健康资讯 一个女局长的穿戴会闹得如此沸沸扬扬，网络的力量真是不容小觑。我个人认为作为一个公务员在公众场合代表们是一个地方乃至国家的形象，穿戴端庄优雅一点是很正常的，也是必须的。不能凭穿戴去判定人的好恶，作有罪推论。现在的公务员不能和原来的公务员相比较，现在公务员的收入和经济条件消费几万元的奢侈品都在情理之中。爱美是人之天性，我们的社会应该提倡美，推崇美。爱美不但不是过错，而且是社会文明进步的标志。退一万步想假设李局长有贪脏枉法的行为那是她咎由自取，与穿戴和打扮没有半点关系。
“绩效奖”迎新调后，公务员、教师发了，退休人员有份吗？
部分地区曾有过给退休人员发放相应的绩效奖金和退休养老补贴增额的先例，由于多个地区并没有收到教育部门和国务院下发的相应通知，并没有开放执行，关于退休人员究竟是否享受国家所提高的绩效奖金这一回事，部分在职人员和退休人员认为退休在职员工在岗位兢兢业业付出几十年应该谋取相应的绩效奖金发放。
公务员法界定的相应法律条例给予的交际发放则是在职人员的生活补助属于公司的一部分，在职人员在上班制度牟取的生活补贴和多项津贴，未有任何单位为个人提取缴纳社保和公积金的比例。
各地区执行的相应政策和绩效奖金的发放执行来看，退休人员无法享受的绩效奖金是主流，东北地区在职员工发放工资保障根据当下的形式较为艰难，全国地区全面放开给退休人员发放相应的绩效奖金根据相应的资金和国家的财政，不可能实现。
退休人员按照当下的相应退休养老保障逐年增加相应的养老保险，再增发绩效奖金无疑给国家的财政增加了较大的难度，部分地区给退休人员所发放的绩效奖金和多项补贴则是根据经济建设发展的形式，从而有地方财政直接拨款。
国家作为公职人员政策制定的执行者统筹各方面的考量，目前经济形势严峻的基础之下退休人员和在职员工应该支持相关政策的执行，无论是体制内退休人员要求发放相应的绩效奖金，还是国家政策执意不能发放，如果位置互换作为国家的在职员工和退休人员都能达到理解。
作为退休人员要通过国家财政直接拨款，发放相应的绩效奖金来增加自己的养老保障收入，使自己的退休生活更加有生活保障和经济保障，无可厚非，作为国家行政人员政策制定的执行者要根据国家的国情以及经济发展的形势作出相关的决策和规定。
作为国家和人民服务的岗位谋取相应的薪资待遇和多项奖金的发放，必须接受公众监督，无论在职公务人员和人民教师或者退休人员将来面临怎样的薪资待遇发放的调整和变化，都应该在职岗位，追求自己的政治面貌以及文化素养。
目前明确可以参照执行教师以及部分地区退休人员所享受的退休养老补贴来规范自己的退休养老保障，目前在职公务人员所规范的绩效奖金分为基础绩效奖和年度考核奖，退休在职人员想要获得更高的养老保障和经济保障则需按照国家的相关规定统一执行，作为在职员工和退休人员应该尊重国家所发放的福利和相关政策。
#头条法援##头条帮忙##醉驾判三缓三，党员是否保留#
醉驾判刑缓刑一般都是不会开除党员的：
1、但是在判刑之后必须开除党籍，没有要求在判刑前先开除党籍；
2、如果公务员只是被法院认定为有罪，但判决免予刑事处罚，也即没有判处刑罚，则可以不被开除公职；
3、醉驾的公务员，如果能获得法院一个免予刑事处罚的判决，就不会被开除公职。
开除不了，也就是党内警告或处分吧，开除党籍都是上升到、危害国家利益，极恶劣影响，丧失了一个党员的基本行为准则。
党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
作为我国的公民应该遵守我国所有的法律制度，作为国家的党员更是要以身作则，如果被判刑属于是比较严重的情况的，因此将会被开除党籍并且之后不能再进入国家政府机关工作。@上善若水
被人称为准80后，因为出生日期，让我成了一个尴尬的70后！
现在基本上身份证上的日期都是阳历的，而出生在农村的我，按照我们那个年代的习俗，都是登记的阴历生日。每年在阳历11月18日，我都会收到银行、保险、通讯公司、各种会员单位纷纷发来的生日祝福，让我好不尴尬！
我特意查了我出生日期的阳历时间1980年1月5日，按这个时间的话，我是标准的80后！日常与人交往中，经常会被问及年龄，当我报出1979年时，很多人都会说，你这应该算准80后，尴尬！
现在，公务员队伍认定年轻科级干部一条杠杠就是80后，我只有遗憾的被划在了外面，尴尬！
各位友友有没有这种尴尬呢？
我是@体制局中人 ，欢迎各位友友关注，一起交流体制内的日常[祈祷][祈祷][祈祷]#我要上微头条# #公务员# #职场# #微头条日签# #今日话题#
2022年杭州高层次人才新增6个月社保要求
杭州市人才分类认定申请指南已经更新为2022版，目前在杭州申请高层次人才认定需要缴纳6个月社保，此前无需社保。最新版人才认定所需“申请材料”中，明确指出：提供有效期内的劳动合同或事业单位聘用合同、在杭6个月及以上（最新参保状态，不含补缴）的社会保险参保证明、如实详细的工作简历证明。
其他方面的改动：公务员不得认定杭州高层次人才，已认定的人才转为公务员及参公人员后，人才资格自动失效；退休人员原则上不进行人才分类认定和备案登记。#杭州人才补贴 #杭州高层次人才认定 #杭州E类人才 #杭州人才租房补贴
四川成都发生了一起让人大跌眼镜的事情，当地一名90后男公务员先某竟然在婚内与50多岁的女领导保持了不正当的男女朋友关系，为此先某妻子察觉后，便将此事曝光了出来，而随后先某所在的单位经过查实后，对先某做出了撤职的处分。
真的是让人无法直视的一起案件，90后的已婚男公务员竟然与50多岁的女领导之间存在不正当的男女朋友关系，到底是图什么？
目前，所在单位对先某做出了撤职的处分，其实撤职是非常严重的处分，仅次于开除。根据《公务员处分条例》第二十九条的规定： 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（三）包 养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
那么显然所在单位依照上述的法律规定，对先某做出了相应的处罚，也是符合规定的。
除此之外，先某的妻子称丈夫与多人保持不正当关系，尤其还在自己哺乳期的时候，这确实非常过分。先某的行径，在婚姻层面，也是具有非常大的过错的。
但是，如果是在女方哺乳期间，男方是不得提出离婚的，此时只有女方才有权提出离婚，不仅可以提出离婚，在《民法典》第1091条的规定中，提及一方与他人同居导致离婚的，无过错方是可以要求损害赔偿的。
值得一提的是，先某与50多岁的女领导之间保持不正当关系，是否属于行贿受贿行为？
根据《刑法》第三百八十九条明确规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员财物的，是行贿罪。
由此可见，刑法规定贿赂的内容仅为财物，即可以金钱计价的动产、不动产及虚拟财产等。而两人之间发生关系的行为，无论如何也不能解释为财物关系，因此便不能认定为刑法意义上的行贿受贿行为。
但是，毕竟这样的行为是违反社会公德的行为，同样也是受到《公务员处分条例》的制约，撤职的处分，对一个公务员来讲，影响是一生的。
—————————————————————
对此，你对本案有什么看法？
我是@大兵叔叔
关注我，带你评析法律热点，关注冷暖人生。
文章原创，抄袭必究
#普法行动—律师来帮忙#
#90后公务员出轨50多岁女领导被撤职#
