健康资讯 面试被HR歧视学历，考不上本科都是智商有问题！
学历歧视不或避免，就业形势压力越大，这种现象越突出。
舒晴教育“我们不收专升本的”，大学生面试被拒，因学历再次受到歧视
【琅河财经】35岁现象不止存在于考公歧视方面，也不仅是码农，最近我发现，金融行业的35岁歧视也是非常严重的。
这几年每年都会有一个细分的金融领域因为各种情况导致大量人员失业，比如信贷，担保，承兑汇票，债券，投行，私募基金（今年私募基金解雇人员非常多），而这些人一旦过了35，其实比码农的惨烈程度好不到哪去。
由于涉及到几位身边比较熟悉的人，因此对我触动也是真的蛮大。收入好的时候大几十万，一二百万，然后现在居然没有工作愿意接纳他们，都是清北的优秀背景。
除此之外，教育行业也是。我们招客服，接到过教培行业失业人员，40岁男性，应聘4000元月薪的客服岗位，复旦本科的。看着让人真的难受。
这样的社会生态太内卷了，非常不鹭港。
我也突然意识到，现在的情况，其实跟90年代那次下岗浪潮一样，影响特别大而且广。
#大龄34岁考公务员面试会被歧视吗# 34岁大龄考编考六次怕被嘲笑，俗话说宇宙的尽头是考编，在如今各行个业都十分内卷的情况下，考编的热度只会增加 不会减少，以前大家好比较喜欢的外资， 国企发现现在业没有那么香了，从每年考编的人数上看就看的出来.
尤其是编制内的工作非常稳定，待遇在当地也是相当不错，尤其是2-3 线城市，能有编制相对来讲社会认同感也是比较高的.
想当年大学还没毕业其他同学大部分都是准备在考公务员，我就一个人跑到广州实习做外贸，一毕业大部分同学上岸了，而我还在做一个跟专业不搭嘎的外贸业务员. 做了一年多 发现跟周围的同学一交流，觉得还是考编好，第二年就果断辞职准备当年的国考加广东省省考，
不过现在想想边工作边考公会比较好， 这样不会那么大的压力， 当时辞职考公，没有收入 压力还是非常大的， 当年国考没有进面试， 广东省 省考 当时报了一个只招一个人的职位， 笔试我记得是第一名， 比第二名多7 分的笔试成绩. 只可惜后来面试得了81 分， 总成绩第二名，没有被录取，于是第二年就又去找了外贸的工作. 如果坚持一下的话当时也应该上岸的。
所以34 岁考公 正常是限制在35 周岁以内，还有一年的机会，这个年纪虽然有点大， 也不用管会不会歧视，现在还是讲究的实力， 如果自己实力够的话 就不用担心被歧视了，
虽然现在没考编 但内心还是有一点点遗憾， 感觉当时如果坚持一下多话 说不定也上岸了， 所以不管34 还是哪怕35 岁， 只要符合条件 能考的都可以试试，能考上当然最好，考不上也不会有遗憾了.
现在流行一种说法：公务员经过笔试面试和严格的体检、政审才能录用，所以他们智商情商高，身体好，品格好，没有遗传疾病，颜值尚可等等，评价很高，这给人隐隐的职业歧视之感。
这样的对公务员流行说法对社会经济发展可能产生不利影响。
所谓360行行行出状元，现代社会，每一个行业其实都有一定的用人标准，只不过侧重点不同而已。
譬如酒店服务员的录用要求就是亲和力强，气质形象要求高，耐心、细致、周到；又譬如，芯片设计工程师，必须专业化层次高，且具有深度行业思维境界，
现在提倡万众创业、创新，很多创业成功者那胆识、闯劲、魄力，一般公务员具备吗？
即使做一名环卫保洁工也有很高的要求：不怕脏，能吃大苦，体力好。
央视宣传的“大国工匠”需要什么样的能力和品格要求自不待言。
每一行对录用人员工作能力既有入职前的各种测试，也更注重入职后工作能力的实际表现，很多人的品格精神单从一两次面试笔试还真看不出来。
现在社会上有很多公务员面试培训班。这些培训班在招生时一般都要求考生已经通过笔试且成绩要名列前茅，收费方法和标准是每人几万元等，面试不通过者退还大部分费用。
请问，有没有类似服务员培训班？估计没有！
每个人从事什么行业，根据自身情况而定，千万不能有职业歧视
#求职被HR骂“垃圾”大学生发声# 上周在一家平台做连线直播节目，主题就是年后跳槽招聘的内容，就涉及到公司的人力资源（HR）专员，绝对不可以带着有型眼罩和歧视的心理因素去面试招聘人员，同时更不能歧视学校和学历。
关键看看能力和人品，也就是要招聘到德智体美全面优秀的人才。
这家平台的HR骨子里显然是看不起普通院校的毕业生，也就是常说“狗眼看人低”，话糙理不糙！现实中，如果这样的人力招聘专员层出不穷，那其普通院校的他学生们，都会失业，找不到工作机会。
俗话说，千里马常有，伯乐不常有。人生做一次伯乐，发现一匹千里良驹，为企业发展贡献一次力量，也是至高无上的。那匹千里马也会记你一辈子的好。
这名歧视大学的HR主动辞职吧！我要是老板，一定让他走人。
头条热榜 4月11日，湖南网友黄先生向大象新闻爆料，他在BOSS直聘应聘某岗位时，遭到了平台HR的恶意辱骂。
黄先生称，他是湖南工商大学一名大四学生，由于临近毕业，他从3月份开始一直在网络平台上找工作。3月26日，他通过私信的方式，联系上“领航中视国际”公司的HR毛某。让黄先生意想不到的是，毛某对他的态度却十分恶劣。
今天参加校招，面试的时候，面试官问我：“小伙子哪个学校的啊？”我回道：“中山大学”（虽然我是中山大学南方学院的，但是为了不被歧视，我就说中大），面相看似很凶的面试官也变得轻声细语的说到：“好的，同学”，后来又来了一个小姐姐面试，也是中山大学的，面试官看我们也是一个学校的，便说：“你俩一个学校的，真巧呀”，小姐姐听到也来了兴趣问我：“同学你哪个专业的啊”，我回到：“计…算机”，小姐姐兴奋的说到：“哇真有缘，不过没怎么见过你，我也是计算机的”，接着问到：“敢问你是几班的呢？”看似很稳的我突然慌了起来，支支吾吾的回道：“1...班”，这时我的背部已经打湿了，原本笑眯眯的小姐姐脸突然垮了起来，面试官看到小姐姐的表情也懂了，凶凶得说，“你是不是南方学院的啊！什么三本，也敢冒牌中大学生”小姐姐眼神中透出鄙视的轻蔑。我顿时吓得脸色苍白，面试官也一脚把我我踢下面试桌，在两人的嘲笑下灰溜溜的离开了，又是学历歧视的一天
