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公务员发展空间(公务员的发展空间)

现在是全民都想进公务员,待遇好,轻松,稳定。掌握公共资源,有上升空间。

现在是全民都想进公务员,待遇好,轻松,稳定。掌握公共资源,有上升空间。

减到10万才基本正常,空间很大。这年头就算公务员最舒服,劳动时间只有企业的一半,权力权利大,考公热已经说明一切。想当年,我们大学毕业首选企业,不得已才会去机关。

建议不去:一是你年龄大了(已工作12年,应该在35左右);二是上升空间有限,去了转为九级职员,不知道何时能晋升八级,如要升实职副科就更难了(超过40转任公务员就基本无望了)。三是工作更繁杂,没有老师的工作单纯和假充足。去了的唯一好处是平台不一样,圈子和人脉更广。

现在普通老百姓的成长空间越来越小,现在还有白手起家吗?现在随便一个普通入编公务员的身家都够我们奋斗一辈子了,去参加国考吧,去创什么业呢

双一流大学的招牌还是有用的,很多地方招双一流大学生,直接事业编制,并且说了,表现优秀的,可以直接调任公务员,实现身份的改变。

所以说,公务员考试才是最公平的。

目前,公务员可以操作的空间越来越小。

现在大家都在打事业编制的主意。

公务员是越来越难考了。先考个事业编制,再骑驴找马,慢慢考公务员。

双一流大学也有很多混的,真心觉得这种只看学校的用人导向很不好。

是的 就是围墙内外

自在的老闻

随着疫情的渐渐过去,考编的热潮也会慢慢降温。其实,编制也没什么好的。尤其是基层的公务员事业编,就是体制内民工,接触面窄,成长空间有限。

年轻人最好还是在大城市闯荡。

其实职务和职级并行制度提出和建立,最根本,就是要解决基层干部的发展空间小和收入偏低的问题。(何宪)所以如果能完善和贯彻执行好这个政策,摆脱基层对行政职务的依赖,可能会让基层焕发出新的活力,让基层公务员有足够的发展空间。#公务员# #公务员考试#

如果一个央企,有好的上升空间,我觉得比考公要好!特别是央企到了科级处级以上,工资达到年薪制,各种福利已经远超公务员了

公务员到底有什么好?我个人觉的吧,一是职场晋升空间大。二是工作稳定,工资收入有保障。三是社会交往面广,能接触到社会各个方面的人。四是学习知识快,公务员能接触到党和政府的大量文件,资料,政策出台过程。五是公务员情商高,作为一名公务员,能在人才扎堆的公务员队伍中生存,肯定要有过人的情商。

#为什么大家都喜欢做公务员# 因为公务员工作稳定,收入稳定,特别是有些公务员工作比较轻松,估计还会有额外收入吧?而且升值空间相当大!

所以大家差不多都喜欢做公(公职人员)务员!

这个人好像和普通公务员有些不一样

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