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村两委考公务员(村两委考公务员的优势)

公务员5年,今年换届没被提拔,下一步怎么做才能提拔? 按照惯例,4年就能提拨,,这是哪门子的惯例?在我们乡镇,有五十多岁还是一般人员的。[捂脸][捂脸]

公务员5年,今年换届没被提拔,下一步怎么做才能提拔?

按照惯例,4年就能提拨,,这是哪门子的惯例?在我们乡镇,有五十多岁还是一般人员的。[捂脸][捂脸]

不过今年乡镇两委换届确实是一个机会,好多没有提拔的小伙伴估计都很郁闷吧。

机关提拔是一门玄学,作为草根,尽人事知天命,一定要想开!!

提拔要看天时地利人和,提拔真不简单,千万别因为今年没获得提拔就影响了身心健康和工作热情。

不急不急,我在乡镇都差不多九年了[呲牙],我就想当个底层小兵子,能顾上点孩子,不总加班。

我们镇长11年才从副科到正科,但是青春没有了……

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这几天村“两委”换届,老家定的是今天选举,我很早接到村里通知,让回去开会。候选人是上届村支部书记的儿子,刚大学毕业,年轻,有文化,有魄力,结果全票当选。

结束闲聊,老支书透露出了让他儿子做支部书记的本意。按道理说现在的年轻人都不愿意回来,更不用说在家做村干部,一个月两千元的工资是不具备吸引力的。老支书说外边生活工作压力大,考个事业编就很难,如果回来做两年支部书记,就可以从村干部中考录公务员,这个是专项招录,没有竞争力相对要容易的多。

这年头各种招录公务员考试都不容易,这样也是一种不错的选择!但是要想成为候选人并且当选也不是容易的事!

最近一段时间,收到很多刚当选村干部的年青人的私信,其中以一肩挑的支书为主,都说村里工作压力太大干不下去了。

这种现象并不是个例,而是非常普遍的,年轻的村支书压力大,主要体现在,村两委班子不团结;暂且没有树立威信,很难指挥得动其他干部;工作任务重,影响家庭生产,甚至成为家庭矛盾的导火索;行政化办公却没有公务员的待遇,工资低福利少;杂事琐事应酬多,空有想法无力、无时间付诸于行动!

你周围的年轻干部是这样吗?

平时村子里也很热闹,现在没人在大街上热闹了,由于疫情,都进村群众群里热闹了。

早晨村干部发信息:

全村各户注意!

2021年村两委换届选举首先进行全村各户投票选举村民代表,今天上午请毎户家里留人进行投票!

疫情期间选举,不让聚会,代表挨门挨户走访投票。

我也不知道谁有意愿当代表,发票的人说,不知选谁就写自己。

我就随便写了一个,后来听他们说有意愿想当的,在背后偷偷的做宣传。

听说,将来村干部也是公务员了,享有公务员的待遇。

当村干部,有人说不是为了挣每月的几千元钱,那么他们到底为啥呢?

2021年村两委换届,竞争比较激烈,很多竞选人在致竞词的时候,说自己是当村干部不是为了挣每月的几千元,而是为了这三点,你认同吗?

一是优秀村干部如果廉洁奉公,干到点退休,可以比一般农民多拿养老金;

二是现在的村干部薪酬是一部分,如果能够带领村民致富,多挣钱,可以获得额外的村干部奖励工资,比薪酬高得多;

三是优秀村干部,如果年龄不大,还可以晋升,比如可以考公务员。你当村干部图的是哪一点呢?

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