健康资讯 ……，17岁从农村出来，从通讯员干起，随后招干。因为埋头苦干，成绩得到公认，所以从最基层升到县市一级部门，……这就是喷子们的喷头，听好了：你17岁还没满18岁还没成人就参加正式工作，你说你不是通过非正当途径进去的，你觉得我们（喷子）都是傻逼吗？你现在叫一个没满18岁的去考公务员和有编制的工作试试，？为什么是你能从基层一线提升到后来的职位而不是别人，你说你没有有门路你自己信吗？埋头苦干就是成绩，请你拿出你所谓的成绩出来给我们看看？为什么是你得到大家公认而不是其他人，你说你没有关系你自己信吗？就从你说的这些里面要找出喷头多了，
老任有话说我来说说关于李少莉的“网”事。
#我的2020# 2020年，是我参加工作第22个年头，其中，参军3年，从事农牧业机械产业化工作12年，从事宣传工作7年。先后当过公务员、秘书、信息员、宣传员、通讯员、特约记者等，也先后被评为先进个人、优秀工作者、优秀共产党员、践行“四力”优秀新闻工作者等荣誉。
2020年2月3日，职场迎来署光，得到了晋升，由科员调到了副科，九级职员上升到十级，今天是试用期一年到期日，为自己过去一年努力的工作而喝彩！
在未来的日子，会一如既往做好融媒宣传工作，为当地经济社会事业发展鼓与呼！
累，并快乐着！
#工勤人员以后还有发展空间吗# 工勤编是指工勤编制的工作人员，机关单位的工作人员一般是公务员。事业单位的工作人员一般是专业技术人员，而因工作性质可能需要部分后勤保障工作的人员，比如驾驶员、通讯员、保安等，就属于工勤编制人员。
事业单位工勤岗位大方向是取消，不过目前受环境、体制机构等因素影响，改革会有区别。
行政工勤
行政工勤目前的政策是只出不进。原来由行政工勤人员承担的辅助性工作，比如打字、开车、维修等，现在基本上采用购买服务的方式解决，行政工勤岗位因此失去了存在的意义，取消是必然。随着购买服务社会化的进一步加强，各地行政机关已经在严格控制行政编制，现有人员随单位调动、退休等原因，编制随退随销，原则上不再新增。
事业工勤
事业工勤人员目前处于安置退役军人等方面的需要，暂时不会取消，但在现有政策下，严格执行总量控制。现有工勤岗位人员随着单位的改革会分流安置，大概率会保持编制现状，一般不会出现编制取消、下岗失业的情况。公安机关二层事业机构工勤编制，基本不会受到改革冲击，维持现状几成定局。这点无须担心。
政法部门工勤
司法体制改革不管如何改革，作为政法部门的工勤人员个人身份应该不会改变。现在政法专项编制的普通公务员都是凡进必考（领导干部可以调任），机关工勤人员也不可能过渡为公务员。
中央早有规定政法部门要严格控制工勤人员编制，对于超编配备的工勤人员可能会采取“老人老办法、新人新办法”。分情况采取调离政法部门或自然减员等方式解决，应该说来无论如何改，作为党政机关的工勤人员个人利益应该依法得到保障。
在机构改革中，事业工勤岗位人员受身份限制，有几点是肯定的：
第一，不能参公。
事业单位因改革需要参公，管理岗和专技岗因为是干部身份可以参公，工勤岗属于工人，按规定不允许参公，只能分流到其他事业单位安置。
第二，不能转干。
事业工勤人员受工人身份限制，不参加考试无法直接转换身份变为干部。但符合条件的，允许转到专技或管理岗，享受相应的待遇。但转岗不转身份，事业工勤人员在人事档案中的工人身份不会因为转岗而改变。
第三，不能提拔。
事业工勤人员允许转岗，享受待遇，但不允许提拔到领导岗位任职。比如县级事业机构，管理岗条件具备允许提拔到领导班子岗位，而工勤岗位人员肯定不行。
写作结缘是在二十年前，那时在超市，因为同事都很忙所以经理安排我做通讯员，每月写两篇报道。报道里面的好人好事，可是大家都熟悉得很都知道每个人都有那么点缺点，怎么想怎么写不出来好人！
有次大热天的送货员送货过来，刚刚好吃饭时间同事们吃饭去了只有两三个女同事，送货员二话不说上车帮忙卸货，当时脑子里想有写的啦，下班第一件事就是把这好人好事写下来，还找了参考还修改了几天才送报，可是刚刚好送货员考上公务员，经理说这篇好人好事写得再好都不会发表啦，心里有点堵。。。堵归堵生活还得继续报道还得继续。
有次要求用白话文来写，这下难到我了，赶紧买了本鲁迅先生的《白话文集》来学习。这也是出校后第一次认认真真地学习，的确学习先生的文章受益匪浅！因为这篇白话文刊登在超市内部报道上啦，于是对写报道有了兴致。
有次听同事说借了本《商务务实》来看，她说这书很好，有很多值得我们学习借鉴的，我立即去书店买这本书，可是这书要489元，当时我工资一月才450元，不吃不喝一月的工资都不够，还要养孩子。所以狠下心不买啦，回来就问同事借来看，借到手就争分夺秒的看，这书对我们超市服务业的确有用，于是就决定抄书，就这样下班一边带孩子一边抄书，抄了整整三个月还差最后一章时同事要了，在还她的头天晚上拼命地看了一晚上，希望把这最后一章都记在脑子里！
皇天不负有心人，在还了书后一篇《超市的未来》在100多家连锁店中我的一篇脱颖而出，在编辑部几经斟酌后排了个二等奖，非常高兴意想不到的成绩。也就是这篇报道让我深深体会了地域差异的不同，也就是这篇报道让我离开了超市。这也许就是人生都是祸福参半的吧，在去总店拿奖领稿费时，编辑部主任说，是不是自以为文章写得好每月的通讯培训都不参加，我一头雾水这个我不知道啊！
领奖回来后不久离开了工作了五年的超市。
70年代的国企确实是很好，给个公务员都不换。我们工厂70年招工，县委书记的通讯员都要求到工厂上班，后来如愿了。那个时候国企入厂就有工资保障，分配住房配家具（租金很低），医疗免费。大国企福利很好，发四季服装，配备家电分期付款。
郑州管城孙春平：退休倒计时十天 奋战抗疫一线
择一业，爱一生，没有惊天动地、轰轰烈烈的故事，有的是年复一年的坚守，日复一日的平凡，他把全部激情投给了神圣的公安事业，把青春奉献给了公安藏蓝，如磐信仰镌刻永恒的公安底色，他就是今年2月4日即将退休的郑州市公安局管城分局民警孙春平。
孙春平，男，汉族，1962年2月出生，中共党员，管城分局航海东路派出所民警，一级警长，工作以来因表现突出立功受奖，多次被评为优秀共产党员、先进工作者。
临危受命勇担当 共抗疫情心志坚
按照郑州市疫情防控工作的总要求，2022年1月6日晚，管城分局航海东路派出所接到上级抽调执勤的任务，综合考量高速卡口勤务、核酸检测点执勤、接处警、社会面防控等工作的实际情况，单位征求每位民警的意见，询问正在值班的孙春平时，他只问了一句“什么时间去？”略加思索，接着便是坚定的三个字“我去吧”。
“我去吧”，短短三个字，是对工作不打折扣的落实，是对年轻同志的体恤，是一名老党员的担当。晚23时接到工作任务，他没有丝毫犹豫，后因任务紧急临时调整上岗时间为凌晨2时，孙春平依然是平静地两个字“好的。”从1月7日凌晨开始，孙春平就开始了2022年疫情防控的执勤工作，那一天距离他退休还剩下不到一个月的时间。
执勤中的孙春平，每天凌晨4点起开展一天的工作，面对时刻保持高度警觉的工作，面对不能回家的现实，他依然是笑意满满、慈眉善目、亲和力十足，年轻同事问他“孙老师，辛苦不？有啥困难不？”他的回复简单朴实，“有啥辛苦的，谁都不容易！”“咱别的能力没有，在一个地方好好干活的能力还是有的！”此时的他，完全没有忽略了自己的老风湿、关节炎，更没有考虑到腰上的钢板，他以在位一分钟，干好60秒的工作责任心和工作态度，给年轻民警“打了个样”，同时也给服务的群众留下了深刻印象。
牢记初心显担当 为民守护保平安
退伍后，孙春平怀着“为民服务 保民平安”的心愿加入公安队伍，从警数十年来，他始终牢记着入警的初心，在每一项工作中严于律已，以身作责，以“任何时候都要诚实做人、踏实做事”的工作标准要求自己，同时带动他人，成为了岗位上的一面旗帜，以扎实的工作作风和务实的工作态度，服务辖区群众，维护一方安宁，赢得辖区群众的高度赞扬。
“警察同志，路边有一老太太，在路口转悠一二十分钟了，可能迷路了，请你们帮帮忙。”12月26日晚上18时许，正在值班的孙春平接到群众报警，他与同事立即赶到现场，见到一位老太太在寒风中徘徊，询问老人情况，她下午从家出来后去看戏，天黑后找不到家了，说不出准确的家庭住址和家人的联系电话。孙春平在和老太太唠家常的过程中推测判断老人的家应该不远，于是就开车载着老人在附近几条街上的家属院一个个的寻找，看到老人有些疲惫，便将老人带回所内吃饭休息，又和大家商量一起通过各种方式寻找线索，最终于当晚22时30分许，设法联系上了老人的子女。老人的家属来所里将老人接回，临走前，孙春平老师一遍遍地叮嘱“老人上了年纪，一定要好好看护，天寒地冻容易可别再自己出门了。”老人的家属对他提供的温暖帮助再三表示感谢。
一身藏蓝心向党 老骥伏枥初心坚
从红领章绿制服,到如今的一身藏蓝,从警41年来,变的是警服的式样和颜色,不变的是服务人民的初心。参加工作以来，因表现突出，孙春平先后多次被评为优秀共产党员、党员先锋、优秀公务员等，具体什么时间、什么荣誉，他已经记不大清了。可是，哪里的群众有实际困难，哪里需要民警提供帮助，他却记得非常清楚。
2021年1月，孙春平在工作中得知辖区某小区早先因为暖气安装退费问题引发部分业主产生矛盾，纠纷多年未得到解决，住在一个小区却水火不容，矛盾随时随地一触即发，形成了治安隐患。为了彻底根治旧疾，维护辖区鹭港安宁，孙春平主动作为，多次联系办事处，和社区、物业协商、沟通，制定了共商解决方案。春节前后，孙春平跑前跑后连续几天召集社区、物业、安装公司负责人、筹备小组全体人员及部分业主代表开会协商，终于在2021年3月11日上午达成了一致——暖气安装筹备组将账目移交小区物业公司，由物业将暖气安装费退还业主。至此，各方利益终于划分清晰，多年的矛盾终得妥善解决，小区的业主们终于不再“窝心”，群众纷纷点赞孙春平,点赞他服务人民的初心。
在孙春平的口中，只要提起管城分局，必定在“管城”前加上“我们”，那种从骨子里透出的职业归属感和责任心，也让同事们明白了为什么他能够扎根管城公安几十年兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，也明白了为什么疫情来袭他会义无反顾地冲锋在前。
2022年1月25日，距离孙春平退休仅剩下10天，而此刻，他正和的战疫卫士们一起，坚守在一线，奋战在一线，头顶国徽，身披藏蓝，用一份赤诚忠心，书写担当，践行誓言，守卫着我们的城市，我们的家园，共同穿越寒冬，走向春天。①
河南法制报记者杨勇通讯员左忠红
当兵第七年，我被连队安排到新兵连协助刚下来的排长带新兵。一天，正带着刚入伍的新兵在操场训练时，新兵营长的通信员一路小跑到操场找到我说：你们班一个新兵的家长来了，说是要反映问题。
我扫了眼班里的新兵，个个军姿板正，目视前方，眼睛炯炯有神，可我却感觉一阵无力感袭来，真是知人知面不知心，我作为新训班长，对这群不比自己小几岁的新兵是既当爹又当妈，生怕因为自己的照顾不周，导致他们出了问题。可如今，我的真心付出换来的却是家长跑到部队反映我的问题，心中实是百感交集！
怀着复杂的心情一路小跑到新兵营长办公室，打报告进屋，只见凳子上坐着一对中年夫妇，排长站在新兵营长的办公桌前低着头。见此情景，我顿时被愤怒冲昏了头，冲着营长大声喊道：有什么错都是我的，排长刚来，什么都不知道，营长你别为难他。
营长点点头说道：那行，你先听听新兵家长是怎么说的吧！
我转头看向新兵家长，眼里仍是带着怒火，那新兵父亲像是感觉到了什么，开口说道：班长你别误会，我们这次来有两个目的，一是看看我家孩子。二是有些给部队的意见，希望你能静下心来听听。
听到这句话，我心中怒火稍微缓和下来，知道自己乱了方寸，什么情况都还没搞清楚，就发了这么大的火，实属不该。我点了点头说：叔叔阿姨您有什么意见尽管提，只要是我的错，我一定按照规章制度改正。
新兵的父亲说：我也当过兵，也是个老党员，吃过不少苦，但部队教会了我做人做事，更教会我懂的感恩，我也深知慈不掌兵的道理。我之所以把孩子送到部队，是想让他多吃苦、多锻炼、多受到洗礼。可自从孩子入营后，通过与孩子的沟通得知，咱们部队吃的香，睡得好，平时训练强度也不算大，周末不仅能用手机，还可以去小卖部购物吃零食，晚上不加训，中午还午休，平时还能打打篮球，看看电影，这算当的哪门子兵吗？
我听后明白了，感情这位父亲是拿自己当兵时的经历与自己孩子作比较来了，可他却不知现在的新兵大多是独生子，再加上时代不同，所受教育程度不同，带兵的方式方法肯定也要不同。一句话说完，带兵也要跟着形势走，老的带兵方法在如今的军营早已行不通了。
我看了眼营长，心下大定，简单的把我们的规章制度和带兵的方式方法和这位新兵父亲解释了一遍。他听后仍然觉得我们的思路不对，说部队一定要对新兵严加管教，比如周末不能玩手机，晚上要加练，还得禁止去小卖部吃零食，不听话时就得挨揍等。
营长听后说：你的意见我们会酌情考虑，但你个人的意见并不具备普遍性，很多家长虽然是抱着让孩子到部队锻炼的想法，可真正让孩子吃苦，他们还是于心不忍。不过，现在新兵刚入营没多久，只是适应性的训练，后期的训练强度和管理力度将会加大，这一点你完全可以放心。
新兵父亲听后说：我是当兵的出身，只知道慈不掌兵的道理。别人家的孩子我不管，只要我家孩子在部队不听话，班长你可以放心的揍，我绝不袒护。
我听后笑了笑说：一切按规章制度办事。
最后，这位新兵的父母在会议室看到了自己的孩子。据这位新兵自己说，他爸见到他后上去就是一脚，说如果在部队不听班长的话，不用班长自己动手，会亲自过来揍他。但我从这名新兵的脸上看出来的却是：自豪、自信和发自心底的开心。也由此能看出，这名新兵的父亲确实教导有方，父子二人的关系十分融洽，即是父子又是朋友，这名新兵以后绝对有大好前程。
后来的事实证明我的判断是对的，这名新兵服役两年后退役复学，继而考上研究生，研究生毕业后考上了他们当地市直公务员，也算对得起当初他父亲的那一脚了吧！
高考，能考取个军校，是很多家长梦寐以求的愿望，毕竟现在排名第一的职业就属部队文职工作了，收发员通信员炊事员公务员……那司机也是部队文职吗？并且还四级司机五级司机的，以前真是啥也不知道[捂脸]
最近，看到很多朋友在平台上发动态，抒发自己做自媒体的的收获、不易与辛苦，吐槽平台推荐、收入机制。我也说说自己做自媒体的初衷和收获吧！
我对写作一直有兴趣，在中学的时候正值文革期间，大家都不爱学习的时候，我却浸泡在姨娘所在的大连理工大学的图书馆里，古今中外名著看个遍！两任语文老师把我的作文当作范文，在课堂上展示解析。其时，我并不知道我的作文好在哪里，但是，从此我喜欢语文课，喜欢作文。没成想，这个爱好改变也成就了我的一生！
下乡当知青的时候，大队书记到青年点让知青们每人写一篇文章，我因此被选作大队理论辅导员，脱产，工分还高！
到工厂后，厂里举办通讯员学习班，结业时的一篇文章，我被直接调到党委宣传部，彼时我还不是党员，党小组长亲自督促我写入党申请书，很快成为党组织的一员。
政府机关公开招聘时，我的三行自我介绍引起了负责人的注意，其中一句话是：有较强的组织能力、有一定的文笔能力、善解人意。这个负责人就想见识一下我是如何善解人意的，第一个让我面试，一试成功，进入公务员队伍！
遗憾的是，文人的小毛病（所谓的风骨），让我在官场施展不开，官阶不升，只是博得了各级领导语言赞许，我很知足！
退休十年，爱好成了点缀，偶尔在QQ、美篇发点感想，随意为之。当我知道自媒体平台的时候，似乎唤醒了我的活力，平淡的生活泛起了涟漪！做视频、写文章、看评论、交朋友，忙得不亦乐乎，沉浸并享受每一个作品的创作和与网友的交流！人生如此丰富多彩，只觉得时间不够用！相对于几毛几元的收益，我认为精神层面的收获才是最大的无形财产收益！
平台如果看见我的此番话，会高兴吧？
对我而言，我的创作对平台的贡献，远远回报不了平台给我带来的乐趣，经济效益和精神收获相比，后者让我满足！
朋友，你认为我这是唱高调取悦平台吗？说说你的想法！
朋友的孩子准备考事业编，问我选择公益一类好还是选择公益二类好。说实在的，本人在人社局工作十多年，还真未探讨过这个问题。 他看我拿不出主意，便说："公益一类是政府不能纳入市场配置的资源，是不可由社会服务替代的，而公益二类却不是”。于是我赶忙说："那还报公益一类职位吧。“
这让自己颇有感慨，现在的大学生，对体制内的事研究的可真透彻，无论是公务员岗、参公岗还是各类事业编，在考试之前都能够了然于心，搞得明明白白，思虑甚远，让人不得不佩服，比我们这代人成熟多了。
本人有两个年轻时候的朋友，是八十年代县委办的通讯员，起初被安排到乡镇行政岗位。那时编制管理比较混乱，几经调整两人到了乡镇的农业技术服务站，变成了自收自支事业编。在2000年初事业单位改革的时候，两人均被改革分流了，现在都成了灵活就业者。而同期一直在行政或全额事业单位的人员，现在干得都不错，最顺的走上了县级领导岗位。
我们从历次机构改革情况看，事业单位改革力度还是满大的，确有不少人丢了饭碗。目前事业单位改革仍在不断推进，下步，职业风险最大、最容易丢掉饭碗的恐怕就是一些公益二类的事业单位了，说不定那一天会将其服务职能交给社会组织。因此，考生在报考选择上有所考虑是非常明智的。#直言职场# #职场干货#
朋友，您怎么看？欢迎一起讨论！
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