健康资讯 #我要上微头条# #北京头条# 进国家部委上班，就是为了当官发财吗？我看未必！中国证券监督管理委员会2021年度拟补充录用人员名单公示，我的天呐，简直颠覆我的认知！没想到正部级单位招聘，竟然没有一个博士！法学五院四系占比超过60%！
中国证监会是国务院直属正部级事业单位，负责统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。
此次中国证监会共录用55人，应届生29人，在职人员26人；男生20人，女生35人（64%），再一次证明公考女生优势太明显。本科6人，硕士49人（86%）。专业总体情况：法学19人（32%）、会计审理财务管理18人（32%）、经济金融12人（21%）、其他6人（10%）。
我们主要分析应届生情况（共29人）：
男生9人，女生20人（69%）；法学专业18人，占比达到62%。唯一的本科生来自陕西师范大学。
院校层面：法学五院四系共计17人，占比达到60%；但是没有武大、吉大、中南财大，这是一种遗憾啊！
来自双一流高校有20人，占比近70%。双非院校有9人，主要包括华政、西政、西法大、首都师大和云南财大。
在职人员中不乏能人，来自银行、基金公司、电力公司、律师事务所、烟草局、房地产公司、会计师事务所等单位，挣钱比证监会系统高很多。但是这些毕竟不如证监会起点高平台广。当然也有不少考生喜欢公务员体制，更喜欢稳定，更喜欢位子和面子。
国家公务员考试越来越规范，越来越公开透明，不可能有什么内幕。
以上信息来源于官网公示，仅供参考。
北大毕业的基金经理都上岸公务员了，90后毕业生还犹豫什么？
最近一则消息朋友圈都在转发，证监会2021年拟录取名单中，一个名字很亮眼地出现在第一行。高峰，北京大学金融学硕士研究生，原为嘉实基金指数投资部基金经理，特许金融分析师。
有人“考公上岸”，也有人“下海经商”，监管部门与金融机构人才双向流动也是比较普遍的。券商不怎么了解，但银行这几年离职率是真的挺高的，原因也无非那几点。
毕业以后去哪里？北上广深一线城市还是省会城市，抑或是家乡小城市；是选择企业还是机关事业单位？似乎成了毕业不得不谈论的问题。
如果毕业后有进机关事业单位的打算，想考编制，真的要珍惜应届生的身份，就像这次广东2021年事业编统招，2万多的名额全部都留给了应届生，这上岸几率比往届生几百比一的报录比强几百倍了。
#最后一届90年后毕业啦#
#证监会投保局原一级巡视员曾长虹被查#头条热榜 打金融虎是必然的，资本操控中国市场早已经敲响了警钟。其实，在中国，再大的资本要是没有背后的保护，都难成事，无论是谁。曾长虹被查，应该是在意料之中，其位置就是一个火山口，很难把持。她的简历中，在金融口长期经营。
曾长虹，女，汉族，1961年1月生，湖南湘乡人。1998年12月至2001年1月，任中国证券监督管理委员会稽查局干部、处长；2001年1月至2009年11月，任中国证券监督管理委员会发行监管部干部、处长、副巡视员；2009年11月至2016年12月，任中国证券监督管理委员会创业板发行监管部副主任、发行监管部副主任；2016年12月至2019年8月，任中国证券监督管理委员会投资者保护局巡视员、一级巡视员。
按理说，一级巡视员不是领导职务，但这两年，巡视员的权利也在逐渐变大变为现实，那么，编制改革也是要坚决红线。
一级巡视员是综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员
最近有个事情挺有意思，一位基金经理离职了，本来没什么奇怪的，东家不做做西家嘛，可是他的去向却引起了大家的关注，因为他新的工作岗位是在中国证监会发行监管部。其实他并不是今年唯一从基金公司离职去证监会及相关部门的，但是却是唯一的基金经理离职以后去了证监会的。在我们大家的印象里，基金经理都是手握巨资可以在资本市场上呼风唤雨的人物，而且收入一定都非常高，可是为啥他偏偏要离职去证监会呢？
要搞清楚他离职的原因，我们需要先了解一下基金公司给基金经理多少钱，而要了解基金经理的收入，我们得先知道基金公司的收入。公募基金的收费包括申购费、赎回费、托管费、销售服务费、管理费。其中申购费是被销售渠道拿走了，也就是银行、券商或者第三方销售机构（天天基金、支付宝等），以前这个费用没有什么竞争，银行一家独大，后来由于天天基金和支付宝等的介入，用打折的方式吸引客户，这个费用现在已经比较低了，大约是0.15%左右。赎回费根据相关法规规定，是要计入基金资产，用于补偿未赎回的投资者，基金公司还是拿不到。托管费是由托管机构收取的，一般都是银行。销售服务费的名堂就多了，一般都是以各种名目补贴回了销售渠道，有的以持续营销的名义，有的是以保有量的名义，实际上是基金公司的支出。只有管理费是由基金公司收取的，这是他们的收入。当然管理费里面还要拿出一部分作为后期维护费返还给销售机构，通常这个比例大约是总收入的20%--50%。
管理费的收入标准一般都是1.5%左右，我们以富国天惠成长混合为例，因为这个基金是目前所有基金中长期业绩最好的一个，大约是23%左右。基金目前的规模大约是347亿，那么基金公司一年的收入大约是5.2亿元。作为基金经理来说大约能拿到扣除渠道费用后30%，那么经过计算可以拿到的奖金大约是7800万，再加上固定薪资应该在200万，全年收入应该在8000万左右。不过如果考虑到扣税和各种保险公积金之类，实际到手大约4000万元。但是很可惜，这是顶尖的基金经理收入水平。
我们今天讲的这位离职的基金经理叫高峰，来自嘉实基金，之前是一位指数投资基金经理，管理了11个基金总规模约15亿。而指数基金的管理费通常比较低，大约是0.5%左右，所以以这个来进行估算，他管理的基金管理费总收入大约是800万元左右，扣除给渠道的部分还剩下400万元，剩余可提成部分大概120万元，加基本薪资应该在80--100万元。如此算来这位基金经理的实际到手年收入不会超过100万。证监会当公务员年薪应该在50万元以上，可能稍微会少一点，但是至少没有什么业绩压力而且以后有升迁机会，难怪会离职了。
这并不是什么稀奇，基金的平均规模是2亿，也就是大部分的基金经理可能收入还没他那么多，再加上每天面对这么大的业绩压力，短期又想出名，哪个基金经理的日子好过呢？
