健康资讯 没有背景的小科员，别傻等，想当领导要主动！
不可否认，体制内的关系户实在是太多了，平时聊天，好像谁都有个不得了的大领导亲戚似的。其实，体制内关系户的确有，但多数还是平凡人，不想当将军的士兵不是一名好士兵，那么一个没有背景的一般干部如何才能当上“将军”呢？
根据这些年的所见所闻，分享一下普通人要靠什么才能走上领导岗位，总结了三种办法，供您参考。
1.靠能力
这一条最实在，比如一个工作成绩100分的人肯定比工作成绩50分的人优先提拔，能力大多数的时候是指工作能力，只要你的工作能力足够优秀，组织上肯定会发现你的。无论在任何行业，能把事情做好的人总是很吃香，如果会做事又会做人，情商高，那就更加如虎添翼了。
2.靠运气
运气实际上就是机遇，一位老领导曾经在乡镇工作，仅参加工作两年就被破格提拔为农业局副局长，连他自己都想不到没人没背景的自己还能被破格提拔，后来才知道他大学的专业是茶学，而当时县里又在大力发展茶产业，恰巧全县本科毕业的公务员里，只有他学这个专业，于是幸运女神选择了他，从此一步快，步步快。运气是最捉摸不定的，也强求不得，但运气真正来了的时候，那种感觉真是爽的飞起，所谓时也，命也。
3.靠依附
关系有先天关系和后天关系之分，有句话叫一人得道，鸡犬升天，说的大多数都是后天关系。含蓄一点叫人身依附，直接一点就叫站队，你跟对了人，他提拔了，你也提拔；跟错了人，他倒霉，你也得跟着遭殃。身边一个同事曾经深得某位领导喜欢，短短几年他就从科员成长为正科，后来欣赏他的那位领导出了事，十几年过去了，这名同事不仅级别一直在原地踏步，还处处受人排挤，日子过得很艰难。所以搞人身依附就像是风险投资，收益越高，风险越大，请一定要看准了再下手。
如果是你，会选哪种方式出人头地？钥匙有更好的办法欢迎留言补充。
#职场# #职场达人说# #职场众生相# #职场干货# #职场感悟# #职场头条# #职场达人上头条# #直言职场#
