健康资讯 千呼万唤，省公考笔试成绩终于出来了。
那些幸运进入面试的考生既兴奋，又忐忑。
兴奋的是在千军万马的混战中，通过艰苦努力，脱颖而出；忐忑的是，面试考场诡异多变，仍然面临残酷激烈的竞争。
这几天陆续有老乡、同事、朋友找到我，询问考场上有没有黑幕，需不需要报班，练习面试有没有捷径。
我的回答是：
一、公务员考试绝对公平。面试的整个程序没有任何文章可做，也做不了任何文章。
二、报不报班要因人而异。如果你是应届生，一点基础都没有，可以报个短期班，熟悉一下题型和套路，但指望在辅导班中速成，几乎不太可能。因为越是知名的机构金牌教师越紧缺，他们不会每天陪着你，而那些所谓的助教，除了对答案，其他的基本不懂。
三、学习面试没有捷径。如果有那就是勤奋。所有考生都在同一起跑线上，别人下一份工夫，你必须下三分、五分、甚至十分功夫。
四、要讲究方法。百学不如一练。要练就练真题。练本省的，练外省的，练公务员考试试题，练事业编考试真题，在联众熟悉各种题型答题思路，总结出题特点，摸索答题规律。熟能生巧，百炼成钢。
五、要坚定信心。无论笔试是第一、第二，还是第三，都要坚定面试必胜的信心。有了目标才有动力，才能克服干扰，消除杂念，心无旁骛，全力以赴。第一的不必沾沾自喜，第三的不必自怨自艾。凡事皆有可能。第一的要乘胜杀敌，争取守擂成功；第二第三的要知耻而后勇，力争后来居上。最后关键看谁的功夫下到位，下到了点子上。
面试礼仪在结构化面试当中是非常重要的评价要素，面试礼仪的好坏都会影响到最后成绩的高低，掌握面试礼仪的细节，你就会在众多考生当中脱颖而出，获得自己理想的成绩。今天就和大家一起来看看如何注意面试中的礼仪。
1.敲门
敲门想必大家都很熟悉，敲门在面试礼仪当中并不是非常重要，但是如果不注意确实会给考官留下比较刻板的印象，敲门只讲究三个字“节奏感”，不管是敲两下还是三下，只要敲出节奏感就可以了。
2.走姿
走路相信大家都会稳稳地走到考试的桌子旁边，但是这个过程我相信大家很多人不会注意到这样的细节，很多考生在进场的时候基本上缺乏眼神互动，走进考场眼睛不是低头看路，就是平视看空气，不会看考官，就算是看了一眼考官，也不好意思，显得扭扭捏捏，这就是我们很多考生的进场现状，所以我们需要再进场走路的过程中，要和考官有眼神互动，把每一位考官自信的微笑着看一下，消除陌生感，也为自己考试增加自信。
3.答题
答题也有一些细节和大家分享，答题过程中先说声音气场方面，声音气场是非常重要的，例如声音低，气场不足，很难吸引到考官的注意，甚至会造成考官的走神，声音需要洪亮，吐字要清晰，节奏也要适中，让考官倾听答题提供一个好的条件。其次是答题中的眼神交流，在这个过程中，很多考试比较刻板，面部无表情，甚至很机械，这都会影响到考官对你的评价，我们表情上要有亲和力，眼神上要有交流感，让考官看到你的样子是自信满满，平易近人。最后就是答题的小动作，不要频繁地出现一些小动作，例如抖腿、手势等。
4.离场
离场对于大多数的考生而言，就是放下纸笔，直接离开考场，这样的做法显然不是考官想要的表现，考生在作答完毕以后，不要着急离开，而是需要简单规整一下我们考试的用品，纸笔放到原位，然后起身站在桌子的旁边，注意礼仪一定要善始善终，最后鞠躬感谢各位考官这个环节也是必不可少的，给考官足够的感谢，展示我们的面试礼仪。
要想对面试礼仪的细节掌握更加准确，各位考生还需要多加练习，将礼仪变成一种自然的习惯，那么面试考试中你的表现就会更加自然。
2021年安徽公务员面试礼仪：细节决定成败_政道公考_安徽政道教育
国考、研究生复试面试准备，这样准备起来事半功倍，上岸妥妥的！
1.知己知彼，确定迎战方向
知己知彼百战百胜，摸清对方底细是第一要义。如果你能事先摸清对方的脾气，就能更有效地采取行动，而不是等到两军相遇时再匆忙改变战术。
第一，收集近年考情，确定方向。
第二，了解岗位知识，有的放矢。一些省份在命题中较喜欢考察考生对于岗位的认知情况，事前准备好也是万全之策。
第三，关注时事热点，注重积累。面试题目往往是关注度高、话题点多、与时政民生相关联的问题，要对报考省份的概况有清晰认识。
第四，结合实际情况，自我评估。备考期间在做好充分准备的同时，要对自己有个准确的定位。
2.以计为首，提升作战能力
用兵之道以计为首，开展周密计划会让你运筹帷幄，再不断的学习提升，以能力加持，必定能打败敌人。
第一，制定备考计划，确保科学合理。面试小白是很有必要做计划的。明确备考时间区间，精准到每天的时间段，做一个时间管理大师。
第二，理论结合实践，做到有备无患。对面试小白的你，这个阶段一定是对你最有帮助的阶段。作答时，融入自己对题目的看法和分析，语言表达清晰流畅，有条不紊。
第三，练习讲究策略，才能快见成效。这里的题目练习绝不是用两三分钟就答完的，而要吃透这道题。
第四，标配疯狂刷题，必定熟能生巧。当熟悉了面试各类题型的答题思路和技巧后，就要多见识见识“新事物”了。
第五，摸索作答技巧，学会举一反三。刚刚接触面试，题量练得不够没关系，我们可以通过做一个题，拓展迁移到 N 个题。通过对面试技巧的学习和作答内容的梳理，尝试着对各类题目进行细分。
3.温故知新，保持应战状态
温故而知新可以为师矣，到了这个阶段，你就不是面试小白喽，温习学过的，发现新知识，就可以上战场了。
第一，坚持练习总结，固本培元。知识巩固阶段首先要做的是总结，先梳理练习过的题目，确定整体结构，思考分析角度、要点来源，对每个题型都做好总结，找到专属自己的答题方法，每类题型都有自己最基本的答题框架。
第二，正视自身问题，决不气馁。备考期间会因为多方面的原因让你焦虑，但请相信，明天的你会更好。
4.厉兵秣马，增强决战信心
厉兵秣马，天戈直指，将以澄清天下也哉？做足了考前准备，就是迈向成功的第一步，心有底气而不慌。
第一，学习面试礼仪，细节取胜。我国向来以礼仪之邦自居，考场礼仪能让你的答题增色不少。掌握礼仪技巧。考前要对着镜子反复演练，确保熟练掌握流程，顺畅完成。
第二，衣着简洁大方，巧用心思。穿着是礼貌与教养的体现，公务员面试装扮上无需华丽，更注重巧用心思，舒适得体。
第三，调整考前状态，从容不迫。放平心态，将自己能做的事情做好，不要打疲劳战术，劳逸结合，心情变好，再扬帆起航。
包拯和陈世美都很才。由于陈世美注重仪表，才当上了驸马爷。包拯如果也仪表堂堂，包拯也会有机会。
社交礼仪是门学问，找工作也是一门学问。大学生在应聘时，更应该注意个人仪表。第一印象很重要，不修边幅的人很难给人留下好印象。古今往来，以貌取人者有之。帅哥美女应聘占优，遢邋人总是让人不爽。讲究着装，注重仪表，即使尊重别人，也是尊重自己。
我们的社会，是文明社会;我们的国家，是文明国家。文明的社会和国家需要文明人，文明的团队也需要讲究仪表的文明人。无论应聘的公司是大是小，无论个人的能力是强是弱，我们都应该成为企业需要的讲究仪表的人才！
【9种穿衣颜色可能影响面试结果】#假如面试时都说了实话# ，结果可能不如人意。除了沟通技巧，穿衣也能补足说话的短板。①蓝色：商业气息浓。蓝色能给人“可信度高”“工作能力强”的印象，很适合与职业联系起来。②红色：引起浪漫联想。最好别在面试时穿红色的衣服。③灰色和黑色：有助融入环境。灰色不过分保守，显得优雅而又谦逊；黑色衣服也是如此。④绿色和湖蓝色：激发创意。这两种颜色的衣服人人都能穿，没有什么禁忌。⑤粉色：进入社交环境时，穿粉色衣服能软化容貌，打开沟通的大门。⑥黄色：在职场环境中，过度使用黄色显得不够庄重，可能会让人讨厌。⑦白色：显得有组织条理。白色衣服给人的感觉是新鲜干净，穿着者的办公桌往往收拾得井井有条，做事情也有条不紊，为人处世的分寸把握得到位。
