健康资讯 有人质疑这样的招聘测试题是侮辱人的智商，其实，在深圳有很多工厂招的工人并不需要有多高的学历，所以这类测试题就是确定你不傻，具有一定学习能力就可以了。
而且这还不算离谱的，我在昆明读研究生的时候考过云南省的公务员，里面有一道选择题问的是我国的面积有多大？四个选项中，有两个是低于500平方公里，有一个是1600平方公里，这样的题我觉得应该没人会答错吧？
为什么广东省，江苏省，湖北省，湖南省，山东省，福建省，河北省这7个省同考一份试卷→全国新课标1卷，广东省600以上人数是湖南省，湖北省，河北省，福建省的3倍，是江苏省，山东省的2倍多？如图所示，这么难高考数学试题广东省理科一本分数线538分这么高？如图。
根本原因只有一个，那是广东省生源素质高！而且一年比一年高！因为全国高智商的顶尖人才绝大多数涌进北上广深，而且涌进广东省更多！如图以2017年，2018年，2019年，2020年，2021年近5年全国985名牌大学毕业生涌进深圳，广州最多！而且是实打实取得深圳户籍与广州户籍，他们的子女成为广东户籍人口，在广东省参加高考！用＂龙生龙，凤生凤，老鼠儿子生来会打洞＂的遗传学理论解释，难道三十个省600分以上考上985的人才进入广东省户籍，将来600分以上的家长的孩子长大后，考大学变400分？而留在老家高考考得100分～500分的家长的孩子将来反而考600分以上？你们觉得这个概率有万分之五否？
举一个典型的例子，图4，2021年全国39所985大学在广西招生5231人，而回去广西工作的985名校毕业生仅855人，也就是说855人÷5231人≈13%回到广西，而87%跑去北上广深！特别是深圳广州，一年复一年，广西流失的是精英，留下来的是普通人才，回去的985那13%或是专业不好或是竞争力不顶尖！广西发展经济，企业需要技术人才，政府公务员，教师（特别大学教师），医院都需要顶尖人才！一个国家，一个城市的竞争归根结底就是人才竞争！
人才大量流失的广西的经济，教育，文化，技术还拿什么来与发达地区竞争？
放眼世界，美国如果不是掠夺全世界各国顶尖人才，特别是收割了中国90%以清华北大高材生，美国有今天这么牛逼的经济，科技等吗？
985流向北京，上海的也分别排第二名第三名比较多，但是他们只是就业进入北京上海，由于北京上海实行严格的户籍门槛，北京引入人才学历条件需要985研究生才能落北京户籍，而985本科都不行！上海引入人才学历条件也就是985研究生或上海市内211大学研究生，本科只允许清华北大复旦交大同济华东师大这6所本科，所以985本科毕业流向北京上海的没有取得它们的户籍，孩子只能回户籍地老家参加高考，这些98名校毕业生流入北京上海并没有提高北京上考生素质，深圳广州不一样，985毕业生进入深，广州工作就直接取得户籍，985毕业生的孩子长大子就可以参广东省高考，所以广东省高分分数线高600分以上多就生源素质优秀！
深圳市某事业单位面试85.7分上岸选手前来报到~
裸辞全职备考经验总结，好用不要钱~
感觉现在除了催婚催娃之外，第三大催就是催考公务员和事业单位，从我快要毕业时我妈就开始念叨，一开始我是拒绝的，但经历了一年的加班工作后，毅然决然裸辞全职备考，不得不说，真香！
也不是说就向社会低头了啥的，每个人的选择都不是没有原因的，相较于继续在竞争激烈的社会上卷来卷去，进事业单位至少是我目前不后悔的选择。
也算是给现在正在备考面试的朋友们一个动力吧，既然决定了就不要怀疑自己的选择，相信一切都是最好的。
我会把我面试备考过程中的经验和一些方法分享出来供大家参考，帮助各位还在迷茫的朋友走上备考的正道。
高效学习法奉上，记得收藏前先点赞哦~
一、模板只是侥幸，创新才是硬道理
我在备考面试前不管是翻经验贴还是问朋友，好巧不巧都建议我报个班，我那时候也虚啊，心想着人家肯定比我有经验，就咬了咬牙报了一个几千块钱的小班，去了之后真的是，无了个大语，就给一份资料说这就是高分秘籍，把它背下来就能武功大成当武林盟主...咳咳串台了，我当时情况算好的了，早早地反应过来光靠这个根本不行，回家自己找资料学习去了，只有后面训练的时候才回去跟大家一起模拟面试流程。
后来意识到之前的经验贴还有朋友建议的我就听了半个耳朵，人家说的是要是没人一起练习，答题时张不开嘴就去培训班锻炼一下，对不起，是我草率了...
但是培训班还是有好处的！不然市场这双“无形的手”早给它送走了。因为我当时第一次考，啥也不清楚呢还，在那也了解了关于面试的信息，流程，考试时间，形式，考试题型啥的，这个人家确实专业，也省的我再天花乱坠地找资料，了解完这些，我算是快速入了个门，也积累了一些固定的答题方法，后面就是我自己找的资料了！
1. 找对备考资料还得会正确利用
前面说了，培训班的课程过于死板，需要结合网课学习灵活的答题思路和方法，才能面面俱到，拿到高分！敲黑板啦！认真听！
【入门】粉笔《面试的经验》
粉笔这个机构的市场知名度还是很高的，也是经过层层淘汰留存下来，质量不会差。这本书的内容很全面，从了解面试基本信息，到不同题型解题注意事项，再到例题讲解什么的都有，很适合基础阶段上手，基本搭建对于面试的知识框架，对各题型有个初步的掌握，之后再查漏补缺，强化提高也就容易很多了。
【强化】胡子晴事考面试80题，粉笔《面试晨读精粹》
①胡子晴事考面试80题☆☆☆
事考面试不相信套话，只有真诚且实际的回答才能打动考官，获得理想高分，听胡子晴学从题目本身和工作本身出发分析的思路，至少也得两遍！
最能提升自己答题思路的一个课，我在对比粉笔视频课后果断又回顾了一遍，粉笔的课买了资料就没什么听的必要了，还是那些基础的题型解析和套话回答，没什么新意。
胡子晴的题都是在往年真题中根据题型选的代表题目，最重要的是老师带着学的并不是那种类似“尊重领导的意见”这种每一点意义的套话，而是从问题本身出发分析解决问题的重点，不耽于形式地去解决问题，这就像是书面语与口语之间的区别一样。
面试答题不是官话演讲，而是告诉考官如果实际工作中遇到这种问题自己会怎么做，考察的不是有多会讲场面话，而是与岗位的匹配性和工作能力。认真听了两遍老师的讲解，从听到练题再到总结，最后我再去回答问题就有自己的解题思路，内容也有亮点，面试答题也狠顺畅地能设身处地分析回答。
事业单位面试的题目不是仅仅考查框架积累，更考查有没有举一反三，灵活变通的能力，因此胡子晴很适用于这方面提升。但也有缺点，就是没有完整的答案呈现，需要自己根据老师的讲解整理，不过这样也好，省的想偷懒直接背答案。
第一遍结束理解后，按照优化过后的思路重新思考这道题，能明显感受到把题做出来的快乐！
二遍结束，就知道真正的高分回答是什么样了，只要再把表达练好，80+没一丁点问题。
②粉笔《面试晨读精粹》
这本书包含很多素材，对于只有解题思路，内容还不完整的朋友是一大福音，在平时多看看，可以总结出很多实用也能举一反三的句子，例子等素材，答题时可以丰富自己的答题内容。面试是一定要有自己的素材库的，到面试场上着急了可以在脑子里搜索能用的素材，摆出来又能体现我们的知识积累，也能给自己一个缓冲的时间想后面的内容。（反正我是这样的，我暂且管这叫机灵叭哈哈）
它的缺点跟《面试的经验》一样，都是答案不够精致，长篇大论没有重点，没办法放在实战来用，对于新手来说不容易吸收接纳，但是积累素材还是很好用的。
像前面说的那样，就算是量身打造的经验，也是主观上的建议，自己客观是什么情况，能不能把建议落到实处，只有自己知道。所以！赶紧备考去吧，记得常回来复习。
希望大家都能吸到欧气，早日上岸~
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奥数一直没有离开我们，只是变换了一种方式。这里不谈该不该学奥数的问题，以前谈过，奥数该不该学取决于你的孩子自身的兴趣，和数学思维能力。通俗的讲，你孩子课内数学知识都搞不懂，学奥数就没啥必要了，孩子没兴趣也没有必要，孩子不喜欢，你报名学也是枉然！那为什么杯赛屡禁不止呢？我想有以下几个原因：
①小升初的压力，有杯赛成绩可以进入名校初中;
②有些家长学奥数不仅仅只是着眼于升学，也是谋划孩子的未来，因为我们知道公务员考试，事业单位考试，阿里巴巴笔试题，面试题等世界500强企业，也有很多题目都是考察思维能力，甚至题型都很相近，像公务员考试也考牛吃草问题等等：
③部分名校择校考试也偏重于思维考察，例如深圳国际交流学院入学考试，以前考察3科，数学，英语. 学术思维。学术思维课程在西方国家有一门专门的课程，也有专门的书籍。
最后总结一下：
①奥数该不该学取决于学生自身数学思维能力与家长经济实力
②竞赛可不可以弄，取决于国家政府政策，个人认为可以弄，但是不要太疯狂，我们的家长就是太紧张，看到别的孩子学他也要学，当然培训机构也起到关键作用，要正确引导家长，孩子适不适合学奥数，而不是为了利益，说一些违背良心的话。有些人为了钱，明明孩子数学成绩很差，还让孩子学奥数，你赚了钱，但你毁了学生。不管培训机构如何饥饿营销，家长要有立场。@卢老师初中数学
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