一辈子，退休时是正科级待遇，这在县城已经是公务员的天花板了。退休费5000多元。
退休后，跟儿子照顾孙子。为了解决孩子上学的问题，购买了一套120平方的房子，单价3万元，总价360万元，首付108万元，老叔把存了几十年的存款40万元，把老家的房子卖了50万元，总共90万给了儿子，哭着说，他奋斗了一辈子还不够儿子交首付的。
贷款252万元，贷款30年，每个月还款13759.86元，儿子是一名汽车销售经理，月薪2万元，儿媳妇一个月1.5万元，孙子一个幼儿园一学期10万学费。一个月下来，生活都比较拮据，没办法老叔还要找一份保洁工作，一个月2000元补贴家用。
老叔常说，现在是广州安不了家，老家没回家了，回不去。干了一辈子不够给儿子交首付。人生很失败。#我要上头条# #广州城事# #深圳等一线城市一二手房均价出炉# #考上公务员是一种什么样的体验#
广州户口有什么福利呢？这几点一定吸引你
如果你打算长期生活在广州，那么广州户口的重要性不言而喻！
1买车摇号更方便
非广州户籍人员参加粤A车牌竞价摇号，要求三年内在广州累计缴纳24个月(不含补缴)医保。拥有广州户口，车牌想摇就摇。
2广州买房不限购
广州户籍家庭可以购买两套房。而外地户籍人员则要求在广州连续缴纳社保或个税满5年才能购买一套，且仅限一套。
3子女入学更轻松
拥有广州户籍，孩子不需要积分也能就近入读公办学校，中考高考优先录取，考本地大学更有优势。没有广州户口，则只能就读学费高昂的民办学校或申请积分入学。
4办证方便快捷
有广州户籍，办理港澳台通行证、护照、准生证等各类证件都很方便，不用持有居住证即可办理。
5医疗保障
拥有广州户籍可以免费享受更多医疗保障：免费婚检、免费孕检、免费两癌/五癌筛查...
6就业更有优势
有些大公司招聘职位时规定要广州户籍，拥有广州户籍的稳定性更强。考公务员，事业编也有要求要广州户籍。
7领取多种补贴
入户广州可以申领更多补贴，如入户奖励、引进人才住房补贴等
8申请共有产权房
广州户籍人员在申请共有产权房时，如果满足广州市城镇户籍满10年这个条件，则对学历、职称等不作要求。
三胎政策下的公务员考试竞争可能更加激烈
“六一”儿童节的前一天，三胎政策忽然占据了热搜榜单。网上各种段子，令人啼笑皆非。有不少人对自己的老年生活表达了担忧——不到65岁就可能面临带9个孙辈；有的人甚至把广东疫情跟三胎政策完美结合了起来——广州的朋友们，在家封闭期间干点啥好？政府指明了方向（三胎生育政策来了）。
这些幽默的段子，看似调侃，实则表达了部分网友们对开放三胎政策的想法。
的确，三胎政策在现阶段，对大部分普通人来讲，的确有很大的压力。因为它覆盖的对应人群非常有限。网络上某媒体针对三胎特意做了一份问题为“三孩生育政策来了，你准备好了吗”的网络投票。投票结果现实，仅有8%的家庭是可以考虑生三胎的。
这个结果，显然令人唏嘘。
其实，自从2016年全面放开二胎政策以来，政府的引导方向已经是呈现鼓励态度了。党的十九届五中全会明确要求，优化生育政策，增强生育政策的包容性。全国人大通过的“十四五”规划纲要也明确提出，要推动实现适度生育水平，减轻家庭生育、养育、教育的成本，释放生育政策的潜力。
这些方向性的语句明显传递出了国家在应对人口老龄化，实现人口缓慢有序下降方面的努力。
可是，生育率却是年年在下降。
那么造成这个问题的根源在哪里呢？
这就好比，“我不打算买宾利，是因为限购吗？”一个道理，归根到底，是因为大多数人无法承担的起。且不说独生子女们面临的工资低、房贷、车贷、孩子无人带、老人赡养问题，就连你所在的企业可能也并不支持你生三胎。尤其是女性，二胎政策的放开，就让女性在企业职场上受尽了另眼相待，现在三胎政策出来，只能让女性的职场求职之路走的更加艰辛。
职场，真的对女性很残酷。
不得不承认，未来将有更多的女性群体踏入公考之路。客观的来说，女性公务员在生育方面，的确享受着很多体制外不具备的优势。
首先，不管你生几次孩子，都不会丢了工作，不会少拿一分工资。你可以安心地去怀孕、去生娃、去哺乳，不必担心丢了饭碗、没了收入，该有的福利也一样不会少。再者，公职单位对国家法定假期的执行是很到位的，该休的产假可以一天不落地休完。不少体制内女性生娃时产假加上年休假、探亲假等等，休假时间一度可以达到半年左右。在不少基层单位的现实情况中，还有不少人在产假结束后继续休哺乳假的，孩子到一岁才回单位上班。另外，大部分体制内单位对怀孕期、哺乳期的妇女都比较照顾，倒不是说岗位有多清闲、轻松，而是会尽量少安排出长差、跑基层、加班加点的活儿给她们。孩子生个病、上个学什么的，请起假来也比较方便。因此，在机关事业单位中，生二胎甚至三胎的基本环境是足够优越的。但话说回来，这也仅仅是少部分家庭条件较好的公职人员才能做到的，毕竟我国除少数富饶沿海地区以外，大部分地区的公职人员待遇并不高，收入处于中低水平，养育三个孩子的经济压力是工资收入不能承受的，因此，虽然有可以生二胎甚至三胎的环境条件，但机关事业单位中，实际敢于生二胎或者三胎的也只是家庭条件较好的一小部分人。但是，这些环境优势在体制外单位，特别是私企，几乎是无法想象的。作为企业老板，他们更多会考虑一些实际问题，因此在招聘环节，就会出现一定的性别歧视。甚至在部分企业里面，不成文的规定就是生完孩子以后会被调岗，所以倒逼很多女性要么强撑着晚生，甚至不少企业中的女性职工生完孩子并没有完全享受到应有的假期就要硬撑着提前到岗。
毕竟，没有饭碗，没有收入，空谈生育是无法想象的。
人大代表朱列玉提出，建议把女性产假延长至三年，并进行生育奖励。
可以说，想法很好。
可现实是，生个孩子3年产假，生3个岂不是9年不用出来工作了？这种情况下，如果你是企业老板，你怎么做呢？
其实，我们在看待三胎政策的时候，更多应该考虑一下当下年轻人的生存现状。好比前段时间爆火的“躺平”逻辑，如果企业没有996，如果学区旁没有天价房，如果抚养没有压力，那么，恐怕不需要过多的政策宣传，不少人就会希望多生几个孩子吧。
可以清醒的看到，在党的坚强领导下，中国的发展速度是令人震惊的。我们要相信自己的国家，再给中国一些时间，随着政府治理能力和治理体系现代化水平的不断增强，随着我国综合国力的不断提升，人民群众的生活水平一定会越来越好，痛点堵点也会逐渐减少。
未来可期。
伤感，不是为了钱！冯总感叹，今年就业真的是有点难，面对国内的卷，虽然太多不舍，上个月也刚送掌上明珠的女儿到国外留学。
作为是广州一家公司老总，老婆广州某学校老师。家庭殷实，在广州有几套房，也是很多人心中的成功人士家庭。
独生女儿，学习还不错，长得也漂亮，自认为是上帝赐给自己最好的礼物，从小就是千娇百宠当宝贝公主养。
周围圈子已有不少人送子女出国留学，冯总不乐意女儿出国留学，是独生女一个，忍受不了离得太远的苦，也不舍得，每年基本一家都出国旅游一回，差不多全世界走了个遍，没有让女儿出国留学当作旅游的必要。
那年高考，女儿分数考得还不错，考上深圳香港大学大学，一家人也满意，离家也近，基本每二周回一次家，女儿也舒服，方便安逸，不用受出外省，远离家求学那份罪。
今年自己宝贝女儿也毕业，凭自己实力和资源，在广州利用自已关系了解情况，本科毕业，找个安逸的单位有点难，考公务员，要留在广州也希望不大，学历不够。
这年头，好点的工作太难了，毕竟是本科毕业。虽然可以去南方某大国企上班，工作稳定，收入也好。但女儿不乐意，妻子也不乐意。
最主要原因是工作地点，不在广州大城市，离广州几百公里的山区小县城，最少要山区锻炼2年，才能回山区的小地级市上班。
本也是很不错的单位，妻子与女儿一致，坚持说去那么远地方工作，也不习惯小城市的生活，将来如何也不好说。广州的民营企业就更不想去了。
也真是，女儿也不是就为了那份工作而生活，去了，可能一辈子就回不来广州，女儿幸福指数太低，性价比不高。
只能走考研的这条路，指高学历，才能有留在大城市的敲门砖。
国内考研也太卷，这么多人竞争，也不是很好的选择，考研太苦，考不上，浪费时间，成本太高！
最后，就让女儿出国呆上一二年，花个200万左右拿个硕士文凭，到时候回国，再说吧！
妈妈也特别不舍得女儿出国，好就好在女儿反而不反对，也还乐意出国。
卷起来，也真难，冯总长叹一声，来杯中酒干了！
#大学生就业# #留学#
乡村纪实。
隔壁两户邻居，都是一儿一女。南边邻居是退体干部，儿女都很有本事，女儿嫁到东莞，在那做着很大的生意，儿子在广州工作，是正科级公务员。由于岁数越来越大了，南边邻居两夫妻都好久没去过儿女那边了，儿女也由于工作，生意的原因，很少回来，一年至多一次吧，常年都是两夫妻相扶持着过日子，每到节假日或者身体有毛病的时候，两老都是愁眉苦脸！
北边邻居以前是个泥水工，儿子在市场摆摊，有两个小孩。女儿嫁到邻镇，很近，相隔不到五公里，经常回娘家探望父母。每到节假日的时候，北边邻居家都是欢声笑语！
各位网友，大神，你们说，到底两户邻居四个老人谁幸福？？？
求点评，指教。[握手][握手][握手]
