健康资讯 主题：#公务员考试#
一，银发数字鸿沟与科技人性
1.让科技更好服务老年人
2.人性化点亮科技的未来
二，农业农村发现
3.新起点 新征程 再出发
4.补齐农村短板 厚植发展优势
三，统筹城乡发展
5.城乡统筹发展，共建理想生活
……
十二个主题，24篇范文
安徽一省直机关公务员提议在省内统筹解决夫妻两地分居问题，这样会更努力投身到安徽建设发展上。
养老金要变？
发改委等21部门联合发布了《“十四五”公共服务规划》！
其中有一点引起了社会关注，到2025年，基本养老保险参保率达95%，实现基本养老保险全国统筹。
要知道目前基本养老保险参保率达到了90%，这意味着十四五期间，参保率再次提升5个百分点，也可以看到在老龄化日益严重的情况下，高层对于老有所养问题越发重视，不过大多数人估计到手的养老金还是不多，未来养老问题依旧是一大难题。
其实我国养老金主要有三大来源：
第一，基本养老保险
第二，企业年金或职业年金
第三，商业养老保险
对于大多数老人而言，都只有基本的养老保险，而且绝大多数养老金并不多，企业年金和商业养老保险只要部分国企、公务员退休等老年人才有。
随着未来人口老龄化越来越严重，养老金这方面的压力其实也蛮大的，尤其是东三省！
另外一直以来，大家都有所感受，那就是国企退休员工，公务员等公职人员福利好，这个福利其中很大一块就是养老金比较给力，对于大多数农村老龄人或者农村务工人员，部分此前可能连社保都没有，如今国家政策好，超过60岁可以享受到养老福利，但是每个月估计只有100多元。
接下来虽然基本养老保险将全国统筹，其实到手养老金还是会因人而异！
大家觉得呢？
#智慧助老首席推荐官#
2022年养老金会不会迎来十八连涨？之前透露出的信号？
就是机关事业单位最低工资标准进行了上调。
同时这是在2022年基本实现了养老保险全国统筹之后的第1次上调，全国统筹带给我们的好处就是淡化了退休地域对退休金高低的决定因素影响，弱化了副高级职称的调整差距，提高了中级职称的收入待遇。
这样做的好处有以下几个方面。
第1个方面，中级职称代表着80%的普通人群收入，这个与提高扩大中等收入人群的方案不谋而合。
第2个方面，推进共同富裕就是要缩小高级职称，中级职称，中级职称之间的收入差距，从每年的定期调整的幅度缩小开始。
第3个方面养老金的调整，目前还是要继续加大限高保低的力度，超过8000元的和不足2000元的养老金都要进行平均化处理，普遍超过5000元是最合适的。
第4个方面，十四五期间，养老金稳定上调，上调的比率维持在1%~5%之间。中小学公办教师待遇是参照公务员调整，在历年来调整过程中受到的照顾是最多的，上调的幅度是最大的。
