健康资讯 乡镇公务员确实香，不过还是以省内的985为主，还是恭喜北大的张同学成功上岸，喜提乡镇公务员[我想静静]#公务员考试# #体制内#
这是卷起来了？[黑线]
#公务员备考# 谁能想到这个岗位，竟是当年的全省最高分的岗位。一个平平无奇的乡镇岗位，报的人也不多，限制条件也一般般。200分的卷子，竟然可以考到177.6分。这样算起来的话，行测跟申论都接近90分了。虽然那一年的难度有所下降，但是能够考到这个分数也是难能可贵了。这个考生不知会不会后悔，太保守了，应该报一个更好的岗位[思考][思考][思考]#选择#
真不算什么，现在的乡镇公务员哪个不是豪车豪宅套间的？
“不就是3万元的耳钉，还有几千元一条的丝巾嘛，只要是她自己或是家人用合法收入买的，那就没啥。”@教授谈生活 即使是用合法收入买3万元的耳钉也是没有必要的、不应该的，为什么呢？因为我们国家许多人才刚刚脱贫，他们的生活现在还不富裕，还是几亿人月收入1000元，你作为公务人员，你作为领导干部，在公务场合参加新闻发布会，用3万元一个的耳钉不应该呀！有人说，爱美之心人皆有之，并不是说公务人员不能爱美，难道不用3万一个的耳钉，而用3000元或者300元一个的耳钉就不美吗？
昨天我发的乡镇领导排序大家都说是错的，今天更正一下。
昨天很多网友说我发的排序是错的，不可否认，有两个排序是我弄错了。还有人说，乡镇没有常务副镇长，说我没有基层工作就不要乱发文章，今天我就拿出照片来给大家看看乡镇有没有常务副镇长。图片是我在乡镇的公示栏上拍的，公示栏是按职位大小排序的。
正确的排序应该是：
1 党委书记
2 镇长（兼副书记）
3 人大主席
4 党委副书记（分管政法）
5 纪委书记
6 常务副镇长
7 人武部长
8 组织委员
9 人大副主席
10.11 副镇长（2名）
12 综治办专职副主任
一共12名领导，前面8个是党委委员。另外昨天说的司法所长由于编制不在镇里，所以不参与排序，工作上一般将其列入和综治办专职副主任平级。另外还有主任科员和副主任科员这里就不讲了。
很多人对此提出质疑，我昨天也说了，各地略有不同，可能你当地和我这里不一样，这是正常的情况。
40岁副科级男公务员，去县政府办副主任还是去乡镇当镇长好？
40岁的副科级男公务员，选择去县政府办当副主任，还是去乡镇当镇长？当然是去乡镇当镇长啊，乡镇长是正科级，政府办副主任是副科级。去当乡镇长是提拔晋升，当副主任是平调，这有什么难选择的？
在县区一级，政府办、县委办两办的干部，是提拔晋升最快的。主要原因是离领导近，个人能力也强，干出来成绩，领导也能看得到，容易被提拔任用。再加上是领导身边的人，领导走之前，也会选择照顾性提拔，新来的领导也会给自己培养人，各种因素综合，两办的干部提升的机会非常多，空间也大，晋升的岗位也多。
两办的主任，基本上都是提拔为副处级干部，在县区或者市直部门任职。两办的副主任，基本上在出两办之前，就已经解决了正科级待遇，极少数就地提拔为主任，大多数出去到其他部门当正职，或者去乡镇担任镇长、书记。资历浅一点的，去二级部门或者参公事业单位、事业单位担任一把手，去乡镇当乡镇长；资历深一点的，能力强一点的，直接就是大部门一把手，或者乡镇书记。
副科级干部调去两办，发展前途当然很好。但比起直接提拔为乡镇长，还是差一点，你在两办干几年，如果没有出息，大概率也是去当乡镇长，还不如现在一步到位，毕竟“隔手的金子不如到手的铜”，谁知道后面几年会发生什么样的变故。如果能力强，干几年乡镇长，直接去两办当主任，再进一步提拔为副处级，也是非常好的道路。
当然，如果是主要领导钦点的，又是另一回事了。
今天听到一个乡镇公务员的朋友说：看起来似乎公务员岗位更好。
其实，一个走行政路线，一个走职称路线，教师可以很容易到中级，按工资相当于一级主任科员的工资水平！
然而一名乡镇公务员，就算当到乡镇党委委员，大多数一辈子也就三四级主任科员到头了…
教师能随随便便到中级吗？就算新教师法落地也是要年限要熬资历吧！
