据央视网消息,2022年国家公务员考试总报名人数已突破202万,183万余人通过资格审查,创国家公务员考试人数新高;平均竞争比超过60比1,最热职位竞争比超过20000比1。
体制内的铁饭碗为什么越来越吃香?
自20世纪90年代下海经商潮,21世纪初互联网热的兴起,人们热衷于高收益高回报的工作,体制内的工作由于低薪死板而被人们所嫌弃。
但在近几年,特别是疫情笼罩的阴影下,国企和公务员成为了求职首选,高校毕业生们求稳求编制的心态进一步增加了体制内门槛的难度。
体制内工作在收入、看病、住房、教育、养老,这几大民生领域,全方位碾压绝大多数体制外的工作,而且没有失业风险。
公务员考试的生力军,不仅仅局限于高校生,更的来自教培领域和互联网领域。
教培领域由于疫情影响,几乎无法正常开展,未来前景极不稳定。
互联网领域越发追求狼性文化,不能懈怠,对大龄员工、女性员工充满了歧视,35岁危机便是其中的典型。
与之相比,体制内的工作有着明显优势。
一.稳定,不会有35岁危机,不会被裁员。
二.固定的上班时间,绝大部分不用加班,有自己的时间。
三.福利待遇相对较好。
当下人们都去抢体制这块蛋糕,那谁会来做蛋糕呢?这将由下列视频为您作出解答:汤山老王的视频
汤山老王