健康资讯 挨打当然要还手
网上目前在热议一个宝马男因路上的小摩擦，连扇一个拄拐的男子三个耳光，男子未还手，男子被鉴定为轻伤。男子说不接受调解，一定要走法律程序。网上的律师说，一旦宝马男走法律程序会被判3年以下徒刑，自己的刑事污点会影响自己就业不说，将来孩子的升学，就业，参军考公务员等等都会受影响。而被打男子说自己懂法，没还手，知道还手就要算互殴。
这件事具体怎么回事儿不重要，我觉得有两点很重要：
一，被打该不该还手？
能动手打人，往往是一方冲动到极点，下手往往凶狠不顾及后果，挨打不还手往往会动手的人更觉得自己无所不能，有软柿子自然下死手去捏。被打的人可能这种情况下，空有一身力气功夫却被打残打死。把性命交寄托别人心慈手软，本身就是愚蠢。请问被打残了，一辈子自己和家人的痛苦对方给再多的经济补偿或坐牢能有用吗？被对方打死，更是什么都晚了。
法律上本身就有正当防卫，事实清楚的情况下，怎么能还手被当成互殴？当成互殴是种懒政，如今遍地摄像头，人手一个手机，往往有人录像，有旁观者不难分出是非曲直。
古代都能判定谁是加害者，谁是受害者，从来没把自卫的还手当成互殴，现在到分不出是非了？
对侵害者当然要还手打回去。还他一个耳光，侵害者往往会立刻清醒，不会把事情升级，不会给对方造成轻伤重伤使自己一时冲昏头脑的行为不至于酿成大错。
所以，公安机关不应该简单把还手按互殴处理，被打者也要坚定地行使自己自卫的权利。
二，一个人犯罪，一个人当，影响孩子的未来，非常不对，现代社会不该有封建社会株连九族的类似做法，孩子没犯罪，哪能惩罚孩子？
这是人吗打父亲还做公务员
男子回应打骂患病卧床父亲：父亲不肯复健自己一时气急
00:13浏阳打人事件的结果终于出来了。结果总体还可以，还有一点点失望的。
三个起辅助作用的巡防员被辞退了，而主要责任人的主任，开除党籍，政务降职。就是说他还是公务员，还有东山再起，继续为祸的机会。
也许若干年以后，老子又回来了。
一个党员干部，携带官威，一拖三公然带人到别人家打人，其性质不可谓不恶劣。完全是视民众如草芥。这是一个党员干部能干的事吗？
一个拿着公权力耀武扬威，胡作非为的人符合公务员的基本标准吗？符合党员标准吗？党籍不能成为其护身符，职务也不应该成为其护身符。这样品行的人会为人民服务吗？哪怕不指望其为人民服务，放到公务员队伍里恐怕也只是个负数，一个减分的項。这样的人存在于此是不是拉低了水平，降低了信任度。
处理毁坏公物的事，公安干警去处理，是不是更有更合理。这主任明显是去处理人不是处理问题的。
如果被打人员家里没有监控 事情会是什么结局，会不会不了了之。
如果入室打人者是四个普通人，这件事该如何处理。
如果事情发过来是那个主任在家挨了打，打人者该是什么后果。
浏阳廖主任事件中，对廖主任的处罚出来了，开除党籍，九级管理者降一级，也就是降到管理者最低一级。这种处罚很多人是不满意的，也有人认为太重了。对于不满意的人认为，廖主任作为一个党员公务员管理者，上门去打老百姓，这种行为是土匪行为，行为恶劣，不开不足以平民愤因该把他一撸到底开除党籍，开除公职，让他做回百姓，还有一部分人认为处罚太重，危某把小区钥匙给弄坏了，还对防政策有意见，廖主任只是上门去做工作，这工作一做就没有收住，加上也没有打太重，也没有受到什么大伤害，给个小处分就够了，没有必要抓住一个基层工作人员不放，：毕竟每个防疫工作人员都不容易。到两种观点最有道理呢？：
2021年12月4日，一名男孩儿在陕西延安安塞城区一道街地下商城游乐场内玩耍时将公务员张某的女儿推倒在海洋球里，张某看到后便上前用肘在男孩头部击打一肘，随后离开。男孩儿被打后在医院治疗，医药费花了2万多，张某一直不管不问。#安塞31岁干部暴打6岁小孩##延安头条##普法行动#
【叶律说法】
法律面前人人平等，无论任何人违反法律都将依法受到惩处。
《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。张某在公共场所随意殴打小孩子，侵犯了他人的人身权利，要被处以五日以上十日以下拘留，并被罚款。
《公职人员政务处分法》第四十一条规定：公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。张某作为公务员没有遵守法律规定，坚持道德操守，还要受到政务处分。
当地公安局决定对张某做行政拘留十日并处罚款500元。张某身为公职人员，由此案件引发的违纪问题，安塞区纪委监委已介入调查。
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芳姐是我们基层窗口单位的负责人，手底下有30多名年轻的小姑娘和小伙子，大多都是近两年通过国考新入职的公务员。
昨天芳姐打电话跟我吐槽了他们单位人员管理方面的问题，并咨询我有没有有效的人员管理办法，因为她手下总有几个不听吹不听打的小年轻，平时大错不犯，小错不断，工作不用心，经常出差错，被上级点名批评，搞得她很头疼。
我有点儿不解，大家都知道国考那可是军万马过独木桥，侥幸上岸的会如此不珍惜自己的岗位吗？
芳姐说了两个事儿。我们系统专业性比较强，各种政策法规变化比较大，上级局非常重视干部职工的日常学习，并且专门开发了一个学习平台要求职工每天都要上平台学习，并完成当天的学习任务，每天大约也就20分钟左右就能完成任务。开始的时候大家难免不重视，经常出现忘记学习的情况，上级局采取了从后台抽查学习情况并在全系统通报的形式督促大家坚持学习，还纳入了单位考核，为了不影响单位的考核名次，大家都八仙过海各显其能，保证做到全员学习一个不落。在如此严的监管下，大家慢慢也就养成了学习的习惯，上级局不再天天通报，改为偶尔抽查，但芳姐的单位几次抽查都有几个人忘记了学习被点名通报批评。
说起这个事我可有经验，我跟芳姐介绍起了我的经验。为了提醒大家，我在单位职工群里搞个群接龙，每天完成学习的就在群里接龙，效果非常好，再未出现过有人遗漏的现象。
谁知芳姐说我也搞过接龙，但就有那么三两个小年轻的，他没学习，也接龙了，我找他谈话，他还嬉皮笑脸地说不好意思，工作太忙，忘记了，下次注意。什么工作忙，就他忙吗？而且还一而再，再而三 ，业务工作也是经常出错，搞得单位很被动。
我又说你可以搞一个奖惩机制，将职工日常工作学习情况与年终的考核以及评先树优挂钩，奖优罚懒。谁知芳姐又说这招根本不好使，人家根本就不在乎什么考核什么先进，只要不把他开除了怎么都行，典型的躺平心态。我也百思不得其解，如果面临退休这种心态还可以理解，但他们是刚入职的大学生啊。
还有一件事 更令人大跌眼镜，芳姐手下的年轻小伙小孟被上级上局抽调帮助工作，科长给他布置了工作任务，并要求几天后要完成。到时间后，科长询问工作完成情况时，小孟竟然没有如期完成，影响了整个工作进度，科长有点生气，严厉批评了小孟。因为在科长眼里他布置的工作任务并不是很重，稍一加班就能完成。况且小孟是单身又身在异地，平时加个班对他来说应该不是难事。但事情的结果是小孟根本就没把科长的话当回事儿，被科长批评后，他还耍起了脾气，要求结束帮助工作回到原单位。最让人生气的是他临走前竟然把他电脑里的这段时间的工作轨迹和数据全部删除了，给工作造成了不少的损失。我听了真是一愣一愣的，现在的年轻人真不好带呀，就这种工作态度，未来谁还敢指望啊？当然大多数人还是好的，但架不住一粒老鼠屎坏了一锅汤啊。
在这里只希望年轻的公务员能够不忘初心，牢记使命 ，在公务员岗位上努力学习，积极向上，能够早日在各自领域独当一面。
我姑妈就是经常被我姑父打，6-70还打我姑姑说要离婚或者离家住，两个儿子都不同意说没面子，一个警察一个公务员
南京医生打人事件: 鲁医生一巴掌下去，让一家人付出5个“代价”！得赔医药费，大概率要坐牢，留案底使儿子没法考事业编，自己丢了工作，让老母亲去给人跪地道歉。
鲁医生打人后，被刑拘，可见，这不是互殴，而是上门殴打他人。
作为33岁的成年人，做事应该理智，估计他现在很后悔，自己一巴掌下去，却让一家人付出了代价。
第一、需要赔偿医药费。鲁生掌掴5岁小孩，而且推倒老人，使老人腿部骨折，那么这医药费需要谁出呢？
肯定是鲁医生，他需要给人家孩子支付精神损失费，需要给人家的老人支付医疗费，估计得好几万。
第二、大概率要蹲进去，因为这不是简单的互殴，而且上门寻衅，到别人家打人，肯定是违法的，目前已被刑拘。
第三、留案底影响儿子考公和考编，鲁医生被刑拘，之后如果留下案底，那么对儿子的未来影响很大，因为孩子以后没法考公考编参军。
第四、鲁医生自己也得丢工作，作为医生，他如果的暴躁，而且很不理智，那么谁敢找他看病？估计他会被医院辞退。
第五、鲁医生的老母亲，到被打者家里跪地道歉，为了儿子，他老母亲放下尊严，竟然去给别人下跪，祈求对方的原谅。
由此可见，鲁医生的一时冲动，给一家人带来了多大的影响，让一家人都要为他的事忙前忙后，成年人需要理智，忍一时风平浪静！
#头条创作挑战赛#
这几天上海市民与疾控中心对话录音，估计很多人都听了，这件事再次给公务员朋友提了个醒：接听电话不是件小事情。
@兄弟说公考 认识一个公务员朋友，他就因为接听电话差点误了事，甚至影响了自己的发展。事情是这样的，上级部门打电话过来通知开会，结果他听错了时间。后来开会了，就他们单位没去，被点名批评。
有的单位会直接面对群众，诸如像疾控中心，政策性强，一不小心就会成为风暴点。因此要准确掌握政策，另外真诚。如果是你是这次录音事件的负责人，你会怎么做呢？欢迎关注@兄弟说公考 留言评论。
#公务员# #职场#
刚毕业的时候考上家长小镇的公务员，父亲在村里当会计，周末回家干农活让老爹好顿捶，我说你这还反天了，村干部敢打镇干部，给老妈笑毁了[呲牙][呲牙][呲牙]
