健康资讯 #委员：建议取消博士就业35岁的限制#这个建议非常好！其实，不仅要取消博士就业35岁的限制，其他的也不应该受到歧视。
现在，在招聘时经常看到对年龄的要求，35岁似乎成了职场的一个门槛，尤其是读书多年的博士毕业生。对此，蒋胜男建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。
确实，35岁是一个人做事业最好的年龄，但很多35岁以上的人在次就业时遇到年龄歧视，这是不应该的，工作要看能力、人品和态度，而不是年龄方面的限制。头条热榜
定向选调，现在博士年龄都卡到30岁了，如果是正常学制，6岁上一年级，18岁上大学，22岁上硕士，25岁读博，四年正常毕业已经29岁了，更不要说博士正常毕业率可能还没有一半。真的是年龄焦虑啊，读书读了20多年，一半时间都在学校里蹉跎着，什么时候是个头。#选调# #公务员##毕业#
#委员：建议取消博士就业35岁的限制#都要延迟退休了，还将博士就业年龄花在35岁肯定是不合适的。这严重与未来我国推行延迟退休政策有着充分的抵触。赶快放宽吧，不拘一格降人才。
过去35岁博士就业限制，包括报考公务员以及其他的相关要求，真的是一个过时的要求。回顾一下这个政策出台的历史，它也是与我们原来的退休年龄一起配套推出的。那么现在人的寿命有效增长，人的工作时间也要有效增加，那么博士的就业年龄也可以适当放宽，鼓励更多的人好好去打好科研基础，为未来工作创造更大价值。
与时俱进，是现在很多政策修订的主要目标。如果将退休年龄推迟，那么也应该将包括博士硕士、本科，去报考公务员，以及科研院校等等相关的报名和招考限制也同样放长。既然要提升公民综合素质，那就其实也是鼓励大家不断的进学。学的越多，自然给社会创造价值也就更大。鼓励持续学习，升级学习。
这个建议非常棒，希望能够真正列入到未来工作规划过程中，早日实施起来，让那些学子得到更多的施展才华的机会。头条热榜
#委员：建议取消博士就业35岁的限制#我觉得这个建议比较可行，也是必要的。现在的博士毕业年龄很多在30多岁，如果限制在35岁，那就给博士找工作有了很大压力。甚至没有了多少选择的时间，这样既不利于博士本人的工作，也不利于用人单位更好地使用人才。
读到博士的人，很多有直接连读的。很多人是本科毕业一般在23岁左右，一两年考上并攻读硕士，毕业就28左右。硕士毕业工作几年再攻博士，很多毕业生就超过35岁了。如果再卡在35岁的就业年龄，那很多博士就只能在原单位工作，甚至不敢读博士了。如果能够放宽到40岁，就基本上解决了相关问题。
以前很多单位把35岁作为一个招聘员工的看你界线，很多是针对本科生或者务工人员的。一般认为35岁是个年龄界限，超过35岁后无论是个人工作精力、体力，还是个人发展空间等等都会受限；而且以前跳槽的人相对较少，35岁重新求职的人数量不是太大。现在情况不一样了，35岁重新求职的人很多，而且退休的年龄也要逐步延迟了，这时候再卡到35岁就有些过时了。
其实不仅是对博士，包括公务员考试和事业单位招聘，年龄条件都要适当放宽一些。只要公务员和事业单位的招聘年龄放宽，那基本上其他招聘也就会随之放宽。
考公务员的年龄为何要限制在35岁以内？这个是不是一种年龄歧视？现在有些读博的人，博士读出来都要三十多岁，考公务员因年龄原因都没资格考了。古时候，科考制度沒有年龄限制，有的人白发苍苍还在赶考，渴望中举而谋个一官半职，到了现代，35岁却成为许多职业的年龄上限，其实35岁正是人生状态最佳的时期，为何在择业上反而成为一个关卡了呢？
国家退休年龄都延后了，国家公务员年龄限制还是卡在了35岁，虽说对于新一届的硕士和博士，年龄放宽到40岁，但是一般遵从这个的也是少数省份吧。
一些企业也是不招35岁以上的，但是从现在的生活水平上来说，35岁正是一个人的黄金年龄，经验丰富，能力也得到了锻炼，这样的人不应该能更好的服务国家吗？
国家是不是要改革一下了？#35岁在职场还有竞争力吗# #
聊几句博士的事，因为上一个帖子里，有小伙伴纳闷，如果一个人能去名校读博，那他一定已经很牛逼了，其实不是。
首先跟大家理解的不一样的是，一些博士点都招不满人，原因也不复杂，现在读博成本太高，预期却没那么高，你花很多年，一把年纪，终于毕业了，到时候晚工作了很多年，工资大概率并不会比硕士高太多。当然了，医学院另说，博士毕业算起步。
95%的博士在市场上没有对应的岗位，也就是市场不会因为你学历高就给高工资，也正常，国内没几家公司需要博士这种科研人才。一般只能是去大学和研究所，或者公务员，问题是这些地方现在极度内卷，稍微好点的岗位严重供大于求，而且还在搞“非升即走”，大家应该知道这个词啥意思吧。现在你们知道为啥一群名校博士挤街道办和中小学教师了吧。
所以有读博能力的人，大部分没那么想读博。这就导致有些博士点经常报考的人太少，以至于好几个导师争一个学生。而且导师们也有小九九，他们眼里，来一个学生，相当于一个免费劳动力，先给自己干几年苦力，差不多了再写论文，这也是为啥博士一般叫自己的导师叫老板。
这种情况下，又有个新问题，你读完硕士，想去读博士很容易的，博士是典型的宽进严出，尤其太多文科、天坑专业，生化环材，经常招不满，你去读了周围人都同情你。很多生物博士最后去当中学老师了。
但是，要但是了，我国经历了这么多年的演变，博士现在想去读容易，想毕业却非常非常难，跟硕士学位完全不是一码事，至于本科论文，基本就是过家家。
尤其是理工科，要命的难，你得拿出来业内公认的论文和研究成果来让同行认可你，很多博士一直延毕，也就是出不了成果，就毕不了业，一直延迟毕业，慢慢心态就崩了，年龄又大，没有正经工作，不知道到底什么时候能毕业，毕业了也不一定有高工资，家里也给压力，所以经常能听说博士跳楼的事，咱们觉得至于嘛，其实那真是“未经他人苦,莫劝他人善”，让你处在那个位置，一样崩溃。
宁夏一事业单位招聘基本条件为硕士研究生，年龄在30周岁以下
宁夏水利厅2022年自主公开招聘事业单位，其中招聘基本条件设置为硕士研究生，年龄30周岁以下，引起了广大网友的吐槽，极大的限制了不少人，很内卷！
后来，对资格条件（包括年龄）进行了调整，招聘年龄限制均调整为35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。也算是听从了网友的建议和意见！
不得不说，现在学历内卷真的很严重，没有研究生学历都没有资格报考事业单位和公务员考试了，一般人研究生毕业也基本上二十六七了，博士也在三十左右了，要求太严格。就刷掉了好多人，
所以。好好学习才是王道！
博士医生和本科公务员哪个在相亲市场更吃香？
总体来说各有千秋，不分上下！
医生总体确实很忙，但皮肤科就很轻松了，也不用加班。
如果博士不是编制的，钱多又怎么样？
博士入医院，前面些年都是当小弟干苦活收入不高的。现在的医生，如果不是科室主任，根本吃不到任何回扣。
等到混到主治了后起优秀的又上来，年纪大除非做到专家那种。
公务员就不好说了，有些基层一线的也是一直要加班的。
要是遇上一个处在上升通道的，那就彻底没规律了。
医生除了在体制内医院还可以去民营医院。
#医生# #公务员#
哪些人不能报考公务员呢？
1.年龄在18—35周岁范围之外的人，但应届生可以最大到45岁（这种情况极少）。
2.在职公务员（包括参公人员）。
3.在读的非应届毕业生。
主要是针对在读的硕士、博士研究生，利用已取得学历报名参加公考。
4.现役军人。
军人只能退役报考或者转业为公务员。
5.受过刑事处罚的人员。
6.被开除党籍的人员。
7.被开除公职的人员。
8.失信联合惩戒对象（也就是失信人员）。
9.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
10.公务员或参公人员被辞退未满5年的。
11.报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
12.其他情形的人员，不得报考。
最后这一条是给突发的或者不可预测行为保留的规定。
看了这些，对比一下自己的条件，你是否符合公务员报考条件呢？#公务员# #公务员考试#
