健康资讯 身为中层领导，其实考察来考察去就考察你一件事情，那就是办事能力。你能把事情办成了你就厉害。你再努力，事情没有办成，最多也就落个精神可嘉，态度很好。也是难堪大用。相反一个人就算每天吊儿郎当，脾气很暴，人缘不好，但是人家能干成别人干不成的事情，人家能做好别人做不好的工作，这样的人依然会受到重用。就算是经常被批评，经常被骂，甚至是经常被撤职，但人家就是一直离不开工作的核心圈。因为在解决事情解决问题面前，脾气不好，性格不合群，根本不是重点。你不要不服气，换做你是公司的高层领导，你也会这样做。这用冠冕堂皇的话叫做能者上，庸者下。人家有本事了，人家就能上，有本事你也有本事啊。
那什么叫做办事能力呢？办事能力用两个字，总体概括就是靠谱。能干事，想干事，干成事，不出事，这就叫做靠谱。
能干事就是要么自己有这种能力把事情给干成，要么自己有本事忽悠有能力的人把事情干成。不能自己干或者是让别人干，总而言之，有能把事情干成的能力，这就叫做能干事。
想干事就是一个人的精神状态，无论他是不是吊儿郎当，或者兢兢业业，知道他内心里面还是想干点事干点工作的。这就非常的难得。很多人也是有点本事的，但总觉得自己吃亏，不愿意为公司多奉献多付出，或者做一点事情就想要回报，根本不体谅别人的难处，没有主动性，格局太小，这样的人也是难以干成大事的，也很难取得领导的信任，就算你的本事再大也是白大。本事很大，但是却没有奉献的心，你觉得领导会尊重你吗？
干成事了就简单了，无论是八仙过海，各显神通，还是兢兢业业，死磕一点，反正是你只要把事情干成了，这就是本事。干大事者不拘小节，天天抠细节抠过程也是优点，但是因为抠细节，抠过程把结果给抠坏了，那绝对是得不偿失，绝对是本末倒置。把事情干成了才是评价一个人有没有本事的最重要标准之一。其次就是最后一点不出事。
所谓的不出事就是，内心里面还是非常有底线的，哪些事情能做哪些事情不能做自己门儿清。而且知道提前预判绕过大坑。定力很强，不为诱惑所动。或者就是机灵的很，很多人觉得，人家就是不守规矩，喜欢回来，但你从头到尾就是抓不住人家的把柄，拿不到人家的证据。那你总不能红口白牙的说人家，有错有事吧？没有证据的情况下，很多你觉得不对的事情，只是你觉得不对而已，并不一定是真的不对，或者是以你的能力跟水平，还不跟人家一个档次，你是看不到问题，发现不到问题的。不能用自己的主观臆想，觉得人家有问题。对人应该更加和善一点，把人往好处想，能够真正明白的才是高手。
看到一道公职类考试的题目，觉得国家选拔人才真的是考察报考者对各种事物关系的分析能力，我相信大家第一印象都是选D吧
#二十四史名家精讲#
【项梁：知人善任，考察一个人能力如何，先派给他一件小事来查验】
项梁和项羽密谋杀了会稽郡守殷通之后，项梁召集原先所熟悉的豪强官吏们，向他们说明起事反秦的道理，于是就发动吴中之兵起事了。
项梁派人去接收吴中郡下属各县，共得精兵八千人。又部署郡中豪杰，派他们分别做校尉、候、司马。
其中有一个人没有被任用，自己来找项梁诉说。项梁说：“前些日子某家办丧事，我让你去做一件事，你没有办成，所以不能任用你。”众人听了都很敬服。
如何看出一个人能否担事，先交给他一件不太重要而又有点繁琐的事，看他做得如何，可以以此来做裁决。
要追究他当年提拔时负责考察、参加研究人员的责任。
江苏巨贪徐其耀与146位情人的关系，其中一对系母女
路遥知马力！日久见人心！组织部门考察失策，负有一定的责任！[捂脸][捂脸][捂脸]
廉政瞭望《廉政瞭望》杂志官方账号#孙小明被查
00:06几天之后，戴笠从徐州出发，先到郑州、汉口、太原等地，调查了解冯玉祥、李宗仁、阎锡山等各集团军的动态。之后又前往山东考察奉系的情况。他沿厦门、保定、天津、北平一路北上，依次了解张宗昌、孙传芳、张作霖等各军阀集团的虚实，并在第一时间将情报呈报蒋介石。他原本准备大显身手，展示一下自己高超的本事的，谁知道奉系军阀和北洋军阀残余的各级将领大多都没有文化，也没有政治头脑，带兵打仗也不过是硬抗，不懂策略；还有一些人疑心很重，轻信谣言，又贪图便宜，江湖义气重。戴笠在他们中间游刃有余，探听消息犹如探囊取物，只需送些礼物和钱财，有价值的情报如雪片般轻松地落入他的腰包，成为他仕途之路的垫脚石。——《戴笠全传》
#樊瑞军# 这是由华中师大附中命题，新高考八省重点名校联考数学试卷，由于疫情很多学校没参与，5大考法趋势一定要早知道
[赞]可能是由于目前疫情影响，难度相比前两年要小。
1、强化概念考察，前6道选择题，多选题第1道，填空题前2道，解答题第一道的第一问都是基本概念和公式的理解。这也是教育部评价去年高考真题时提出的重要命题要求。
2、新的考法趋势
①空间几何三个趋势：冷门几何体如圆台+熟悉几何体如正方体+动态变化如解答题
②圆锥曲线三个趋势：椭圆+双曲线+抛物线同时考察，小题侧重于通过几何性质求解，解答题侧重于利用坐标进行计算
③函数2个趋势：加强函数综合性问题的考察和导数的分析，抽象函数如第7题，12题+复杂函数如15题，22题
④重视以前的典型考法比如15题整数解就是2016年高考考的，在高考数学解题图谱资料里面有专门讲解。
⑤考察重要知识的综合：比如第8题椭圆中融合圆，第10题三角函数中平移和对称的综合，18题解三角形中融合数列，这些都是非常重要的知识综合。解题图谱里面全都有
⑥定义的变形考察，比如第11题，解答题第17题，第19题考察的就是定义中的关系式变和文字描述变形后，还能不能认识再套公式
3、一轮复习结束了，后面怎么复习呢？
高考试卷不论怎么考就22道题目，每道题目考啥有哪些类型先要明确，2个建议：
①基础薄弱学生重点抓高考试卷中基本的考题类型，讲透高考数学22道题这个资料，按照选填和解答把考题进行了详细分类
②基础可以的学生重点抓疑难问题的拆分，积累各种题目中遇到疑难条件怎么处理？
可以点击下面链接查看相关资料
讲透高考数学22道题
初中数学模型考察
这些都是经常考到的内容，看看你都掌握了吗？
初一 计算专项+24
2022-2023七年级数学期末模拟专练（二）（难题部分）
成都初一上学期数学期末易考难点（A卷18题+B卷），考察内容主要有：
①绝对值化简求值，代数式求值
②探索规律（数字或图形）
③角动点问题，角动点压轴题
④线段上的动点问题
⑤一元一次方程（参数解的问题）
⑥应用题（收水费等问题）
⑦数轴上的动点问题
精选好题汇编，适合中等以上学生练习使用，备考期末，抗击疫情，加油！
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#我在岛屿读书# 孔夫子的三维度识人术
子曰：“视其所以，观其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？“
孔子通过三个维度来考察一个人的品行：
[太阳]视其所以，为什么要做这件事，知其所以然，考察他做事的动机和初心。
[太阳]观其所由，看他做事的方式方法和路径，考察他的行为偏好和心性。
[太阳]察其所安，看他做某件事，心理是否安定、乐意。
从做事的动机、方式和心态三个维度层层递进来观察他，应该就无法隐藏什么了。
处事的方式、行为偏好，这些是外在显性的，相对容易观察得到。动机、心态和感受这些属于冰山以下的内在世界，虽然能更真实、立体地构建一个人的画像，但并不是那么容易被察觉。
有一句说：知人知面不知心。还有一句话说：日久见人心。要真正了解一个人，需要有心，也需要时间，更需要经由一件件事去探知冰山以下的部分。孔夫子讲的识人的三个维度也都是以事为载体的。
好比男女谈恋爱，现在很多人说要看一个人适不适合自己，一场旅游就可以。这其实也就是参照了孔子的三维度识人法。因为平时没什么事啊，也就一起吃顿饭、看个电影、寻常的约会情境太简单，而旅游涉及了吃住行娱乐等各个方面。在这件大事（旅游）中，会有很多小事串在一起，男女双方如果有心，就可以更全面深入地了解对方。这也是为什么很多情侣旅游后，不是分手了，就是感情更稳定了。
在职场和同事、领导相处也是如此。一开始都没什么感觉，也不会轻易去评判一个人。当互动次数多了，跨部门或部门内因为种种事务或项目对接得多了，就慢慢能体察出来，这个领导是不是值得追随，这个同事是不是值得深交。
反过来，如果我们想要让人了解自己，不是靠嘴说自己是怎样的人，也是需要凭本心多做事。对方借由事观察得多了，自然就知道你是什么样的人了，藏也藏不了。
#挑战30天在头条写日记#
