健康资讯 真实故事，“由她去吧”
四年前的夏季，所在镇一年轻女性机关事业人员参加了外县市某局的公务员考试，并接到8月份报到的通知。7月初，该女职工将情况报告了单位主要负责人，单位负责人让她边坚守岗位边整理移交事项。
7月15日，单位负责人收到该女职工的请假条，要请半月的假，理由是回外地老家看看。明白人都知道，这位准公务员是想逃避半个月的上班，所以，负责人未予批准。因为以往虽然常请假，毕竟只有一两天，最多不超过五天，这次明显动机不纯。然而，尽管单位负责人未批假，但该女职工还是不来上班了。单位负责人只好从快协调人手顶上“心机女”的工作。
随即，单位负责人出于对其前途负责，试图通过暂停“心机女”其半个月的工资，管教一下，然而晚了，7月13日已发完7月份的工资。于是单位负责人向镇领导反映，要不要电话说教一下“心机女”，要不要向“心机女”的新单位反映情况。镇领导沉默一会儿，“由她去吧”。
不久，大约年底，戏剧性情节发生了。“心机女”夫妇突然找上门来，手持单位函件，要求原单位出具其年度请假天数情况证明。根据政策制度，如果如实出具其请假、旷工证明，不仅六七千元的补贴没了，“政治”上的负面影响无可置疑。单位负责人如何面对？
故事暂且到此，请朋友们发表意见。
国家公务员考试已经顺利通过，省厅对我的考察已经接近尾声，也就是说，实习期满、毕业论文答辩结束，我就可以成为省公安厅的一分子了。没有了就业的心理负担，我工作起来自然心情愉悦，也更加得心应手。——《法医秦明：尸语者》
1、选竞争压力小的岗位，切忌自负和铤而走险的心态；
2、综合考虑单位环境条件，良好的选择是省心的开始；
3、有明确的目标要求，选择适合自己的。#公务员考试# #国考# #公考上岸指南#
好家伙，这是逼着公考考生趁这20天赶紧阳了啊！阳晚了耽误考试可就悲催了[奸笑][吐血]
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