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2015吕梁公务员名单(吕梁任免公示)

“我实名举报!”山西吕梁,29岁女子雒某实名举报某税务局副局长乔某和副所长李某,称二人私开公司、私生活混乱。据雒某爆料,她辗转认识乔某和李某后,3人一起开办了公司,由乔某和李某利用资源来拉业务。期间,雒某

“我实名举报!”山西吕梁,29岁女子雒某实名举报某税务局副局长乔某和副所长李某,称二人私开公司、私生活混乱。据雒某爆料,她辗转认识乔某和李某后,3人一起开办了公司,由乔某和李某利用资源来拉业务。期间,雒某与乔某逐渐发展成情人关系。

此后,三人合作出现裂痕。乔某想踢李某出局,安排雒某将公司账上9.3万元转走。而李某也非善茬,不仅拒绝归还公司公章等物,而且让自己妻子做了公司法定代表人,还举报雒某职务侵占。

雒某眼看着赔了夫人又折兵,钱和公司都不是自己的了,索性狠了心,将乔某、李某全部举报。目前,官方通告,对乔某、李某留D察看一年并作出撤职处分。但是雒某对该结果并不满意,表示仍将继续举报。

干得漂亮!这就是所谓的鱼死网破吗?一条条言之凿凿的罪状,掷地有声,直指乔某、李某的痛处。妻子举报贪官丈夫,情人举报违规情夫,俨然成为反腐利器了。忍无可忍,无需再忍,稳准狠果断出手!无论如何,乔某和李某的行为都已经违反纪律,应当受到惩处。

如果雒某的举报属实,乔某和李某合伙开办公司的行为已经违规。根据《公务员法》第59条,公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

另外,《公职人员政务处分法》第36条规定,违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。乔某、李某作为公职人员,却与雒某合伙开办公司,已经构成严重违纪,应当予以严惩。

另外,乔某在有家室的情况下和雒某保持情人关系,已经违法。根据《公务员法》第7条“公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先”;第59条“公务员不得违反社会公德和家庭美德”;第57条“对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。”

一经查证属实,可能面临着“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”等处分。乔某婚内出轨雒某,显然违法社会公德和家庭美德,违反了《民法典》婚姻家庭编关于“夫妻的忠诚义务”,属于违法违纪行为。

另外,如果乔某、李某私开公司期间,利用职务之便并通过非法手段占有公共财物,还构成贪污罪。而根据《两高关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,20万元以上就会被认定为 “数额巨大”。具体二人是否涉嫌贪污,还需要有关部门的进一步核查。

最后,“人民公仆”为人民。乔某和李某都是公职人员,但却滥用权力、私生活混乱,实在是枉顾群众信任,应当严惩。

您觉得应该如何对二人进行处罚呢?对此,您怎么看呢?欢迎留言、转发!#吕梁头条# #普法行动# #山西2名官员私开公司被情人实名举报#

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交城山上几个乡镇今天解封了,明天县城能不能解封呢?

刚得到的好消息,今天交城无新增病例,是不是意味着解封指日可待,希望如此。

从25日静默已经8天了,学生上午做核酸,下午上网课,当然了,线上线下学习效果差别太大。做买卖的一天不开门就得赔钱,事业单位公务员人家铁饭碗不用怕,工资一分不少,大部分人房贷要还,车贷要还,孩子上学要钱,实在是误不起呀。

#吕梁头条# #秋日生活打卡季#

说来说去还是那句话,疫情快点过去,百姓安居乐业。#市井生活观察日记#

网友念高中时就想的毕业后要回榆林,从没想过去外地,北上广更是天生厌恶。在西安念的大学,我们专业在榆林很少对口单位,适合去沿海城市,找工作时非常苦恼。

那时候到处参加招聘会,榆林去不了,榆林周边郊县也可以,乡镇、农村也不嫌弃,离榆林近一点的城市例如鄂尔多斯、吕梁、延安、银川都愿意去。

不光是我,身边的大多数榆林同学都在拼命地找回去的工作。但奈何小城市就业市场太小,工作很难找,并且榆林本地的企业很多都不愿意招本地人。

跟同学跑到西科大参加榆林某煤矿的宣讲会,投简历时,对方问过我们籍贯,我们几个都开心地说是榆林的,他摇摇头,说不要本地人。我们很失望地问原因。他说:“以前招过榆林人,干不了几年就跳槽去了各机关单位。”

还参加过某省属化工企业招聘会,对方在榆林和宝鸡都有生产基地。也表明不要榆林的毕业生,我们问原因,他说:“你们榆林人不服从调剂,以后有工作需要调动到宝鸡都不愿意。相反宝鸡人就无所谓,只要挣钱,调动也可以。”

经历这两次招聘会,不由得苦笑,榆林籍毕业生的回乡路其实很艰难,但抵挡不住大家还是想回去。

说完结果,我来分析下原因:

1,父母在,不远游。我问过好多高中、初中同学——“你为什么要回榆林?”很多人原因都是考虑到父母年迈,家里需要有人照料,并且很多父母也希望子女在身边工作。

2,熟悉的人脉网。榆林人乡土观念比较重,很多人不光考虑父母,还考虑亲戚、同学、朋友,不愿意离开从小到大建立起来的熟人圈子。一个电话,从小玩到大的同学就能凑齐一桌。有个啥事,各单位都有同学亲戚,找关系可以搞定。

3,小城市的安逸。榆林是一个慢节奏的城市,上班通勤时间平均也就十几二十分钟,不像一线城市,动不动挤1小时地铁,每天穿梭在高楼大厦之间的压抑。

4,消费低。有人说榆林消费并不低。其实榆林的高消费主要体现在餐饮、娱乐方面,也就是人工成本高,肉蛋奶蔬菜等日用品并不贵。至于房价,榆林比较特殊,不同区域差价很大,高新区、西沙在1.2万一平以上(毛坯),直逼西安。老城区、东沙也就六七千米,不同区域有多远?也就五六公里。并且城区“老破小”的二手房很便宜,即使地段很好也不贵。

5,“榆林蓝”。榆林是一个没有雾霾的城市,身在中国北方,没有雾霾很少见。空气质量全省排行前列。很多外地人觉得榆林是工业化城市,空气肯定不好,事实上,榆林市区周边很少工业企业,工矿大多集中在百公里外的锦界、大柳塔、府谷等地。并且榆林地处高原,常年刮风,空气流动性高。前段时间去一个亲戚家,他们孩子在西安工作,两位老人不想去,说:“我就喜欢榆林,天蓝蓝的,太阳阳阳的。”在西安呆过的都知道,西安的秋冬天,很难见到太阳,不是阴天,就是各种灰蒙蒙。深吸一口气,浓浓的雾霾味道。

最后讲讲收入,榆林工资其实低于西安。有的人说榆林工资高,十年前这话没错。先来比较公务员:榆林公务员工资10年前就有4000一个月了,西安那时候才3000多。今天榆林公务员加上车补也就5000,市直属单位和榆阳区属单位有3.6万——3万的年终奖,比起西安公务员5万多的年终奖还是收入略低。

再来比较国企,我在一家国企,年综合收入差不多12W,我们的上级省公司年综合收入有20W,还有金融系统、能源系统国企,基本都是省公司收入高于榆林市级公司。

再来对比体制外,近几年IT、金融行业高度发展,拉高了西安的平均工资水平,西安高薪行业就业机会比榆林更多。

参照2020年陕西省社保局发布的非私营单位社平工资,榆林为82857元/年,西安为99315元/年,陕西全省平均为83520元,榆林人均收入不仅显著低于西安,而且低于全省平均水平。

但是榆林对本地人的吸引,仅限于刚毕业的年轻人,娶妻生子后,大家都想方设法地要去西安,为什么?因为西安的教育、医疗资源远远甩榆林几条街,我身边好多夫妻为了孩子上学,过上了陪读的分居生活。(原作者:羌笛怨)#榆林头条#

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