和好多上岸的人聊过,面试重要的是气质和自信,不要磕巴,至于具体说的内容没有那么重要。
四川事考帮四川事业单位面试,考官反感的这8句话,不要说
面试就是要这样自信……[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
2022年7月1日上午习酒招聘面试真题
1.自我介绍
2.有人说团结就像拳头和手掌一样,领头人就像火车的车头一样,问怎么看?(大概意思是这样)
3.专业题:四个自信(思想政治教育)
追问:没有追问(我们专业都没有追问)

公务员考试笔试成绩还没出来,我一个朋友就开始练习面试了,我问他哪来的自信?他说他通过估分感觉自己行测最少75分,申论大作文没有离题,应该也有70分以上,所以他感觉自己今年可以上岸了,现在提前做准备[捂脸],我不懂该不该打击他[呲牙]
2022年7月1日国企习酒招聘面试题
1、自我介绍
2、有人说团结就像拳头和手掌一样,领头人就像火车的车头一样,问怎么看?(大概意思是这样)
3、专业题:四个自信icon(思想政治教育)
追问:没有追问(我们专业都没有追问)
很多人说不知道面试的时候该怎么表现。其实很简单,你表现出一副面试官,招聘方最需要的样子就行了。
具体看下面:
1、首先肯定是要大方得体,装扮上不能搞什么奇装异服吧。而且行为动作上,言谈上,也要自信一点,做到不卑不亢,而不是畏畏缩缩,慌慌张张的。
2、其次就是满足专业要求。简单几句话,最好就能展示你的专业素养,让人一听,哎哟,你真的是行家,有一定水准。这一点,是很多面试官最关心的。而实际上你懂不懂,人家也不知道。
3、接着就是忠诚度。一个正常的公司肯定希望自己的员工干得越久越好,能节省成本,也能更好为公司做卖命。正如古代皇帝,也需要忠臣一样。
4、最后当然就是,有关系,有背景,有人脉的人。这一点,不是专门针对关系户说的,而是讲关系和背景,其背后的实质是资源。拥有可利用的资源越多,这个人也就越有价值,招聘方当然喜欢。







