健康资讯 过来人告诉你，年轻人在事业编管理岗最合算，县级以上每四年一晋升，最保守30岁8级副科，40岁7级正科，退休前妥妥6级副处待遇，但技术职称很难晋升，中级职称只相当于管理岗7级到顶，所以年轻趁早转管理岗，当然能进公务员序列更好
经历过事业编和公务员两次面试，感觉还是挺公平的，考官数量非常多，而且是打乱抽签的，就算你真有本事找，也不可能确保你所在小组考官全都认识，还是去掉最高最低分才统计。大家培训后水平都差不多，区别就在于进场顺序和外在条件，前几个进场，正常发挥分数不会低，考官这个时候有精力听你讲会认真给分。后面进去，考官已经听腻了，打分就比较随意，分数普遍比前面低。外在不用说了，形象不好的，一般都会被拉个5—6分。特别是面试大家都穿正装，这玩意对长得好的人来说加分，长得不好的反而减分，好看不好看特别明显，如果你下次有机会进入面试，看看场上的考生，有的人真是不张嘴就知道这个面试成绩低不了[笑哭][笑哭][笑哭]。
落户北京最快的办法仍然是考公务员，工作落户。我先生是京二代，河北老家，这些年老家不断有年轻人凭借读书落户其他城市，还都是90后的女孩子。今年又有一个姑娘进了国家部委，趁着周末我们把她请来吃了一顿饭。
讲实话这姑娘算是这辈女孩儿中最出挑的，名校研究生，公考进入国家部委，待人接物大方，长相5+，身高160+，如果在北京养两年，化一点儿淡妆，颜值能达到6+。她虽然来自三线城市，但父母都是公办教师，只有一个姐姐。这条件在当地算很好了。但在北京就一般了，她工作的部委不是教育部那样的清水衙门，可工资也不高，四五千，她家经济条件普通，肯定没法资助她在北京买房。
我们都很发愁，只能先让她发挥自己的能力，看能不能升职，可我们也知道公务员就是熬年头，没背景升职很难。另外，她实际上已经走到了更高的阶层，我们周边没有合适的人选介绍给她。她也只能先在自己的圈子里找。若28岁以后还找不到，我们再帮她找，那就是下嫁了。
事实上来到北京的才女最后都下嫁了，北京本地姑娘想平嫁都难，学历、身高、工资、颜值、户口和房子，符合女孩儿择偶标准的男生不够分的。
什么样的年轻人适合留在北京?
1、男生
2、研究生学历
3、家里能提供北京买房首付
4、月薪1.5万以上
对比条件，想好了再来，否则拿到户口也难留下。
在中国过去的40年，我觉得有一个大的底层趋势，就是国家创造了一个“稳定开放的环境”。
在这个底层的趋势下，几乎每过6-7年就会给予我们所谓的普通人一个“改变命运的机会”。
第一次是78年的高考、
第二次是乡镇企业的异军突起、
第三次是可以利用价格双轨制进行逃离、
第四次是92派的体制内公务员下海创业、
第五次是WTO的红利、
第六次是地产真正的商业化崛起、
第七次，就是互联网在中国大规模应用，
所以在过去40年，至少有七次可以改变命运的机会。
有多少人抓住了机会？其中是否有你?
