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公务员热点医患关系

#你认为医患关系紧张,用什么办法可以解决# 医患关系紧张其实就是信息不对等造成的。患者没有办法知道什么病,吃什么药和该用什么方案治疗,需不需要手术,什么样的检查和化验应该做。

#你认为医患关系紧张,用什么办法可以解决# 医患关系紧张其实就是信息不对等造成的。患者没有办法知道什么病,吃什么药和该用什么方案治疗,需不需要手术,什么样的检查和化验应该做。

解决医患关系紧张有几种方法:

一、国家实行全民医保,看病成为国民福利。

二、医生成为公务员,只有工资和职称,和医疗行为没有利益相关。患者举报和投诉有专门人员公示处理。

三、医生以高治愈率和低收费两条硬指标月公开评比。

四、国家规定按病收费。

#你认为医患关系紧张,用什么办法可以解决#

我认为一 应该是大力提高医生的工资待遇,可以是不低于公务员同级工资的2倍,国家政府发给,甚至更高,医生的收入必须公开化,合法化,二,努力提高医生的社会地位!三,以医生为医院,为社会的贡献大小来考核医生,来调动其极积性! 就好像是招一个公务员,一千多人报名考,为什么呢?为什么

#你认为医患关系紧张,用什么办法可以解决# 首先医患要相互信任、尊重,医生要有医德,医疗水平要不断提高。医院不能给医生下达任务,各种提成统统取消,医务人员享受公务员待遇。

#你认为医患关系紧张,用什么办法可以解决# 要解决医患关系的问题,首先要挖引起医患关系紧张的深层次问题。医患关系紧张这个敏感又让人心痛的话题大概是近三十年的事。如果你是七十岁左右的人就清楚,尽管过去的医疗条件和技术与现在不能相比,但每当请或看救命的医生比进见官员更有敬畏之心,从未见闻对医生不敬。但近三十年医患关系却成了让人心痛的话题。这应该是改革开放取得巨大成就,而在某一些领域需要进一步深化和细化的问题。问题的根源在哪里?当然有需求增加、思想道德堕落、追求所谓的自由化、目无法纪等理由,但根本是“钱

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