健康资讯 前些年县里调整干部，我们卫计局的姜副局长交流到了卫生监督所任所长。你可能要问从局领导到下属单位负责人这不是降格使用了吗？你说的没错，尽管职级未变，但的确算是降格使用了。
可人家自愿如此，这也没办法。原来姜副局长是从县中医院院长岗位调任到我们局里来的。这些年来他一直分管卫生业务方面的工作，尽管在公务员岗位，但享受着副高级职称的工资福利待遇。
那次调整干部前，组织部门已明确表示，不再允许公务员拿职称工资的情况存在。这样，姜副局长如果改为公务员工资，每月要少拿近一千元。现在已五十多岁了，在公务员岗位也没有进一步发展的空间，因此才选择重回事业。
姜副局长卫生业务非常棒，无论是医院管理还是疾病防控都非常精通，他在局里时卫生工作开展的很顺利。自从他调走后，班子成员在卫生方面全是外行，有些时候没办法还得用着人家。比如说去年的新冠防控，就是请他牵头组织的。可这样名不正言不顺，他本人也很不情愿。
其实，新的公务员法已做出了公务员分类管理的制度设计，我们期待这一单项法规能够早日出台，以妥善解决领导干部专化的问题。
朋友，你们哪儿也存在类似的情况吗？您是怎么看的？#直言职场# #公务员# #职场感悟#
【我是道可道123456，欢迎大家关注！】
#呼和浩特头条#今后，有3类岗位将要“脱离”编制，失去铁饭碗沦为合同工:归属于法院的书记员，白衣天使中的护士岗位，高校教师也有所涉及。
也有8个岗位从事业编升级成了公务员。分别为动物卫生监督、文物管理、移民管理、港口管理、渔政监督管理、海事航运管理、公路行政管理和道路运输管理。
坐标：大连
性别：男
学历：硕士
年龄：28岁
毕业选择有两个：
①市直机关公务员(卫生健康监督)，
特点:工作稳定轻松，没有压力，收入一般，没背景政治前途无，空闲时间多
②三甲医院大夫(心内科)
特点目前有读博机会，导师待我不薄，学习压力大，时间成本高，工作比较累，后期收入乐观
感谢给出中肯建议。
#大连# #大连头条# #大连大小事#
头条搜索关注点赞（书生谈公考）收获满满的
书生谈公考有编制！卫生+综合岗，佛山南海区第八人民医院招11人
01:53我推荐你头条搜索关注点赞（书生谈公考）收获满满的
书生谈公考
有编制！卫生+综合岗，佛山南海区第八人民医院招11人
01:53事业编传来喜讯，这几大工作岗位有福了！可惜教师医生并未在列
我们每一个人的人生路都是未知的，在这个过程中有许多学生会有迷茫感。他们不知道自己该选择怎样的路，什么样的工作适合自己。就这样在一步步的试错过程中，慢慢地积攒了经验，知道了自己的人生方向。
大多数学生在毕业之初都会选择报考事业编或公务员单位 刚步入社会的大学生，还没有适应学校和社会生活的转换。在找工作的过程中，他们会遇到很多的困难。即使在成功上岗之后，他们也会因为环境和工作的不适应而选择辞职。这个时候的他们就比较倾向于选择报考事业编或者公务员单位，只为求一个稳定。
随着疫情的发展，现如今社会上的人员流动是比较大的，工作没有绝对的稳定性。而如果自己能够成功地成为体制内的一员，就永远不用为失业而烦忧，并且在编制内的各种福利待遇，相对而言都是比较好的。就比如，考上教师岗是大多数学生梦寐以求的岗位。
在这个岗位我们每天面对的都是一群纯洁的孩子，和同事之间也没有过多的利益纠纷，尔虞我诈。 一些比较有能力的学生会更加倾向于选择报考公务员岗位，毕竟相对于事业编而言，公务员的福利待遇会更上一个层次。
首先公务员的福利待遇是比较好的，其次不论是在升职方面或者是社会评价各方面都优于事业编制。最后就工作时间而言，其工作压力也会略低于事业编制的压力。
举个最简单的例子，就像一个女孩选对象，如果对象中一个是事业编制内的，一个是公务员。在其他条件相同的情况下，女孩肯定会更加倾向于选择公务员。而且很多家长对于公务员的认可度会更高一些，虽然说这并不能代表一个人的真实能力，但最起码可以成为一种参考标准。
由于入编有着种种好处，所以虽然每年考编竞争都日益激烈。但依旧有很多的学子愿意花费时间和金钱去为之奋斗，毕竟青春只有一次，不奋斗一次怎么能知道自己有多优秀呢？如果在该奋斗的年纪选择了安逸，那么在该安逸的时候，自己的人生可能过得一塌糊涂！
一、八个事业编制岗的档次得到了调整提升，对于大多数学生而言又是一次机会
随着国家政策的调整，每年事业编制内的岗位档次也是会有所改变的。前不久就迎来了这样一个好消息，事业编制内的八个岗位将会得到调整提升，进阶为公务员岗位。具体是哪几个岗位呢？让我们一起来看看吧。
国家政策针对调整的这八个岗位都是在日常工作中比较辛苦的岗位，提升这八个岗位的福利待遇也是理所应当的。
其中第一个就是道路运输管理，简单从其名称分析我们就可以知道这是和国家交通和道路相关的一项工作，一个有序的交通秩序可以为我们的出行生活减少麻烦。
第二个就是公路行政管理。从事这个工作的人员主要就是负责公路的维修工作。每天在公路上运行的车辆数不胜数，必然就会对路面造成一定的损失。从事此种工作的人员为我们每一个人的安全出行做了最基本的保障。
第三个是渔政监督管理，人与自然要做到鹭港相处才能维系社会正常运行，从事这一工作的人员主要就是负责保护野生动物，最基本的救助。
第四个是海事航运管理。我们国家最主要的三条运行航线就是海、陆、空。从事这一工作的人员主要就是负责我们国家的海上运输工作，保障国家资源的供应。
第五个是港口管理。我们国家各个区域内的港口是比较分散的，只有统一安排管理，才能维护最基本的港口秩序。
第六个是动物卫生监督。这个工作主要是保障小动物的生存环境、生态环境的安全。防止部分人员为了利益，而迫害小动物。第七个和第八个是移民管理和文物管理，相关工作人员主要是负责移民出国手续的办理和文物的保护、保存工作。
在工作压力大的同时，只有不断地提升各岗位的福利待遇，才能激发人们的工作热情。如果只会一味地压榨员工，而不给予任何的奖励措施，最终只会导致员工消极怠工。国家这些政策的实施也给了一些小企业以启示。
二、教师和医生岗没有成功进阶公务员行列的原因
此次政策的颁发也是让不少网友直呼，为什么教师和医生岗没有在调整行列。其实原因很简单！并不是说国家对这两个岗位不认可，而是因为这两个岗位的压力相对于上八个岗位而言是略微低一些的。
在以后有机会的情况下，国家也可能对其进行相应调整的。教师每年都会有两个假期，这就相当于给教师一些调整休息的时间了。 医生岗位在近几年而言也是比较忙碌的，能成功从事医生这一行业的人也是让人敬佩的。虽然在此次并未被列入公务员岗位，但这样一个岗位在我们心中一直是受人尊重的。
随着社会的进步，国家政策已经越来越好，希望以上八个工作岗位的调整能够激励更多的青少年，在成长的道路上不断地砥砺前行。为我国的各行各业，奉献属于自己的一份力量。让我们的国家朝着越来越好的道路上发展。
#我要上微头条# 国家卫生健康委2021年度拟录用公务员和机关工作人员名单，竟然没有一所太好的大学！
此次共录用14人，其中本科5人，研究生9人；男生9人，女生5人；985+211只有2人，占比只有14%；这个比例太低了。国家卫健委是正部级实权部门，难道985/211毕业生看不上？还是嫌弃工资低？
14人中，只有2人来自中央民族大学和南京农业大学双一流高校，其他均来自普通本科院校。这让人感到意外！
不管是不是双一流，不管是不是硕士，只要符合报名资格，笔试加面试总成绩排名靠前，优先录用。国家卫健委为普通高校毕业生提供了比较公正公平的机会，还是很难得的。
一旦上岸，就是国家卫健委正式工作人员，公务员或事业编，铁饭碗，转正之后年薪15个左右，不过这个工资买房想都不要想。
以上信息来源于官网公示，仅供参考。
事业单位迎好事，部分岗位成功荣升“公务员”，待遇福利都有所调整
相信很多人都清楚，如今的大环境对于很多大学生来说是非常不利的，想要找一个适合自己的工作非常困难，所以对于大学生来说，想要找一个适合自己的满意的工作是有一定的难度的，也正是因为如此，越来越多的学生倾向于考试，想要通过考试来提升自己的学历，或者考取一份稳定的工作。
当然，这个过程中倾向于开始工作的学生都会选择考公务员或者是事业单位，在如今这样的情况下这份工作是非常稳定而且可靠的。除此之外也会有很好的福利待遇，也能够受到更多人的尊重，有足够高的社会地位。
事业单位迎好事，部分岗位成功荣升"公务员"，待遇福利都有所调整
但是我们也清楚，公务员和事业单位人员肯定是不一样的，整体而言，公务员会更好一些，所以选择的人会更多。也正是因为如此，很多学生都挤破头的考公务员，让公务员行业的竞争变得越来越激烈，但如今事业编制也有了一些改变，对于一些岗位的人员来说也是个不错的消息。有一些岗位即将变为公务员，也就意味着福利待遇会随之提高。
其中有八类岗位会变为公务员岗位，这对于很多人来说是非常好的消息了，而这八类事业编岗位变成公务员岗位也是有原因的。
一方面这八类岗位对于国家发展而言都起着非常关键的作用，虽然岗位的人都是非常平凡普通的人，但是他们的存在是必不可少的，就像是渔政监督，港口管理，移民管理，动物卫生监督管理，海事航用和文物管理都是必不可缺的。另一方面也是因为这八类岗位的员工工作特别辛苦，比如说像是公路行政，道路运输等就非常辛苦。甚至有些岗位都没有固定的休息时间，所以理应为他们提供更高的福利待遇，也正是因为如此，他们才会变为公务员的岗位。
当然很多人可能会问，老师和医生，如此重要的岗位，为什么没有升为公务员呢？
第一医生和教师本身就属于社会地位极高，非常受人尊重的职业。很多人都会说老师是书育人的代表典范，而一生则是走私附上的白衣天使，所以这两个职业的人群在社会各界的心中都占有举足轻重的地位，也备受人们的尊重，也正是因为如此，他们薪资待遇也比较高，是否要提升为公务员岗位其实没有太大的关系。
第二，作为老师来说有很好的福利待遇所以并不需要提升。我们都知道教育哪国之根本，所以老师在社会中有着非常重要的作用，最主要的是老师，还有各种各样的节假日，还有两个大假暑假和寒假，所以休息时间来说是非常充足的，完全不需要通过提升为公务员岗位而获取这样的福利。
第三，老师和医生的岗位并不需要国家进行统一管理。上述为大家所说的八大岗位之所以会转为公务员，就是为了方便国家的统一管理，这是一种工作上的需要，但是作为老师和医生，老师有属于自己的假期，而医生为了治病救人，基本上会经常奋战在一线，所以他们并不需要国家的统一管理，他们所有的努力和认真都被大家看在眼里。
其实我们会发现，不管是事业编还是公务员，对于我们而言都是非常不错的选择，都可以成为我们以后选择的一个方向，但是作为大学生我们更重要的还是考虑自身情况，进行最好的选择。
一方面，一定要对自己有明确的认知，在事业编和公务员上进行合理的选择。很多时候学生会出现盲目从众的心理，看到别人选什么，自己就会跟着选什么，但并没有考虑到自身是否真的适合，其实事业编和公务员的遇都是非常好的，只有找到适合自己的，自己能够达到的标准进行努力，才能够取得更好的成绩，争取加入该行列。
另一方面，如果已经下定决心想要往这方面发展，我们最重要的要做的还是提前做好准备，认真努力复习，多去了解时政信息，只有这样才能够保证我们更好的考入自己理想中的岗位，而且在这个过程中一定要考虑自身的兴趣和能力，只有适合自己的才能够做好，然后根据自己的选择去付出实践，就一定可以取得让自己满意的成果。
所以每一个大学生都要抓住每一次机遇，这对于我们选择职业来说非常关键，我们要做的就是努力提升自己的价值，才能提升自身的竞争力，只有这样才能够在众多人群众脱颖而出成功上岸。
医疗卫生不能企业化，更不能私有化，建议把医疗卫生全部纳入公务员系列！
因为他们是保卫国家安全、保卫人民生命安全的战士！致敬白衣战士！#抗疫#
#人民满意的公务员这样炼成#【医者初心 守护百姓健康──记全国“人民满意的公务员”、 西青区卫生健康委党委书记、主任郭宜鹏】公务员是人民的公仆，“人民满意”是最高赞誉，也是始终的价值追求。对这句话，在卫生战线奋战25年的西青区卫生健康委党委书记、主任郭宜鹏深有感触。
不久前，郭宜鹏被授予全国“人民满意的公务员”称号。记者采访时，他刚从北京参加表彰大会归来。
“在北京一直和‘家里’保持联系，实验室进度、中高风险区划定、隔离点调度都需要实时跟进。一回来就直奔区疫情防控指挥部。这次新冠肺炎疫情传染性强、隐匿性强，更要求以快制快。”郭宜鹏说得认真，眼中泛着红血丝。
2021年11月，郭宜鹏从市卫生健康委调任西青区卫生健康委工作，第一时间便投身疫情防控前线。针对外来人口多、流动性大等情况，他主持修订了区域全员核酸检测操作规程，将组织体系、网格分区、通道点位、居民信息等数据联网更新，确保测温、登记、采样、收集、转运等环节精准可控。
历经抗击非典、汶川地震、玉树地震……一次次临危受命、毫不退缩，他是敢于担当的“硬核”队长；心系百姓“急难愁盼”，积极推进“天津微医互联网医院”落地，他是敢想善为的医改先锋；抗击疫情，率先提出基层预检分诊“六步工作法”，保证医疗卫生机构正常运转，他是守护百姓健康的尖兵卫士……
一直以来，郭宜鹏将工作重心放在推进基层卫生服务上。“大医院看病难、看病烦，老百姓常说‘三长一短’──挂号、候诊、缴费时间长，看病时间短。群众不满意的事，就是我们必须下功夫解决的事。”郭宜鹏说。
2020年初，时任市卫生健康委基层卫生健康处处长的郭宜鹏开展调查研究，起草拟定了天津市基层数字健共体建设指导方案和实施方案，从推进基层卫生健康信息化建设、提升基层医疗服务能力、强化基层药品保障、完善医疗卫生资源集约配置4个方面入手，推动“天津微医互联网医院”落地，搭建起了云管理、云服务、云药房、云检查“四朵云”平台。
“四朵云”平台实现了基层“未病能防、有病能诊、小病能治、大病能转、慢病能管”，让群众就近享有公平可及、系统连续的“防、诊、治、管、健”一体化健康服务。截至2021年底，天津市基层数字健共体已与全市16个区267家基层医疗卫生机构签署合作协议，实现了天津基层医疗卫生机构“四朵云”全覆盖，累计服务患者超38万人次，处方单流动近15万张，开创了省级行政区基层医疗数字化升级的先河。（天津日报）
