“年薪高了5万,放弃国企去私企,划算吗?”安徽蚌埠一家国企的员工透露,面试了一位研究生,也是安徽人,但对方说此前已经参加过滁州的一家企业面试,开出的年薪是18万,还有免费的宿舍和房补。
而这家国企开出的待遇最高只能给年薪13万,但宿舍和房补也有,但他们的优势是国企。该研究生表示要考虑一番,但随后给出的答复是选择去滁州,放弃这家国企,因为家里人认为滁州离南京更近,机会也多一点。
客观地说,离南京近、机会多是借口了,如果真是这样的话,还不如直接去南京就业,大概率还是考虑到了待遇问题,毕竟年薪高了5万元,要知道在滁州这样的三四线城市,要拿到年薪18万并不容易,可见这位研究生的专业和技术是过硬的,并不是普通的毕业生。
有人认为,国企还是安稳一点,而且待遇也不差,未来发展不一定比私企差,放弃完全是短视的选择,不理智。
但个人认为,凡事还是要看具体情况,并不是所有的国企都是香饽饽,从他的专业角度考虑,如果在国企入职后不能发挥所长,专业得不到发展也非常遗憾的,但在私企就不一样了,未来的选择会更加灵活,大家认为呢?#教育听我说#
【祝贺蚌埠面试学员全员上岸】
选调生出排名了,先来个九宫格,面试翻了100多名,祝贺