健康资讯 《茶余断想》
对于“深入企业一线调研”也要作两面观。
有些地方和部门的公务人员为了深入基层，总喜欢到企业进行实地调研。原则上讲，这不算错，但是密集了也不好，助长形式主义，增加企业负担。
我们体制内的“条线”比较多，跟企业生产经营关系不大的公务人员“非必要”最好不去企业打扰。
至于深入企业讲什么，看似很重要，其实不一定，那些坚持什么、重视什么、加强什么、发展什么等等，企业主在书报文本上很容易学的到。
市场主体就是市场主体，与机关并无从属关系。它们的发展靠市场，它们的游戏靠规则。放水养鱼，制定好规则，就可以了。
又瞎操心了。[捂脸]
国家应该出台相关政策985-211毕业院校同学深入科研一线以及基础科技领域深造方可参加公务员考试，这些国家重点院校的优秀的人才毕业就参加国考，社会实践和领悟都需要提升，不如下放地方深入学习调研几年！
#34岁县城女公务员相亲有多难#江西财经大学教授欧阳静，在某个小县城做调研时，一位28岁的乡村小学男老师对她吐露的“幸福烦恼”：一个女同事经常找我玩，帮我代课、打饭、送水果；乡镇的一个女干部也时常约我散步；还有乡镇卫生院的女护士……
县域“体制内”的大龄剩女增多，已经是一个不争的事实，即便你是县委县政府的女干部，也是照“剩”不误。这究竟是为什么呢？据笔者对身边同事朋友的了解所知，主要原因可以从以下几个方面来谈。
其一、“优质”男孩不仅是县域里特别稀缺，就是在所谓的大中城市里也同样是比较“抢手货”。这就导致了一个结果，即“优质”男孩回到县域内工作的比较少，而优秀女孩子返乡工作的却特别多，尤其是“体制内”的！
其二、在择偶问题上，相对于男孩子来说，女孩要更加理性，不仅更注重心灵上的契合，而且更注重物质方面的“门当户对”。也就是说，她们既需要“面包”，有需要“牛奶”，“软硬件”都必须跟得上，县域内这样的男人真心不多！
其三、呆在“体制内”的女孩自然有她们内心的“小优越感”，不会轻易对恋爱与婚姻“将就”，宁可单着，有愿意有任何委屈了自己。令你满意“十全十美”的男孩，哪有那么多呢？由于女孩一再不降低身价，逐渐就会变得“挑花眼”，被“剩下”也是难免的事！
对此，你怎么看呢？我是@自在人生wub ，分享教育与生活常识，欢迎您的关注和支持。
正好一女性公务员朋友刚从外地调研学习回来，说到一些轶事。
中部某市对口接待他们的单位的工作人员素质非常高，知识渊博，视野开阔，思路清晰，什么问题，都言简意赅回答得清清楚楚。这个单位非常忙，加班是常态。
前几年招新，某名校毕业女生通过公考被录取，报到的时候，单位领导与她谈话，说我们单位太忙，可能不适合你，你是不是考虑换到其它单位。这个女生当时的反应就是，这个单位公招莫不是有黑幕，想空出位置给关系户，当然是不同意，表示自己不怕苦不怕累，坚决要求留下来。
于是，公务员的人生初体验就是加班加班再加班，熬了几年，一天中午在单位食堂，想到家庭孩子都顾不上，吧嗒吧嗒掉眼泪，食堂阿姨过来问她有什么委屈，于是破防，嚎啕大哭。然后，不多久，这个女生调走了。
#公务员考试##公务员面试#
公务员考试面试模拟题：调研影响快递行业发展的原因
#微头条日签# #职场干货# #公务员# 年底了公务员到底忙不忙呢？老同志:不忙，喝喝茶、聊聊天，一部手机玩一天。领导:不忙，开开会、迎迎检，一场会议开几天。年轻人:……
“小王，有篇调研材料要报，你有时间写下。”“小王，上面要报张表，记得报下。”“小王，领导要份总结，有时间弄下。”“小王，月底党建考核，记得做下汇报材料和PPT”“小王，过几年我要去开会，有时间帮我简单搞份讲话材料”……这样的场景，年底的机关年轻人是不是都莫名地熟悉？？昨天晚上加班被单位老同志碰到了，他觉得很惊讶，“小王，现在还在加班呀？有什么这么急的事呢？”我只能笑笑“没什么，做些自己的事……”机关的年轻人呀，活得有多难，事没少做，在别人眼里就是没事，而个中辛酸也只有身在其中的年轻人才能懂得。
比如我最近做的事，可能在领导眼中，事情是这样的:一份调研材料只是几个小时的事，只是到了我这儿整整花了几个晚上的熬夜；一个报表数据只是分分钟的事情，而我去收集报完一下午又没有了；一份总结只要一点点时间整整数据搞搞文字，而到了我这又花了一个周末；
一份汇报材料、PPT、讲话提纲都是分分钟、简简单单的事情，只是没想到到了我这却是没有一件让我省心的事情。于是，领导和老同志看到年轻人加班时话就来了，怎么这么多事呀？怎么又要加班呀？怎么还没做完呀？……反正，我知道领导和老同志都会想，是小年轻做事不积极吧，我们单位怎么会那么多事情呢？而所有这些，年轻人都只能很无奈，毕竟又不能直接恁领导，你不知道这些事要花很多时间、要耗很多精力吗？？
所以呀，建议职场中的年轻人呀，当你被领导布置了太多任务的时候，一定一定要学会拒绝，不然累出毛病了都没人知道，因为领导和老同志们只会站在他们的角度看问题，认为所布置的任务都是轻松简单、都在我们能力范围内的事情，任何时候想让任何人能设身处地站在他人的角度去理解他人都是不容易的呀，更何况是已经有了惯性思维的领导和老同志呢，我们更不能强求。我们不能改变职场，只能去适应职场，只能在自己有限的时间内做自己分内之事，剩下的，随他去吧，老子管不了那么多了。
我感觉上当受骗了！
我是一名最基层的公务员。老家在A县。工作却在B县的C镇。异地工作，又是处于最基层，所以我最盼望能往上走、或者调回老家也行。
一天下午，分管我部门的一位副镇长把我叫进办公室。非常神秘对我说，县里一个机关领导来镇上调研，这位领导和我是同乡，也是A县的。而且这位领导在省里“有人”，背景很不简单。所以，叫我晚上一起吃饭陪这位县机关来的领导。
听说是同县老乡，而且又是上边有人的县机关领导，我爽快的答应了。
晚饭是工作餐，其实没什么特别之处，喝的是茶水。但饭桌上氛围很融洽，镇委书记坐陪，大家在这位县机关领导面前表现得非常客气。副镇长在饭桌上还专门向那位领导介绍了我。
饭后，副镇长把我叫到一边。表示为了加深印象，晚上要和领导一起吃夜宵。让我好好表现。
C镇是B县县城的邻镇，夜宵当然要去县城吃。为了好好表现，我主动买单，上了当地最贵的白酒。
几杯酒下来，那位领导对我这个老乡非常热情。让我以后有事尽管找他。我一激动，就端着一大碗酒向领导表达感情，说出了自己想调离基层的想法。
酒酣耳热后的领导说话非常爽快。搂着我的肩膀，拍着胸脯让我尽管放心。这件事包在他身上……
但自从这次酒后，我再没联系上这位领导。打他电话，要么是没有人接听，要么是接通后他说在开会说话不方便。几次之后，我就再也没有联系他的信心了……
想想那顿夜宵花了我大半个月的工资，却认识了这么个不靠谱的老乡。老师，你说我是不是上当被骗了？
@职场探秘者 ：
你认识这么个老乡，与你的直接上司有关系。是他从中牵线，并过分夸大了这位县机关领导的“能量”。而你，太过于心切，一心想调离基层。从而导致你有上当受骗的感觉！
你在乡镇基层对县机关情况不了解，正是这种信息不对称，导致你对上面来的人过于“盲目”崇拜。
生活中，往往酒桌上的话别太当真，非工作场合的表态也是算不得数的。所以，踏踏实实在基层好好干工作吧，别整天琢磨调走。想多了，容易走火入魔，容易上当受骗！
