健康资讯 《县委大院》中，张新成饰演的林志为刚当上公务员，入职第一天就叫错了领导，同事提醒他：“常务副县长不叫县长叫常务。”
怎么称呼领导是门学问，也是新入职的公务员的必修课。
“常务副县长不叫县长叫常务，县委副书记兼着副县长的不叫县长叫书记，县长助理不叫助理叫县长，都是副县长，同时是常委的，得叫常委。”
就是得往大了的职位叫领导。
林志为问：“这么多人排队，有几个人能当上副科的？”
同事说：“就跟咱吃饭一样，排呗。”
不得不说，《县委大院》里很多说话的艺术，也有不少外行听不懂的官话。
黄磊饰演的吕青山一开会，大家都忙着做记录，突然吕青山喝了口水，缓缓地说：“我说几句，关起门来的话。”
大家慌忙地扣上笔盖，只有林志为还愣着，带他的同事连忙帮他合上笔。
“关起门来的话”就是只能听着，不能记，更不能传，哪说哪了，还得入心。
有不少公务员说这不就是拍的自己的工作环境吗？你觉得真实吗？
#《县委大院》里的语言艺术有哪些#
我是穷人家的孩子，26岁考上了成都地区某区公务员。
二本毕业，小语种专业，考公困难户。能报的只有三不限和部分招我们专业的戒毒所和监狱。
我是个没啥目标的人，大四快毕业了都没找到工作，就决定考公务员，但是当时已经错过了考试，于是紧急报名了村官和三支一扶的考试。（图片来源网络，侵联删）
海关某小职员，平时沉默寡言，做事谨小慎微；某天突然跟老婆炫耀：咱有钱了，4200多万！他老婆被吓呆：你哪来的钱？干不干净？不会出事吧！
这个小公务员，却大大方方的拍着胸脯说，老婆，别怕！那都是我平时写作赚回来的钱！绝对是自力更生、清清白白的钱！
原来，这个不起眼的小小公务员，居然是网络上大名鼎鼎的“当年明月”，那巨额的4200万元，就是火遍大江南北的《明朝那些事儿》系列书籍，所获得的稿费！
刚开始，当年明月没打算写书，更没打算写成一系列的书。是因为在网上阅读的习惯，经常看一些火爆的文章，有些人写得很糟糕，刺激了他，他想用正确的资料来写，哦那个更有趣的方法来写。
当他开始写的时候，身边很多人都反对，比如他的同事，很质疑他的能力，也怀疑他会不会影响工作；他的老婆，也因为他沉迷写作，很不理解和支持。
到了他出版了实体书，得到了很多社会大众的认可，他的父亲，还是保持批评的态度：不管你有多火、赚了多少钱，你都还得有一份正式、稳定的工作。
幸好，当年明月坚持了下来，并保持了很高的写作水准，才成就了一套出色的书籍！
这系列书籍，也得到了很多名人的好的评价，如：将枯燥的历史事件，用诙谐的语言串联起来引人入胜。
明史专家毛佩奇老先生也表扬了他：（他）开启了趣味历史的叙事方式。
还有很多人，反复阅读3～5次以上，学到了很多历史知识和得到了很多人生感悟！
读书，仍然是每个时代最有价值的事情之一。
这个时代，不会辜负你的奋斗和坚持！我们也绝不可浪费自己的才能和天赋！
春暖花开，各省市陆续进入公务员遴选季，公务员遴选是从公务员队伍内部选拔干部的重要渠道，遴选考试通常以写作考试为主要内容，测试公务员的思维能力，语言理解能力，问题分析能力，解决问题能力和语言表达能力。通过遴选考试，大量的基层公务员从乡镇调到县直，市直，甚至省直中直，实现人生的华丽转身。准备公务员遴选，最主要的一点是要练好文字功，文章写作永远是公务员的敲门砖。从遴选考试很多岗位都限制文字类、汉语言类、社会学类等专业就可以看出。笔者本人参加两次遴选，成功从乡镇上岸市直，欢迎有志遴选的小伙伴关注我，共同交流学习，共同成长进步！
人家粤语是官方语言，当然第一句用粤语。就像在广州，公务员第一句话肯定是普通话，听不懂普通话的才用粤语交流
谈及在机关单位写材料这件事儿，在外界许多人眼里，这是一件非常风光的差事，能写的人也常常被称之为“笔杆子”、“文化人”，被人们高看一眼。
尤其对于在行政机关工作的公务员来说，语言表达能力、公文写作能力是必须具备的能力。但今日不同往昔，我想有一定机关工作经验的人谈及这个话题都会会心一笑，甚至望而却步。他们会认为写材料是一件不好干的苦差事，人称“四水干部”，喝墨水、费脑水、流汗水、尿黄水，上火。这句话当然有调侃之意，但想必却也形象生动地道出很多人的心声。
现在单位里需要写的材料可以说不仅有你做不到的，还有你想不到的。一些必要的调研会、交流会、研讨会、动员会、协调会、总结会等会议也是不可或缺的，除了大小的会议之外，各种通知、文件也不在少数。
特别是有些基层痕迹主义盛行，那各种会议都需要写大大小小的材料，发言稿、总结稿、报告、会议纪要等就更是少不了。这些稿子足够“笔杆子”们脚打后脑勺了。
不可否认，其实很多工作的推进落实都是靠文字来传递与表达，公文写作能力更是必不可少的机关工作的一个重要环节，其重要性不容小觑。而这些稿件往往都是非常费脑费心费体力的活儿，领导的要求可能说变就变、领导们的风格也会迥然不同、各级部门的审核也会标准不一，这都给笔杆子们提出了很高的要求。
当然，写材料在煎熬的过程度过以后，但是当最后的成稿能够获得领导的认可、能够充分展现单位的工作成果、能够清晰表达上级想传达的精神……那份满满的成就感会让你由衷感到自己的伟大，我们也应该为能够作为单位的“笔杆子”而骄傲和自豪。
但在写材料的漫漫长路上，更多人的烦恼是，“我要怎么写?”“我怎么就写不好?”“领导究竟想要啥样的稿子?”“为什么我的稿子他不满意?”所以，接下来就跟大家聊聊我们怎么才能真正成为单位里的“笔杆子能手”。
首先，要深刻认知摆正心态。
一来，比起其他工作，写材料能够让人迅速提升能力，在搜集素材与撰写的过程中，能锻炼一个人的沟通交流能力、资源整合能力，逻辑思维能力。比如涉及到向其他科室及兄弟单位索材料、要数据都是需要讲究技巧的。在撰稿过程中，你还能迅速了解单位各个层面的工作情况。总之，当笔杆子锻炼的能力是全方位的。
二来，每个单位都缺笔杆子，一旦能够当成“笔杆子”，也会为将来的调动升迁增加一个筹码。
其实，打铁还需自身硬。
一是多了解，撰稿人要基本了解当前单位各项中心工作，各部门的大致业务范畴。
二是多研究，常揣摩学习一些高手写的稿子，注意思考他们的谋篇布局和遣词造句，这对写材料很有借鉴意义。
三是多积累，广泛搜集材料，要多看电视新闻、看人民日报等，多搜集包括上级出台的各项政策，领导人讲话等素材。我们写作也要具有看齐意识，跟着党和上级走总是不会错的。
四是勤学苦练，除了平时的思考及积累以外，也要熟能生巧，学会总结。对领导改过的稿子要收集起来，品味领导的风格及意图，“读懂领导”，为下次写作打基础。
最后，稿子写得好绝对是敬业精神的一种体现。写稿子也需要有钉钉子精神、工匠精神。业精于勤而荒于嬉，人只有奉献才能得到快乐。也愿各位笔杆子能够在岗位中体会其中的乐趣，共同进步。
