健康资讯 考公务员要具有锲而不舍的精神，只有这样，你才能有一天能够考上。[捂脸][捂脸]
不过最容易考的还是大学生村官来着，看看很容易就进面试了。
其实真正的原因无非是报名比较少，竞争比较小。
真正的好地方的公务员，竞争真的挺大。
#教育微头条#
春雷真是想一出是一出，又想回家乡考大学生村干部了。
老同学来电话说家乡正在招大学生村干部。春雷纠结的是杭州的房子合同签了两年，押金交了两千，现在走押金拿不回了。
我看春雷纠结的点错了，假如能真的考取，这点押金算什么？估计还是剧情需要，他难道不知道村干大学生村干部特别难考吗？招聘倾向于应届生，加上说应届生刚毕业，优势更足，春雷是是毕业了三年流浪了三年的大学往届生。
大学生村干部在一定意义上来说，也是公务员序列编制，所以要求比较严格。根本没有说的那么容易，前几年比较好考，近年来就业形势严峻，大学生村干部越来越难考了。
春雷假如真的想考村干部，就要静下心来进行培训，要花一定时间进行自我知识的更新，如果就是这样随随便便去考，不太有希望考取。#春雷加油呀# #陈春雷穷游中国# #陈春雷流浪中国#
为什么新考上乡镇的公务员在工作两三年后，会被安排到村里工作呢？是不是被派到驻村工作之后就不会再调动呢？很多想考乡镇公务员的人一想到要驻村工作就有点怕，其实，驻村工作是为了锻炼公务员的综合能力，让他们获得更丰富的经历和经验。
一般新考进乡镇的公务员会被安排到组织办和党政办工作，因为这两个科室对文字驾驭的要求比较高，特别是年轻人，在这里可以很好的锻炼个人的综合能力。
当年轻人在这两个科室工作两三年后，为了更好的锻炼他们的能力，乡镇就会给他们安排驻村工作，这主要是为了让年轻的公务员学习怎么深入到村里，跟村干部和群众更好的交流，打交道。还能让他们学习怎么处理群众的矛盾，掌握一定的工作方法。
当然，驻村工作也是有年限的，一般在工作一两年之后，又会重新被安排回到办公室的岗位。而在这期间，一些表现能力突出的，还有机得到提拔，成为中层岗位的人员。而在中层岗位表现特别优秀的，会在工作三四年之后，被提拔为副科级干部，所以年轻公务员考入乡镇，其实发展空间还是很大的。
以上内容出自杨华的《县乡中国》，如果你也想了解更多关于我国的县乡管理，不妨看看这本书。#有书好书推荐# #头条品书团#
大家还真不用笑，今后其他行业不行，国家肯定兴农！农业人才大大的需要！村官，也是公务员！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
建议毕业生珍惜应届身份，努力考公务员
如果你或者你的孩子不是就读于计算机、软件等好就业且薪资不错的专业，大学毕业进不去腾讯，阿里，字节跳动等大公司，那么一定要珍惜应届生身份努力去考公务员，这基本是最佳的逆袭途径！特别是农村家庭的孩子，考上公务员就基本能实现阶级跨越！当然是县直以上公务员，不要去乡镇、村官那种最基层。
我认识的公务员同学，目前生活都非常滋润，上班清闲且经常提前下班，比如周五，有些单位直接早上去打卡一下，然后就可以回家了，加上周末两天，就相当于三天假。他们每天聊的都是健身、打游戏、旅游、美食等，还有各种业余爱好。反观认识的互联网同学，月薪两三万左右，加班加成狗，白天发微信都没时间回复，朋友圈都是分享一些计算机软件方面，而公务员同学分享的都是什么时政文章，或者晒吃晒旅游。
哪一种才是真正的生活，大家应该很容易看出来吧，关键是公务员还没有失业的压力！做互联网的，随着年龄增大，压力真的是越来越大，感觉自己随时都会被淘汰……
#我做过最后悔的决定# 最后悔的决定就是毕业没坚持考公务员、事业单位、村官。当时刚毕业的时候有了村官这一说法，当时考进村官很容易，我们班的同学考了几个，现在全部是公务员和事业单位编制。无论外面经济形式如何差，他们的待遇绝不降低分毫，不用考虑35岁，不用考虑裁员，不用考虑降薪。犹如天地大劫来临时的仙境。
曾经有一个同学，大学毕业之后考了村官。月薪只有800元。当时全省各个地方只要有招聘他都去考试，想赶快考走，考上公务员或者事业编制，成为正式人员。每年都考个两三回。七年下来，估计也考了20—30回了。但次次都没有考上。就在他准备辞职去南方闯一闯，打工的时候。这批的大学生村官转岗了。全部转成了教师编制。命运有时候就是这么耐人寻味。努力争取时，怎么都得不到最后要放弃了，却得到了。
