考上公务员,又怎么了,也不是啥高收入,有能力,当大老板,赚大钱,才算牛逼
晚上,看到关于体制内混的最差的公务员的话题,看完很有同感,刚参加工作那会,我也曾遇到过一个同事,业务工作能力强,但脾气不好,眼里只有一把手,甚至连科长有时候都不放在眼里,你向她请教问题,她也不愿意好好教你,你问的勤了她就很不耐烦地说,这很简单,还要我怎么说啊。
现在想想那段岁月真的挺难熬的,但我这个人不轻易服输,找了其他单位的同事教我,加上自己慢慢的摸索,总算是学会了业务。#微头条创造每日一谈# #在头条看见彼此#
李少莉事件仍然在网络上热议,两种观点激烈碰撞,似乎都有道理,但又不完全在理,根据李少莉事件的原由。
想提出一个问题,全国优秀公务员的选拔标准是什么?在一般人印象里,全国优秀公务员应该是政治觉悟高,业务能力超强的出类拔萃的人,李少莉获此殊荣,绝对有超乎常人的能力,请知道的赐教。







