各个单位年终考核,哪些人最占便宜?办公室主任、人事科长、财务科长!你觉得对吗?
每年年终,各个机关单位都会进行述职评议,选出全部公务员10%到15%比例的人员为优秀,进行表彰。从历年情况来看,办公室主任、人事科长都年年落不下,由于我们单位财务不单设,由办公室负责,估计单设的话也会是年年优秀者,这在单独设立财务科的其他市直单位可以充分证明!
这三个岗位为什么容易得优秀呢?
首先,这三个岗位在各单位重要程度高,办公室是单位中枢科室,联系协调、日常运转都离不开,人事科负责干部管理、调整晋升更是必不可少,财务科保证运行一样不可少。三个岗位可以说是与单位各个领导、各个工作人员打交道最多最频繁的,在考核打分中印象分占了先机。
其次,这三个岗位虽然忙碌程度不完全相同,但都是单位日常工作中的加班加点科室,办公室最忙,人事科次之,财务科相对差些。根据工作量给予这三个科室负责人优秀也合理。

再次,这三个岗位是为领导同志们办好事的岗位。办公室帮助各科室协调内外关系,保障办公用品供应等。人事科工资调整、职务职级晋升等。财务科落实工资待遇。单位从领导到一般同志都需要这三个科室工作协助、个人事情办理。自然绝大多数也会以感激之心投票支持他们优秀!
以上三个方面,基本可以概括为什么办公室主任、人事科长、财务科长基本每年都考核优秀!友友觉得是不是这样呢?
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强哥继续排名第一[赞]
港媒:最近,香港市民对特首、司局长及特区政府的满意度民调,结果发现特首林郑月娥最新评分为一点八九分,较去年十一月微跌。三位司长排名不变,评分最高的是财爷陈茂波,取二点二二分、政务司司长李家超排第二得两分;最后是律政司司长郑若骅有一点七六分。

十三名局长中,保安局局长邓炳强继续夺冠,环境局局长黄锦星也稳守第二;财经事务及库务局局长许正宇、创新及科技局局长薛永恒、发展局局长黄伟纶三人同分,一起位列第三名。评分最低的继续为教育局局长杨润雄。在所有局长的评分中,上升最多的是公务员事务局局长聂德权。
#媒体人周刊#
卢克文给出一个非常好的问题,那就是你想成为哪个更难?
到底是成为副厅级以上公务员难?还是白手起家获得亿万资产难?
这个问题可以从以下几个方向进行评估,可以得出不一样的结论:
1、观点一,从人口产出占比看成为副厅更难:
[微风][微风]全国公务员有700多万人,不过能成为副厅级公务员屈指可数,据不完全统计应该有5万多人,也就是2.6万个人里才能出一个副厅级的公务员!
[微风][微风]根据胡润财富报告显示,目前我国(包含大陆、港澳台)亿元资产以上的高净值家庭有133,000个,全国有有差不多五亿家庭,这样算下来2万个人里才能出一个亿万富翁!
2、观点二,从每年产出比看成亿万富翁更难:
[微风][微风]据环球时报报道,清华大学国际问题研究所教授何茂春称,过去五年来,中国每年产生5000个亿万富翁,七万个千万富翁和百万个百万富翁。
[微风][微风]每年会有上万的副厅级公务员调整变化!
3、观点三,体验派感受周边发现副厅更难:
[微风][微风]条友A表示应该是副厅难吧,同学中亿万富翁有近10个,副厅仅有一个[捂脸]
[微风][微风]条友B表示







