健康资讯 公务员应该像大学一样来个大幅度扩招，最好保证一个三口之家必须有一个公务员，这样才能体现社会的进步与公平。
近期，单位同事热议2021年省考扩招
普遍认为今年，部分省份扩招非常明显，乃是考取公务员的绝佳机会，也体现了国家保就业的坚强决心，但是笔者认为，相较高达900万的大学毕业生队伍，每年20万不到的公务员招考实在杯水车薪！但是长远上看，两点弊端显而易见
弊端一：造成人才断层。谁都知道编制不是想加就加的，此次扩招的力度非常之大，有可能导致未来若干年出现无编可用的窘况。长远看，不利于公务员队伍持续吸收优秀人才，整体人才结构也将受到影响！
弊端二：影响正常的人员调动。公务员扩招挤压空编，单位不得不从引进外援转变成培养新人，工作有可能出现波动。另外一些希望通过调动结束两地分居的公务员，其等待时间更加漫长。
#福州头条#福州考霸注意了！计划招录3.71万人，明天开始报名。直接在北京工作，同时解决户口问题，将来小孩读书无障碍，上岸机会来了！
2023年度国家公务员报名即将开始，共
计划招录3.71万人，比去年增加约6000人，扩招18.7%。今年高校有可能超过1100万，而由于毕业生的选择主要集中在体制内，因此，国考热、考编热将会继续升温。
国家公务员考试，又称为国考。按规定对18周岁以上，35周岁以下，且拥有大专以上文化程度的人员均可报名！
公务员扩招
缓解一下就业压力[奋斗][奋斗][奋斗]
兄弟姐妹们加油
早日上岸[奋斗]
认同专家，公务员总体薪酬不变，扩招一倍，每个人待遇变成原来的一半，一举多得的好办法[小鼓掌]
有专家建议，扩大公务员以及事业编录招人数，可以解决大学毕业生就业难的问题。同时，适当降低当前的薪酬水平，这样至少大家都有工作，失业率也不会太高。问题是，全都去分蛋糕吃，谁去做蛋糕呢？事实上，企业才是直接产生经济效益的地方，从这方面来说，大学生及其他人才更加应该到制造业去，高学历人才到科研岗位上去，也不会造成人才的浪费，才能推动我们国家科技的发展，以及社会经济的进步。
小编说的很对，现在农村教师十个，老师教三个学生，那学生该学的有多好啊，都是清华的苗子，另外，公职人员现在扩招时一般都在百八十个人争一个岗位，这说明什么问题呢？公务多牛啊，一天五个小时工作时间，谷雨有一句名言龙多靠龙少涝淹了瞎胡闹，其实不在多与少，而在于精，为不为老百姓服务这是关键
乡镇公务员开始扩招，对这类人比较友好，上岸后就是“铁饭碗”
近几年大环境受到疫情的影响，毕业生们找工作更是难上加难，很多孩子怕进入了私企之后无法保证稳定的工作，哪怕薪资没有私企那么丰厚，大家也更希望能够进入体制内，拥有稳定编制的工作。
一、“乡镇公务员”打开局面，拯救就业率
为了扩大大家的就业面，尽可能地降低失业率，国家决定扩招“乡镇公务员”，这些岗位也都是有编制的，并且福利待遇和薪资水平各方面都与普通公务员没什么差别。但是因为地方有一些偏远，所以竞争没有那么大。再加上这次还补充了许多岗位，扩招了很多人，所以是一个非常不错的机会。
倘若考上后工作表现良好，服务期限满了之后还可以考取发达地区，争取到更好的工作平台，接触到更大更广阔的的世界。
二、乡镇公务员开始扩招，对这类人比较友好，上岸后就是“铁饭碗”
1. 退役士兵可以优先招录
首先是退伍士兵，国家对于军人一直都给予了高度重视，因为这些孩子都是为国家做贡献的，有家国情怀的人。所以在退役之后，国家更应该保障退伍士兵们的就业可能。
在可以调整的地方给予退伍士兵们更多的实惠。不过要注意的是，在役期间有过违纪处分的士兵是没有办法参加招录的，大家一定要看清楚招录公告上的每一条细则，也一定要记得遵纪守法，做一个良好公民，为自己以后的求职工作铺一条更加顺畅稳当的路。
2. 参加“三支一扶”计划的大学生们优先招录
其次是在学校就报名了“三支一扶”的毕业生们，三支一扶也是教育局非常重视的乡村振兴计划，这些高校生们前往比较落后偏远的一些地区，为民服务，为国家做贡献。对于一般孩子来说，他们才是更了解基层的人，工作起来自然也就更加得心应手。
3. 参加“西部计划”的大学生们优先招录
最后，还有参加“西部计划”的学生也可以获得优先招录的资格，他们不仅能够优先招录，在考研考公这些时候都会得到相应的加分。通常西部计划的任期时间是1到3年，等到服务期满了之后，大家就可以去选择任意自己喜欢的工作了。
三、“乡镇公务员”有哪些要求，有什么需要注意的？
1. 大多要求本科以上学历，专科要更加努力
现在的很多公考岗位基本上都要求本科学历的大学生们，但专科岗位的孩子们也不是没有机会，一些比较基层的岗位还是将学历要求放宽到了大专。但是未来的情势如何发展，我们谁也无法确定。所以为了保证大家在求职的时候能够拥有更多的选择，建议可以去提升一下自己的学历，这样在面试当中也能更加有竞争力。
而且，在提升学历的同时，自己的个人能力也会得到相应的提升，不失为一个两全其美的选择。
2. 根据考生不同情况，可以相应放宽年龄限制
因为有些人参加过三支一扶或是西部计划，这些计划的服务期最少一年，最多达到了三年。为了不影响志愿者们未来的工作和生活，在报考的时候对他们会放松年龄限制。除此之外，一般的考生都是要求18-35周岁，低于或超过这个年龄都是没有办法参加招录的。正是因为还有年龄限制，所以大家更应该抓紧时间上岸，不要一拖再拖，最后浪费了宝贵的备考时光。
3. 面试与政审的准备缺一不可，不能掉以轻心
很多人在参加公考的时候，更加注重的是笔试的情况，所以很多时候会忽略了也同样重要的面试和政审。有些人就是因为心气太高，面试的时候被刷了下来，无缘自己心仪的工作岗位。而有些人则是不够细心或是思想偏移，在政审的时候犯了错误，这不仅仅影响的是一次“乡镇公务员”的招考，对于该生未来的考试，都会产生相应的影响。
所以大家一定不能小瞧了这两个环节，一环扣一环，保证每一个环节都做到极致，才更有可能上岸。
乡镇公务员对于很多人来说都是一次珍贵的上岸机会，如果错过了这次机会，那么下次要等到什么时候就是个未知数了。现在就业越来越难，大家都闷头学习，希望能够尽早上岸，所以不要躺平了，只有努力才能够为自己创造出一个更加美好的未来。
今年的就业有一个最大的难题，就是900多万大学毕业生。
去年是800多万大学毕业生，又碰上了疫情，全国上下都拿出了相关政策，公务员扩招、研究生扩招、事业编制扩招，等等。
今年会有哪些新的招数，到现在还没有看到，不过从目前的一些省考指标看，招考人数减少了不少，困难还是很大。
但是用工荒、招工难又叫得很响，长三角、珠三角都差人，连中部地区也在叫，怎么就这么矛盾呢。
二十多年前，为了减少就业压力，学校不断升级扩招，虽然缓解了一下当时的压力，却为后面埋下了隐患，大学生就是搞技术、管理的，不是去工厂打工的，造成了现在的人岗不相配，一面是有岗无人，一面又是有人无岗。
要解决目前人岗相配的问题，一是要社会平等，企业工人和管理者地位平等、经济平等，二是人们要转变观念，大学生不等于干部，读大学就是当干部，就象外卖、快递员中有百万大学生，有人就要非议，认为不值。
要知道现在读书就象以前扫盲一样，人人都要识字，现在是要人人都有文化，但有文化的人太多，不能都去吃文化饭，大部分人还是得靠力气、靠劳动吃饭。
现在研究生扩招后的问题也在显现，传统观念中研究生都是高级人才，是搞科学研究的，但是现在的研究生已经是能找到一个好工作就不错了，再过几年可能跟现在的大学生情况一样。
不能够解决眼前的问题，又为今后留下另一个问题。
实在不行，回家考个公务员吧。今年扩招了21%，考上的几率大多了。
#2022国家公务员# 职位表发布了，考试也提上日程了。又有一群人，在考虑要不要考公务员了。
打听了一下，有些人心里很纠结。他们觉得，如果在企业工作，说不定可以挣大钱。即便不能挣大钱，30多岁后，工资也比公务员高多了，日子过得也不错。
很多人都说，公务员这工作不好干。内部工作氛围不轻松，穿衣打扮老气横秋，经常加班但外人又以为他们很闲。更重要的是，都说公务员大小是个官，其实手里没什么权，大部分人半辈子为一个副科而努力，退休混个四级调研员。
有些人能够走上领导岗位，大部分人会平庸地过完一生。总之，职位没混上，工资还那点。
所以啊，对于一些人来说，考公务员终究是个“退而求其次”的选择。
当然，有些人觉得这是首选。一天天的学啊考啊，一年不行再来一年，也不去参加工作，也不去挣钱，就一天天的学习准备考试。有人说，这样有点浪费社会资源，我觉得这个说法确实有道理。
说破大天，公务员就是一份工作，一份为人民服务的工作。无论是一流高校的博士，还是普通三本的本科生，选择考还是不考，都可以理解，不要把博士考公务员当洪水猛兽，也不要把二本考入中央部委视作有问题。
不过，考试这个东西，实力确实重要，有的时候运气更重要。实在不行，不考也行。何苦呢？哪里不能混口饭吃。#媒体人周刊#
考公务员越来越难了，除了参加考试的人越来越多，名牌大学毕业生也想加入体制内。单位招考的人数也变少了，前两年机构改革产生了不少新职位，去年大幅扩招把名额都用得七七八八了，今后招的人将越来越少。
今年广西区考有1810个岗位共招录2905人，相比2020年减少2895人，同比缩减50.68%，这可能只是一个开始，其他省份也会跟上。今年考上很难，但是今年可能是今后几年中最简单的一次。
#公务员考试#
