【83所大学取消公共事业管理专业,但公务员考试仍在升温】从理性的角度看,越来越多人想挤入公务员队伍,而且录取的概率越来越低,似乎越来越“不划算”。但没办法,其他路子更难走,明知这里概率低,明知自己爸爸不是周劼,也要博一下,哪怕是碰碰运气。
其实我更如想说,中国最近几年就会征房产税,因为拍卖卖土地取得大量资金,用来发公务员工资奖金,各种公共事业开支已经是行不通了。征收房产税就是逼在眉睫的事情了。
红尘寻真理我们早就知道美国的房子和中国相比很便宜,据说美国的房子便宜是因为开征房产税,买了房子没人住,美国人还会开征空置税!因此,在美国是没有人炒房子的。



#培养公务员的专业被83所大学抛弃#公共事业管理专业在很多大学被撤销,充分说明:无论是普通高等教育还是职业教育,其专业设置一定要进行深入的市场调研,专业的培养目标和知识、能力,素养要求一定要契合市场需求。
公共事业管理专业定位是培养公务员,但是课程设置没有根据公务员岗位的典型工作任务的分析,设置的课程杂而不精,导致学生考取相应的职业资格证书难,毕业后就业难。
人才的浪费是最大的浪费,学生经过四年的大学学习,应该具备了就业和创业能力,但是公共事业管理专业的毕业生去企业、考公务员都很困难,一部分学生只能选择苦读考研转专业。
乡镇事业编公务员白加黑五加二经常的事,开会安排有钱晚上干,经常集体住镇,防火住镇好几个月,山花灿烂大雨倾盆,满山绿的时候才能正常上下班!乡镇公务员全称是,公共事业服务员,防疫,防火,防汛,春播,秋收,打架,安全生产,食品安全,妇女工作,扶贫攻坚,劳动保障,乡村道理,危房改造,环境保护,农村执法,上面千条线,下面一根针,乡镇干部全能,麻雀虽小,五脏俱全。春天的乡镇干部看起来脸色却黑,风吹日晒,显得老气横秋!啥事都得管。不能在乎钱。每天开自己私家车下乡包村蹲点!早出晚归,有时农村干部还爱喝酒,弄得乡镇工作不喝酒都不行,我侄子大学本科毕业本来北京发展每月挣个一两万,现在被我哥嫂逼着回家考了公务员乡镇的,到手工资3000多,现在还自己开车上下班,每天油钱50多,70公里,中午镇里吃!弄得28岁像40岁的人,找对象也在同一个乡镇工作,两个人一个月6000多,在当地县城也能维持,他们有五险两金,在当地也算编制内人员,吃皇粮的!也算受人羡慕有稳定工作,谁知道侄子参加了同学会后就不想在乡镇混了,他觉得自己是同学中混得最不好的,其他同学都在大城市企业干逗拿一两万工资,有几个单干的!我侄子和哥嫂商量要辞职去北京中关村软件园干老本行,我说不行,你去北京也就挣一两万,北京买不起楼房的,在北京想买房得每月10万,还得稳定!在乡下发展,能锻炼你的为人处世,理论联系实际的能力,等中年生病了,有事了有最安全的生活保障,不至于没保障让你失业!而且你将来有可能当县长市长省长部长!晚年生活有退休金,人一辈子平安稳定最重要,我有个朋友现在都退休了,当老师的,40岁脑血栓单位养他二十年,没有编制内好工作谁养你,侄子听了我的话,没有辞职,这几天提拔成城建所长了!我看着他越来越有信心,我感觉自己劝得对,反正我三个孩子都要当公务员的,我会引导他们有安稳生活,不希望大富大贵,就图意平安稳定健康就行了?大家觉得我的观点对吗?今天早晨喝半斤酒写的观点!但绝非酒话!不喝不行啊!纯手工制作肘花!不喝酒对不起肉啊!

国考又开始了,我个人有一点点对于公务员的见解,公务员我认为就是公共事业服务人员,可是为什么比普通的服务行业地位待遇高出这么多呢?主要还是旱涝保收,没有忧患,不像企业自己挣到了才有饭吃。但是公务员还是靠企业,靠广大的劳动人民供养的,所以,我个人认为应该把公务员的工资待遇和当地企业挂钩,企业有收益工人有收入,那么公务员也就有工资,企业瘫痪,工人下岗,公务员也同样停薪待岗,这样子每个人都有对企业对社会的责任感,工人也才会有社会的归属感。也就不会有的人高高在上,有的人整天看不见未来卑微的劳动着。
公务员待遇比事业编好,同样公务员考试也比事业编难,公务员考申论+行测,事业编以前是考公共基础。这样的情况还是可以接受的。现如今,事考已经变了。我们当地的事考今年开始加考申论了。事考的难度也不比公考小很多了。而待遇上事业比不上公务员。在工作上。事业单位负责具体工作执行的更多,也就比公务更累。那么在更难考,待遇低,相对工作更辛苦的情况下。事业编就更显得姥姥不疼,舅舅不爱了。

公共卫生专业出来就业难啊。只能考公务员,不像西方重视公共卫生事业。
#教师平均工资不低于公务员已实现# 这个工资待遇设计,是总体情况。但二者之间工作的差异不容忽视。第一、共性。体制内工作,属于机关事业单位。与社会制度密切相关。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。教师,以教育为生的职业。教师工作质量的好坏关系到国家年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度,从而影响到国家的兴衰。公务员负责现状,教师负责未来,都是为国家社会。第二、差异。其一、工作连续性。教师有假期,间断。假期待遇不变,其他行业有意见。公务员不间断工作。其二,私利。公务员近些年整顿风气,有很大提高。教师课外培训近年也逐步得到改善。与公务员相比,教师的市场化意识比较重,相对无私奉献精神渐渐缺失。教育是祖国的未来,教育兴国家兴。教师的未来定位、国家意识还需要进一步改善和疏导。其实,公务员也要相应改变。例如,地区GDP升高。公务员也随之提高,将有利于国家社会经济的发展。
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公考常识口诀速记--人文系列~
#全国MPA(公共管理硕士)招生院校有哪些#
MPA,也就是我们口中的公共管理硕士,因为它适合的人群是政府机关、公共事业单位或者从事HR/行政管理的人就读,所以公务员、教师等群体咨询报考的同学比较多。#就业#







