健康资讯 #山东教师待遇# 坐标淄博农村中小学教师，于1995年参加工作，2019年晋升高级职称。
月工资（打卡）+绩效8000，取暖补助3200，公积金每月3200，一次性奖金10000（13个月工资），另外乡镇补贴每月450。
貌似不少，但杯水车薪，房贷、车贷、子女教育压的喘不过气来。比起公务员来低很多。啥时候再涨工资啊，不是说不低于公务员吗。
教师涨工资怎么了，得罪谁了？还没有车补，很不公平！
发工资了，看这工资在潍坊能排的上号不？疫情肆虐的今天，能拿到这个工资已经属于很不错的企业了。疫情没有影响到正常生产，属实牛逼哄哄了！！！
这么好的企业千万要珍惜啊，因为好多企业都发不出来工资了，就连公务员和老师工资都降了百分之二十！#淄博头条#
雾霾过后已经两天了，空气质量都显示为良，外面清空万里。
可到今天，还是不让开工！为什么啊！谁能受得了啊，都两周不开工了！
有谁能为小企业多想想！年底了他们也是要赶任务的，也是要给工人发工资的！也是要吃饭的！
顾及环保是对的，但是也要估计民生不是！
娃们努把力去考公务员！这就是理想实惠！#淄博头条##我要上头条#
淄博又增加了几粒病例，疫情又严重了，果然民怨又起来了，我看到很多人评论：为什么不居家隔离？！这能狼窜！还有一些更恶毒的话，我就想问问这些人，你们难道是几年不出淄博嘛？一辈子不出省嘛？难道你不需要社交不需要吃饭嘛？国家都规定低风险不用隔离了，你咋还给加码呢？自家孩子上网课了就怨别人，这不是个人的错，是当下整个防疫政策下的问题，我是支持适当放开的，再封真的要出问题了，我算家庭毕竟殷实的都觉得有压力了，更合理老百姓，公务员也不好过吧！好多都工资减半。
写几个行业怎么赚钱，第二篇：业务员篇：
业务员工作种类太多，酒水、饮料、食品、化工等等，一般都是某品牌设省、市总代理，市代理再下分很多区县总经销，再设二级经销，三级经销，给一些有实力的代理商一个较低的价格，价格低，有返点，有销量的要求。
好，差价就在这里了，作为市级代理，厂商出钱雇佣的帮助代理商卖货的业务员，他们跑来的订单，不必都交给公司里，拿那点提成，可以再分销商哪里给他们点利润，和他们合作“帮公司”出货，赚取部分差价，这个是最简单的方式，这样有损道德？
代理商不也是自己代理好几个牌子让人家业务员附带着给他卖吗，自己不出工资只给点提成就把厂家区域经理和所有业务员拿下了，你们也不道德不是。
业务员，不要傻乎乎的卖产品，一定要把自己推销出去，平时多为客户着想，亲往客户那跑，去了别推销产品，多帮客户干点力所能及的活儿，这个随机应变，每个行业不同，爱抽烟的客户给客户哪怕仅仅只有一支烟，也能拉近你们的距离，爱喝茶的给带点茶叶。
一定不要让客户讨厌你，只有把自己推销出去，跟客户成了朋友，你会发现，你卖啥他要啥，他不需要也会让他有需要的朋友要，逢人便夸你实在，请你吃饭，只有这样才能赚钱，这就叫人缘好，有这种人缘的一定会混的很好，朋友很多，受人尊敬。
选择工作时，自己是个小白的话一定要去个非常有名的公司，名牌效应，你所见到的客户都是你这个行业里的精英客户，你需要在名牌公司结识人脉，接触客户，等再知名品牌干几年，换工作很容易不说，关键是你可以去个同行业的小公司，品牌知名度低，但是质量不必名牌差的，这种公司提成都很高，你顺带上再卖点自己的产品，拿两份收入，把这些东西卖给之前你再品牌公司服务的客户。
客户不要名牌不止因为杂牌子质量不好，是因为缺乏信任，名牌给的利润那么低，他们其实也不愿意卖，只是他们的客户来了就拿走名牌，杂牌子他们需要使劲推荐，只要有足够的利润+你的人缘+你的热情，不愁不成事不成，不过不要指望小公司能赚多少钱，只是在大公司结识人，在小公司历练自己，每一个业务员都想日后做老板。
有一位业务员，跟所有合作单位要提成，加价报给自己的公司，起初笔者感觉这个人很贪，后来发现公司办不了的事他出面能办，公司要不回来的钱，他能要回来，公司处理不了的人际关系，他全部解决，此人只是不是专业型人才不会揽活，智商、情商双高。
此后这个业务员被提拔为办公司副主任、主任、人事经理、业务经理，副总经理，总经理，成为人生赢家，为什么公司解决不了的事他都能解决？除了高智商、高情商之外，还得靠钱砸，遇到所有难事，难题请吃饭，送卡，送红包，感觉以后有用的人，请吃饭，渐渐的形成了，他说一句话，对方都积极给他跑腿的程度。
这里面有些钱，公司出，但是像这种感觉以后有用的人，公司才不给出，还有很多小人物就是给他出难题，他也拿钱砸，你如果把这些回去告诉老板，老板会感觉你没有能力，连这种小人物都搞不定，既然是小人物，必然欲望低，既然他欲望低，那么就满足他。
这些事他能办得了，他们老板来都办不了，当然老板也不会出面办这些杂七杂八的小事，可是老板只能提拔他，涨工资，给股份，他要辞职老板都不敢批，因为老板换过他很多工作，新来的员工没有一个能摆平各方关系的，有横的，有冲的，有脾气好的，就是没有一个自掏腰包大方请客，送礼的。
我看他的成功就在于他把自己拿到的提成，全部处理成了自己报销不了的费用，给自己报销，只要能为自己办事的，一律收买，只要自己能办事，会办事，办别人办不了的事儿，升迁和工资、股份是早晚的事儿，特殊人才，建议大家可以借鉴一下，毕竟人人都想做人上人，可人上人又有多少？
文章写得似有不道德之处，可你们这些当老板的，你们干净吗？没成功之前干点黑事正常，看着自己的房贷，嗷嗷待哺的孩子，每个月的生活费，水电费，你发给员工这么点工资，真的够吗？你的员工真的那么容易吗？
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如有名师指路，名师指路不如有贵人相助，笔者只能点拨一下，事业最成功的人不仅仅是自己的能力，最最重要的是贵人！
00后实习就业应该选择一个好公司，还是一个适合的城市？[what]
我认为：如果公司不是十分的厉害，还是要选择一个好城市。
打个比方，你在广州深圳，随便进入一家星巴克，没准就能碰到好几个风险投资，但如果你在唐山、保定这样的城市，估计一年也碰不到几个。[衰]
所以呢，如果你想考公务员，家里又有人脉，那另当别论；但如果你想靠自己的能力拼搏，建议选择一线城市。
我这里有一组2016年的数据（可能比较过时，但具备一点参考意义）：
北京人均存款66万，位居第一，深圳55万，上海市46万，珠海41万，杭州38万，南京和广州都是37万。这些都是很富裕的城市，但像保定，只有5万，潍坊8.1万，淄博9.4万，石家庄也仅有不到11万。
因此，选择大城市肯拼搏的人未来拥有更多的逆向选择权，可以回归生活；但如果上来就想小富即安的话，那未来也就只能这样了。
如果你的目标不是公务员，家境又一般，建议去杭州、南京、广州这样的城市，北京、上海就别去了，性价比没有上面这几个城市好了。
只要你好好努力，年入百万有机会！[玫瑰]
#00后实习月入多少# #00后最想入职公司盘点#
#小组博物馆# 怀旧1985年的职称评审 郑丕尧教授评审李璠副研究员晋升正研究员
怀旧1985年后的科技人员的职称评审，也是跨时代的一场大戏。前面欣赏了寿星院士贝时璋、庄巧生、吴征镒的评审表，再欣赏北农大教授郑丕尧的，如图。
时年65岁的郑教授比李璠小几岁，很认真的写下：“根据李璠同志的个人简介和工作成就,以及提供的七份书籍及专著内容来看，确实做了不少的科研工作……总之，李璠同志的工作，虽然在科学条理上尚有某些欠缺，但年已近高龄，工作精神值得我们学习。有鉴于此，建议中国科学院及遗传所有关人事部门及领导，予以进升（抄注：应是晋升之误）为正研究员。 评审人郑丕尧、职称教授、日期1985年3月11日”
据载，郑丕尧（1919—1994），山东淄博人，1943年北京大学农学院农艺学系毕业留校任教，在建国后历任北京农业大学副教授、教授、中国作物学会第三届副理事长、北京市作物学会理事长，１９５７年至１９５９年到前苏联季米里亚捷夫农学院进修，是著名的作物栽培生态生理学家、中国农业科学院学术委员会委员,《作物学报》副主编、博士生导师……
表姐家的孩子，山东淄博理科生，今年高考613全省排位10000名前后。之前听说有希望冲击一下华东五校，但是发挥有点失常了，比平时少了几十分。
全省考生544424人，山东本科线444分，一本518.分，这分数上省内的985山大或者海大没问题吧，挑热门的专业稳妥吗？会不会瞎了这分数？
其实孩子想去北上广深等一线城市开开眼界，但是表姐觉得女生，不要走的太远，家长不放心。有什么事儿家里也照顾不上。而且家里的人脉资源都在本地，孩子去了大城市两眼一抹黑，万一留在大城市工作，生活成本也很高。不如在山东上个好学校，再回来考个公务员事业编，安稳地过一生。
我倒是建议去外省看看不一样的世界，不能让家长的格局把孩子限制在井里。但是外省的录取线心里更没数，条友们觉得这分数可以报考哪些一二线城市的学校？
#淄博头条# 做梦也没想到，居然这么快就当上了副局长！
平时，不跑不送，从没动过当领导的念头。有句话说的是：“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”。但这次，天上掉馅饼了，并且馅饼砸到了自己头上！因此是又惊又喜又有疑问。
怎么就是自己了呢？不想了，该上班了。这下又犯愁了，当办公室主任时，都是骑自行车，现在提拔了，再骑个破自行车会不会被人说装样子？假正经？不管了，还是照旧吧，毕竟自己问心无愧！
大家觉得呢？我觉得，如今这样的人提拔很正常。作为办公室主任，工作勤勤恳恳，领导交办的事情完成的漂漂亮亮，又协调各方，领导组织协调能力也很强，再加上年龄不算大，群众基础好，提拔是理所应当的！毕竟公务员考核德能勤绩廉，德才兼备，以德为先，五湖四海，任人唯贤！
#淄博头条#在淄博放鞭爆违法，这个更厉害！这群人可注意了！
春节期间，燃放烟花
