健康资讯 国税总局是主管税收的部委，2018年3月省级和省级以下国税地税机构合并，铁军队伍越来越庞大[赞] 国税总局2022年录用9人，博士研究生1人，硕士研究生8人，985有清华大学、东南大学，211有中财、北外、北科大。居然连加州伯克利的都来考公[赞] 近年来部委遴选和选调进人越来越多，国考反而不那么多了。
税务局工作5年的我很迷茫，我是89年的，2014年211大学研究生毕业，毕业当年考入中部某县税务局，1年后调入市国税局。工作5年多来，还没有找男朋友，介绍的也不少，但最后都没有成，原因有很多，主要有几个方面：一是我性格较为内向，一般不主动跟别人接触，所在的部门跟其他单位交流也比较少，接触男的不多。二是很多男的都是外貌协会的，我长相平平，很多介绍的感觉可以谈谈的最后都没有然后了。三是我家庭条件一般，农二代，无车无房，条件好一点的男的也想找差不多的，条件差一点的男的就想找好一点的女的，可以少奋斗好多年。
因为这些，我一直被单着。因为单着，我就拼命的考试，拼命的工作，到去年，我先后通过了注册会计师考试、税务师考试、司法考试，工作也是走在全省前列。现在国地税合并后，职务职级短时间都不可能有什么发展，体制内的勾心斗角我也待烦了，也不想去参加什么遴选考试了，我想辞职去找个好一点的企业做财务，但家里人又反对，认为女孩子稳定一点的好，税务局也是个好单位，我的当务之急是把自己嫁出去。我自己也很犹豫，怕出去后不能适应或者找不到更好的工作，我该怎么办？（网友来搞）
我的建议是辞职先别急，毕竟辞了想再进那就难了。你虽然通过了注册会计师、税务师、律师，但这些毕竟是理论上的，离实际操作还是有差距的。你有很好的学习能力，建议你参加遴选考试，换一个工作地点、工作环境会更好。实在不行，辞职前必须要做好充足的调查，千万不要贸然辞职。个人重心还是要放在解决个人问题上，多参加一些活动，毕竟逃避永远不是办法。
各位网友，你们认为呢？
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转发自一个网友：27 岁女生，公务员编制，上岸复旦研究生了，要不要辞职去读呢？
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我马上27岁了，在生日之际，收到了复旦研究生复试通过的消息，这本是我期盼已经的，在真正达成夙愿的时候，我却感到有点害怕了。
我是2016年本科毕业的，学校不是很好，当时就准备继续深造，可是父亲突然重病，家里还有个刚上初中的弟弟。万般无奈之下我选择回到家乡参加公务员考试。当时只有一个要求，离家最近的单位就行，就这样考进税务局了，但是我本科是汉语言，对税收一窍不通，所以入职了也是做文字工作，在办公室做文秘，特别累，也很忙。我试图学习过税法什么的，一是没时间，二是真不会，后面就没办法了。
2018年我爸走了，我弟也上高中了，我妈陪着我弟去市里读书去了，我就常年一个人待在小县城，有多小呢，就是连肯德基麦当劳电影院都没有的程度，出去溜达半小时就逛完了。
我在平复了失去亲人的痛苦以后，重新审视了我的生活和工作。我发现我年纪也不小了，可是我无法在这里解决个人问题，工作上也很难有突破和调动（尤其是在国地税合并以后，上升渠道非常狭窄），我也想过参加遴选，但是机会不多，岗位也没有特别满意的，有些比较不错的单位限制了必须在地市级以上工作过的经验。而且最主要的是，我真的不想再写公文，会议纪要，工作总结了。我实在就是喜欢我原来的专业，我想完成没有完成的梦想。所以我特别想考研，我也需要一个特别好的学校来证明我的选择是值得的，就这么冲动地报了复旦。
在这种情况下，2020年我一边上班一边自学，每天下班了都学到凌晨三四点，其实当时真的只是想给自己一个交代，成了固然好，没成的话，我努力过了，我也能接受一切后果，接受现有的生活。
没想到就通过了……
我现在看着复试通过的消息，却有点惶恐了。我真的应该去读吗，我能养活自己，能找到工作吗，年龄会成为我的限制吗？太多太多的问题让我恐惧，请大家给我分析分析，多谢！
推进大数据审计是向现代审计发展的必然选择
来源：浙江省审计厅
大数据审计是传统审计向现代审计发展的必然选择。当前，全省审计机关和审计干部要撸起袖子加油干，通过大数据审计的学习、研究与应用，推动审计工作上台阶、上水平。
更新理念，廓清认识。近年来，党和国家十分重视审计工作，并提出了新的更高的要求。《国务院关于加强审计工作的意见》明确实现审计全覆盖的目标，并对审计机关加大数据综合利用力度，提高运用现代信息技术查核问题、评价判断、宏观分析的能力提出具体要求。中办、国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》提出：审计机关要构建大数据审计工作模式，构建国家审计数据系统和数字化审计平台，积极运用大数据技术，加大业务数据与财务数据、单位数据与行业数据以及跨行业、跨领域数据的综合比对和关联分析力度；探索建立审计实时监督系统，实施联网审计。随着云计算、大数据技术的广泛应用，各类信息海量累积，各种数据交织关联，审计的对象、客体和载体都在发生深刻变化。通过大数据审计，有利于加大审计力度，创新审计技术方式；通过大数据审计，有助于提高审计效率，实现审计监督全覆盖。
夯实基础，稳步推进。九层之台，起于累土。推进大数据审计，获取数据资源是基础。获取审计电子数据，要充分考量其合法性、可靠性。一是适应审计工作需求，按照可用好用的标准，从有关单位获取相应的电子数据。要严格遵照省政府办公厅《关于定期报送审计电子数据有关事项的通知》，对报送的电子数据予以妥善保管，责任到人，定期检查。二是加强与财政、地税、人社、民政、建设、公安、工商等部门的沟通协调，了解业务数据的基本情况，建立数据采集的长效机制。三是积极与省数据管理中心会商，获取所需的审计电子数据。四是依托实施具体审计项目，来获取相应的电子数据。
建构队伍，增强后劲。“十年树木，百年树人”。推进大数据审计，人才是支撑。要采取相应的激励机制，积极引导审计干部参加审计署计算机中级水平考试，参加省厅举办的计算机中级培训，组织好计算机审计后续教育培训，以提升大数据审计分析能力。要面向全省审计机关，公开遴选计算机审计人才，计算机审计业务骨干人才要承担大量的数据采集、转换与分析的基础性工作，计算机专业领军人才要负责大数据组织指挥和技术指导，对数据分析结果进行质量审核等。同时，还要完善借力协审机制，加强和引进计算机审计专业力量，为审计事业健康发展增添后劲与活力。
注重应用，提升价值。“工欲善其事，必先利其器。”大数据审计根本在于应用。在应用领域上，要重点抓好预算执行审计、公务支出公款消费审计、市县党政领导干部经济责任审计与医疗保险基金审计等审计项目。在应用方式上，突出抓好对数据的关联比对分析，特别是跨部门、跨行业、跨区域数据的综合比对分析。要坚持吸收借鉴和创新应用相结合，不断拓宽思路，形成浙江审计指引。要积极探索大数据审计工作模式，推广新技术与新软件。通过大数据审计的广泛应用，促进提高审计工作质量与效率，促进提升审计价值，更好地为党政领导决策和浙江经济社会发展大局服务。
