健康资讯 从大学毕业入私企职场已有20余年，从基层员工一步步做起，做过中层领导，也做过所谓的高管，也收获了一些职场感悟和经验，之后会零星分享给大家（由于内容敏感，不敢深入）！
我认为当一个好领导就是当一个“好木匠”，塑造一批好产品、好人才、好员工、好朋友，决不能用“医生”的眼光，看谁都有病！“好木匠”领导只会看到下属的优点，屏蔽下属的缺点，这样可以最大化的激发下属潜能，发挥自己的价值，下属也会心甘情愿卖力地工作，为领导长脸！而“医生”领导则相反，这种人只会拿着放大镜，放大下属的缺点，进行批评打击，还美其名曰自己标准高！
其实，“医生”类型的领导人品大多有问题，跟着他对下属是一种折磨。没有好的去处暂且忍受，有好的去处赶快走人！
