健康资讯 #步入社会看重的是能力还是学历# 学厉是步入社会开门钥匙，能力才是站稳社会实际本事，有学力，没实际能力都不行，有能力，没学历也没法进入，特别现在这个社会，不管是打工也好，考公务员也好，首先都要有学历，实实际际的两者都得具备，
#步入社会看重的是能力还是学历# 最看重的还是“能力”，它包括个人的工作能力和人脉圈能力。尤其是后者，往往还是起着决定性的作用。这个在“公务员和事业编”的圈子里是绝对处于领先优势地位的。但是这样的结果却带来了一个巨大无比的麻烦——社会阶层的固化。也对国家的发展空间和国家安全构成了巨大的伤害。就像先秦时期的“关陇士大夫”阶层对国家的伤害一样！所以后来秦国实施军功赏赐制度，让秦国在多事之秋迅速崛起，成长为一个后来统一中国的诸侯强国，开创了中国人大一统的民族团结观念，让中国人至今为止还在受益！
真正的政治家应该具有三种禀赋：一是对认定的价值目标的献身热忱；二是使命感与实现使命必需的责任伦理；三是超越感情的冷静判断和深刻洞察能力。~马克斯·韦伯
2022年12月17日铜仁第三人民医院检验类面试题目：十分钟两个题目，看题答题：
第一题以领导说的话引出来的问认为你所在岗位需要具备哪些能力，你认为你还缺什么？
第二题领导来视察，发现科室重要文件丢失，后来在废物箱找到文件，你作为科室领导，你该怎么处理
#步入社会看重的能力还是学历#
能力大于学历，但学历却是重要的门槛
有很多道理，只有进入社会才会懂得；有很多事，只有自己经历过才会明白。
以前有人说学历不重要，但当你步入社会之后就会知道，能力虽然比学历重要，但大多数情况下，你只有拿出足够的学历，别人才会给你一个展现能力的机会！
我们为什么要提升学历，学历重要吗？
答案是肯定的，尤其是在社会经济高速发展的今天，随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，公司企业事业单位对人才的文化水平的需求也越来越高，一般认为，通过考试成绩、考证磨炼出来的人，大致基本上可以证明其自身素质是不错的。
因此，学历水平的高低就成为了衡量人才的一个基本的标准，拥有国家认可的学历，是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。
现在在北上广深应聘个餐厅服务员差不多都要高中/中专学历；中小企业招聘要大专学历以上；稍微大点的企业就本科以上，重点大学优先；500强名企国企事业单位之类很多都开始标硕士以上……
能力大于学历，但学历却是重要的门槛！
基本上所有的企业会说它们只看重个人能力而非学历，但是知名的大型企业从没在一般的高校招聘过，这就是事实！
这个时代给予了不同的人相同的发展机遇，也使不同的人可以通过努力和勤劳获得回报，然而总有些人起点、回报等等比其他人高。有时你努力了一生，仅仅只够某些人的起点。公平与不公平，同时存在。
物以类聚，人以群分。普通中专院校毕业、家境普通的学生，身边有多少名校毕业的好朋友，有多少成功人士，有多少身价千万亿万的富豪呢？
台湾作家杨照曾解释为什么大家喜欢诚品书店——“诚品”的核心价值，不是书，不是书摆设的方式，不是书店的设计风格，而是“诚品”聚拢的人。
高学历的意义，就是用成绩选拔，把一群优秀且各有所长的人聚集在一起，共同学习、成长、互助。
当你去考公务员，当你去考企事业单位，当你应聘500强企业，你终会明白社会对低学历者的恶意，非985、211重点名校不要。你还敢说学历不重要吗？
学历就像一个金字招牌，越高获得机会越多，能在某种程度上选择自己喜欢的工作，而不是被迫谋生。只有从事自己喜欢的工作，才会从中获得成就感，才能取得成功。
有个好点的学历，即使现在不清楚未来想要什么，至少在未来还有一点选择权，等清楚想要的生活时有底气去选择想要的生活，而不是被选择。
#步入社会看重的是能力还是学历# 社会有二面性，缺一不可，有能力没有学历，最多标榜自己为土财主，有学历没能力，也只能是锈花枕头，考公务员到是好去向，社会高速发展看重的是能力大小而不是文凭高低，有能力有学历不一定就是好事，带有威协性，不用你，你也翻不了天，所以说，有能力也好，有学历也好，低调行事才是立足的根本。
公务员考试考的就是思维表达能力！
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00:24#步入社会看重的是能力还是学历# 如果是進入私企，看重的是能力，如果是進入国企又或公務員之類的，看重的是關系加学曆
公务员遴选，不能不看能力看学历
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公务员遴选，不能不看能力看学历
基层公务员讲能力，要想升职讲本事！个中奥妙问问提拔的人都干过什么就知道了，苦干实干都是老实人，只有升职的才是巧干！
霍小姐谈古论今时评人 优质生活领域创作者“耳钉姐”的升迁、学历、年龄、名牌、美女：莫非个个都是谜？1⃣升迁之谜？从一个名不见经传的纺织厂普通女工，到改学医学专业，再到跻身公务员干部队伍，且屡屡备受提拔重用，先后轻易迈过副科级、科级、副处级，直到成为现在的副局级领导，并多次荣获令人羡慕的全国先进工作者，全国劳模等荣誉称号。
