工资堪比公务员，还可以住廉租房//@安辰11:没编制，大多公益岗。最低工资。//@纷繁人生:弱弱的问一下，要什么条件才能当上社区工作人员，很羡慕此工作。
马玉珍律师
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“好大的官威！”，山东潍坊，某便利店，来了一男一女，二话没说，态度十分蛮横地让老板把店关了。老板一脸懵，发出灵魂三问：你是谁？从哪里来？有什么要求强行关门的政策依据。女子说疫情防控需要，没有文件。女子见老板比较坚持，放下一句狠话“你等着”，然后和另一名女子扬长而去。独留老板呆在那里，琢磨关还是不关呢？
所幸，店里有监控，完整记录了这么女子的所作所为，一言一行。该视频上传网络后，也是引发公众热议。有网友表示“厉害厉害厉害，人物出来了”“这句你等着最豪横”“要啥文件，凭的是心情”“这年月社区的工作人员都这么服务的吗？”“论监控的重要性”还有人担心，这家店以后会被穿小鞋。疫情是面照妖镜，牛鬼蛇神都显现了！湖南浏阳，因业主对政策提出异议，街道办干部就冲进业主家里，殴打男业主。这次是女领导，虽然没动手，但话里透着狠劲，令人生畏。话说，社区工作人员防疫很辛苦。但谁都不容易，这样高高在上、蛮横的工作方式更是让老百姓心寒，到底是不是在为人民服务呢？有网友说，很多地方态度就很好，同样的事，如果是恳请理解、配合，老百姓还能这么反感吗？在精准防疫的大形势下，还这么简单粗暴，还合适吗？前不久，一位社区工作人员去给一名退休法官上门磁，法官据理力争，表示自己会配合，但对方先证明自己的什么，并拿出文件，最终成功维权。
那么，社区工作人员要求便利店关门，合法吗？本案的核心在于，社区执行政策，是一种具体的行政行为。那么，就要依法行政，而不是口头通知。如果没有文件，老百姓当然可以不执行。首先，谁有权做出封闭或责令关门的决定？根据《传染病防治法》第42条，传染病爆发、流行时，如果有必要，应当由县级以上人民政府报请上一级人民政府作出决定，才能对可能造成传染病扩散的场所采取封闭措施。也就是说，只有市一级政府才有权利做出封闭措施。如果是社区、街道或者区县政府做出的决定，都是违法的。其次，店老板有权利申辩。即便是有法可依，有市政府的决定，做出行政行为时也要依法行政。工作人员要出示自己的工作证件，两名自己的身份，然后出示封闭的红头文件，然后告知店老板。而不是一句话，不是“民生保障”就要封闭，更不能以没有文件来执法，更不能威胁老板，这都是程序违法的行为。店老板当然有权利提出质疑和申辩。
再次，女工作人员的行为应当受到政务处分。社区工作人员也好，街道工作人员也罢，应当依法行政，真正为人民服务，而不是倚仗权势，肆意妄为，因为你代表的不是自己，而是政府的公信力。根据《公职人员政务处分条例》第38条 在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。具体到本案，女工作人员态度恶劣，工作方式粗暴，性质十分恶劣，希望当地有关部门高度重视，该处理处理，该纠正纠正不当的行为和做法。最后，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。公务人员，理应切实为人民服务，而不是耀武扬威，更不能威胁公众。这样的所作所为，不仅要受到法律的制裁，更要受到政务处分。您认为该如何处分这名女性工作人员呢？欢迎评论！#干部要求关店 被拒后撂狠话“你等着”#头条热榜#律师来帮忙##潍坊头条#
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