健康资讯 如有以下六类情况不得申报职称：
1.近三年被单位通报批评者。
2.任职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的。
3.受到党政 纪处分，处分期未满的。
4.企业、个人有严重失信记录，被列入“黑名单”的。
5.提供虚假材料的，取消当年参评资格并予以通报批评， 三年内不得重新申报。
6.当年达到国家法定退休年龄的人员、公务员和参照公务员法管理的工作人员不得参加评审。
都在说内卷，就说一个自己的感受。
我读小学升初中的时候，那可是要考试的，不是人人都能读初中。能上，也有分好坏。
现在没人要考初中了，反正乡里三个初中并成一个了。还招不满！
初中升高中当然也要考，一个普高，一个职高。我们是重点班，大概也就30%能考上。
五年前我就听说，我县已经十二年义务教育了。也就是说，正常参加中考就能读高中，且免学费。除非就是不想学！
扩招应该不至于，我估计主要还是生源变少了。
所以总的来说，未来小孩接受更多的教育机会会更容易，其次就是接受更好的教育。
现在一般的大学教师的背景都在大幅提升，不要说清华北大，海龟名校也不少。主要是高校教育投入增加，教授的薪酬待遇好，还有寒暑假，肯定比一般公务员强，也不比银行差。
教师水平提升了，当然教育水平也会逐步提高。清华北大就只有两个，但十年以后有当下清华北大水平的会有二三十所，但腰部还有一两百所不错的大学。至少大公司们不会嫌弃水平太差！#东哥笔记#
【大学同学在贵州当公务员！他的收获太肤浅！】
大学同学在贵州当公务员，这几天一直在朋友圈发负能量的动态，我就发信息问问什么事，谁知道，是这事…
贵州某偏远县城，已经下文要求了9月20号之前把21年补发之前的目标奖退回13200元（其中19年1万，20年第四季度3千，21年200块），相当于自2019年以后每年目标奖总共只有11800元，且以后也是。但是实际上至少我们每年的目标奖总共只有22000元，月工资只有4000多，之前县里面是说为了让我们少交点税（那时候还没有用个税 APP 计税），采用“每个季度发3000，剩下的1万等第二年考核结果出来了发”的发放模式，现在又说我们第二年补发算违规．..
领导给公务员编的开了个会让大家讲政治，必须按时足额退回财务，现在整个单位气氛沉闷。
工资已经很低了还要搞这个，感觉真的很打压大家工作积极性，求求别说我干不下去就辞职之前同期选调生去 zzb 走过流程，因为我们五年服务期没满，愿意走辞退 zzb 都不让，很强硬地说要么开除要么继续干，大家应该都知道开除可比辞退严重多了，所以我现在准备再熬一年就跑路。
再次用血的教训告诉大家，异地基层不要选，县直单位也不要选，想要卡你都不用考虑了。
我只能说：干就完了，不要想那么多，体制内又不是只有一个，
