健康资讯 工资高的公务员先上
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00:20大学毕业后，先不就业，在家看三四年考公务员的辅导材料，到了倒背如流再去报考。一年考不上两年再考。两年考不上三年再考。范进也似，素质高？
985搞物资管理有点亏，建议先工作后考研，或是考公务员！不是万不得已不要进施工单位！
辉哥说职场侄儿985机械专业本科毕业了，签约中铁四局某公司的物资设备管理岗，昨天刚去合肥报到，好家伙，伙食住宿还不错，发培训手册，培训6天，课程满满当当。去年考研上海交大，但无奈英语没过线，只能先就业了，四局据说在中铁系统里还不错，希望坚持下来吧，但是考研还是得继续的，hr说转正一年13-116万，不知道真假，看看在这里能坚持多久吧。
20几天后就要考公务员了，这些天在家准备考试，当我看到我报的岗位报考人数那么多突然绝望了，去年考试得了101分落选，我该怎么办？要继续坚持学习还是找个工作先干着，考试就碰碰运气。
必须先从公务员实行。
帮女郎在行动湖北综合频道《帮女郎在行动》官方账号12月5日，据湖南日报报道。教师“铁饭碗”将被打破？教师退出机制多地试行，不合格教师或面临待岗甚至解聘
00:08先考公还是先考研，当然是先考研，站在人生的十字路口千万别选错了。
大学临近毕业，感觉寒窗苦读16载终于解脱，迫不及待想要找份工作成就一番事业，工作几年被现实毒打后，才幡然醒悟唯有上学读书才是步入成功之门最有效的途径，后悔大学毕业后应当继续读研。
那么稳定的公务员呢，答案是更为后悔，原因如下：
1、起点不一样。研究生可以报考省（区）级部门岗位， 本科生只能报考地（市）级及以下的部门岗位，只有极少数的省（区）级部门招录本科生且限制条件多。大家要清楚，县级部门晋升副科的难度等同于省（区）级部门晋升副厅，很多人干到退休都是一般干部，而省（区）级部门晋升科级、处级基本上是到时间就给了。
2、待遇不一样。研究生招录为公务员后，直接享受四级主任科员（副科）待遇。公务员职级并行改革前，很多本科生可能到退休都是一般干部。
3、进步空间大。研究生招录公务员后直接就进入组织部的人才库，成为组织重点培养对象。另外，现在领导岗位都趋向于高学历，同等条件下组织会优先使用研究生。本科生招录公务员后要经过很多年的努力并成为党员后才可能纳入组织视线。
4、选择多。不考公的研究生可以选择人才引进，目前各地都出台了人才引进政策，住房、津贴等政策很丰厚，有些地方不需要考试可以直接入编。本科生入编就必须落实逢入必考的要求了，而且没有任何额外的扶持政策。
所以说本科生辛辛苦苦干10年，也绝对得不到花3年读研究生所能得到的结果。
#石家庄头条#在石家庄，在河北，在山东，人们一定会先选公务员，然后事业编，才会再选前面那俩。
凡事应该科学，精准地判断。一个无本事，无人脉，无能力，无后台的四无中年人，你叫他考公务员，拿什么考？//@开朗海洋Gz:现在先好好的上班，然后国家招公务员，可以报考，这几年国家肯定大量招收入编人员。你是一位大学生而且年龄也没超过，抽空学学习，准备迎考。跟你说吧有了公职，工资稳定。个人婚姻问题更好解决了[笑]
春雷只是穷苦人家孩子，却被无底线黑粉视为眼中钉，这次又去投诉
13:51最幼稚的话，实在混不下去了，就回家考个公务员或做点小生意。
最近在头条尤其是知乎上看到，很多在外打拼的人说准备回家考公务员或者事业单位，没有学历的说回老家做点生意。
这些人的想法是挺好的，但付诸实践确实困难重重。先说考公吧，最近几年因为疫情，考公人数暴增，重点是很多岗位是面向应届生的，对往届生很不友好，所以现在考上的概率比高考考985难多了，绝大部分人考了很多年都没考上。
再说那些回老家想做点生意的，如果大城市的消费低迷，赚不到钱，那小地方的消费更低迷，更赚不到钱，原因很简单，钱总是流向人口聚集的地方，小地方人口少，很多餐饮店坚持不到几个月就黄了，一家接着一家换。
现在唯一正确的选择是，让现有手上的饭碗不丢，减少不必要的消费，增加储蓄，应对随时可能发生在自己身上的危机，当然有条件，可以辛苦一点，做一点兼职赚点外快，尽可能多地增加收入。
【同事女儿好不容易考上公务员，才上班没多久就想辞职】
单位一个老同事的女儿，刚大学毕业出来工作不到一年，就考上了公务员。当时想的是先就业再择业，先考上公务员再说，于是报了一个本地市下面的一个乡镇公务员，刚好她女儿符合各项限制条件，报考以后专门去报了辅导班，参加了笔试和面试培训，备考过程很辛苦，但是结局是好的。最后成功上岸，并到了某乡镇去工作。
但是，同事的女儿才去上班半年，就想辞职了，同事也不知道该不该支持女儿这个想法，毕竟现在工作不好找，真的辞职了，重新就业又是一个问题，而且女儿学的是工商管理专业，在本地好像不太好找工作。辞职出去，必须到大城市去找工作，女儿现在的单位离家里也就是1个小时的车程，总体也还不算太远。
但是，女儿觉得在乡镇工作有点受不了，而且虽然是1个半小时车程，但是也只能一周回一次家，因为乡镇工作太忙了，具体理由有以下几点：
一、工作的乡镇比较偏远，自己开车1个半小时，但是路途不太好开车，女司机技术又差。每个月都要值班，有时候还要加班，回家一趟不容易。
二、虽然考的是管理岗位，但是却身兼数职，乡镇的各个岗位的工作领导都会安排她做，每天忙到不行，而且但是老同志又不干活，光让新人来干，而且还没有人带着干，全靠自己摸索，领导也不管，出了问题就甩锅。
三、所在的乡镇是重点打造的乡镇，经常有检查和应酬，经常半夜被叫起来去加班，应酬的时候还必须去，有时候还要喝酒。领导根本不会心痛你是不是女生，工作来了就是各种让她加班，出了成绩就是领导的，出了事情就是下属没有干好。觉得挺憋屈的。
四、目前是试用期，待遇差，工资少。
五、乡镇离城区远，买点生活用品也不方便，而且乡镇人少，不热闹，晚上都不敢一个人出门，挺害怕的。
不知道是不是所有乡镇公务员都有遇到类似的情况，但是，同事在心痛女儿的同时，也害怕工作一旦辞去，以后再考也不容易，找其他工作也不太好找。还是说熬到5年服务年限满以后，再想办法考调出去？还是说支持女儿辞职，然后重新就业？
大家觉得该怎么做比较好？
