健康资讯 江苏公考面试题目分析：网络直播火爆，有人利用网络直播进行慈善，但是通过直播获得的网友捐赠并没有真正用于慈善，针对这样的现象你怎么看？
【考察能力】
综合分析能力
【审题】
审题点1：“利用网络直播进行慈善”
考生要想到互联网+慈善出现的背景，以及辩证的看待此类事件，遇到新兴媒体延伸出的问题，我们不能一棍子打死，不能盲目抵触，应该加以正确引导，一方面看到直播的受众广、传播快、传播方便等优点，另一方面也要看到难以管理的部分，因此在表态完之后适当分析慈善直播乱象会引申出的一系列问题。
审题点2：“直播获得的网友捐赠并没有真正用于慈善”
善款没有真正用于慈善，这不仅会损失捐赠者的财产安全，更会导致大家的慈善信任感降低，打击大家想要参与慈善的积极性，这些不良影响大家分析完毕后，需要再深层次的考虑为什么会出现这种慈善直播乱象，然后对问题出现的原因进行有效解决，从而规范整顿我们的直播慈善行业，让更多的人投身于慈善行业中。
【解析示例】
题干所述的直播慈善是互联网+慈善的产物，可以促进慈善行业扩大，但是，出现题中所述网友捐赠没有真正用于慈善，我认为是非常不正确的，不仅损害捐赠人财产安全，还会造成慈善信任感降低，时间久了更会导致社会人群对于网络公益的热情降低。并且，网络公益欺骗的行为会滋生出例如题中所述的网络慈善直播诈骗等新型犯罪，由于网络的隐匿性，我们网络检查部门的查证困难，也在无形中增加了网络警察的工作量。这些问题在整体上都是不利于我们社会鹭港发展的。
为了能更好的解决网络骗捐的问题，我们要分析一下其更深层次的原因，首先，直播慈善的受捐助者素质参差不齐，为了获取捐款夸大和编造事实，这在无形中也给一些不法分子机会可乘，欺骗爱心人士的钱财；对于爱人人士，在捐赠行为之前没有经过正规途径，可能导致盲目进行捐款；其次，网络公益平台在信息来源、信息审查、信息发布上没有做到严格规范，未实行实名制，出现个别人拥有多个账户，给违法分子可乘之机，对于出现的违法行为，平台也没有及时进行审核，对于信息发布也存在消息滞后和不完全公开；最后，我们相关的网络的网络监察部门对于网上的公益平台缺乏监督管理，在平台资质上、捐款流程上、捐款的使用上都没有后续的跟踪调查，在法律上对于个人捐款的条文也没有明确规定，有的只是在其他条款里面的附加说明规定了一些大额的捐助有撤销权，对于公益事项的捐助一般来说并没有撤销的权利，这也给一些不法分子打擦边球提供了可乘之机。
网络公益以其便捷性、传播性广的特点已经成为人们求取帮助、奉献爱心的主要方式，为了使其更加规范，真正的做到为有需求的人服务，我们可以做到以下几点：
第一，充分发挥平台作用。一方面加强平台自身建设，加强对募捐人的信息核实，进行实名制注册，对于网络募捐的流程、善款使用明细等方面进行公示，发现利用群众善心进行诈骗账号立即封号；另一方面定期通过网络、地面相结合的方式对民众进行募捐公益知识的普及，并对募捐流程加以科普。
第二，加强部门监督管理。相关部门加强对网络公益活动的监督管理，对于发布信息平台的资质进行审核，不合格者取消其平台资格，要求平台严格限定募捐信息发布者的准入条件；同时加强对网络安全的宣传，网管部门明确职责分工，定期或不定期的巡查各网络平台，对出现问题的平台严肃处理；
第三，完善募捐制度建设。加快完善《慈善法》和个人募捐制度，对募捐流程、善款明细及善款使用情况做出具体流程上的规定，具体由哪个行政部门负责监管也要做出明确规定，并对责任主体进行划分；对于假慈善的人员要进行责任追究，对涉案金额比较大的可以立案侦查，加大惩处力度，增加伪慈善的违法成本。
第四，加强媒体宣传引导。在各个社区街道、各大医院、人群密集的广场或者城市中心区等，用PPT展示、发放宣传手册、或者举办大型的捐赠活动，在活动上向市民宣传正确的求助和捐赠的办法，通过正规的渠道，保护自己也保护他人。同时向民众宣传社会主义核心价值观、宣传相关的法律知识，引导市民对公益活动树立正确的认识，提高自身的防骗意识、辨别意识。
最后，网络公益是有其自身的快捷性，但是监管也是需要多方的努力才可以，针对这种情况，可以由政府牵头社会各界力量整合资源建立一个专门的募捐平台，强调专事专办，同时和地面上的红十字会等公益组织相结合，丰富募捐形式与途径，更好利用社会资源去帮助更多的人。
事业单位面试题目解析：对于网络直播，有人认为它带动了不良风气，有人认为它带动了经济发展，对此你怎么看？
【考察能力】
综合分析能力
【审题】
审题点1：“网络直播”
网络社交平台是一种崭新的社交媒体，网络直播是一种新兴的网络社交方式。网络直播内容丰富，既包括直播游戏、吃饭、睡觉、唱歌、聊天等，也包括产品展示、相关会议、网上调查、对话访谈、在线培训等多项内容。我们要理性看待网络直播，政府应引导其良性发展。
审题点2：“带动不良风气”
网络直播有许多弄虚作假、违背公序良俗的不良行为。网络主播们素质良莠不齐，素质低下者不占少数，一些主播为了追求经济利益，博人眼球，传播了黄色、暴力等不良信息，造成了网络谣言的扩散，带动了社会不良风气的蔓延。
审题点3：“带动经济发展”
网络直播催生了网红经济，拉动了经济增长；增加了就业岗位，缓解了就业压力。政府对于政策的解读和宣传等都是依靠网络直播探索出了新的管理模式。
【解析示例】
网络直播的出现，为人们提供了展示自我的平台，但也加剧了低俗文化的传播，对网络直播我们要理性看待。
有人认为它带动了经济的发展。其一，网络直播的出现催生了网红经济，为网红和直播平台带来了可观的利润，拉动了经济增长，同时，网络直播由于门槛低、技术含量小，使得人人都可以参与其中，也能够解决一部分人的就业问题，缓解了当今的就业压力；其二，网络直播推动了行业创新，网络直播和教育、电商等紧密结合，打造了新型的商业模式，同时，政府对于政策的解读和宣传，对于执法的坚固和管理，都依靠网络直播探索出了一条政府管理的新模式。
有人认为它带动了不良风气。其一，网络直播带给我们直观的视觉效果的同时，也出现许多弄虚作假、违背道德的不良行为，严重的影响了互联网的生态环境。其二，网络主播们素质良莠不齐，一些主播为了追求经济利益，传播黄色、暴力等不良信息，造成了网络谣言的扩散，带动社会不良风气的蔓延。其三，网络直播同质化问题也比较严重，网络直播内容大多是直播吃饭、睡觉、唱歌、聊天等，内容低俗陈旧，缺乏创新，后劲发展不足。
网络直播作为新兴产业和有效的沟通渠道是有一定积极意义的，为了让网络直播扬长避短，能够长远发展，我认为还应该从以下方面进行完善。
第一，政府出台相应的法律法规。一旦直播平台出现违规行为，职能部门就要依法暂扣或者吊销其“营业执照”；建立信用等级管理体系、进入“黑名单”者将禁止重新注册账号。
第二，相关部门建立监管机制。明确监管主体；对各类网络直播平台定期检查，充分利用互联网技术，对直播进行监测，运用技术手段智能识别违规内容，实现网上执法；并对网络直播平台和主播建立信用市场和信用体系，设置违规主播警示名单制度，对其实行动态监管，禁止或限制违规者从事经营活动。
第三，社会要做出正确引导。督促各平台对主播行为进行监督规范，使其明确承担的社会责任，对传递正能量效果明显的主播可推出一定奖励制度；创新解读直播概念，大力鼓励网络直播内容多元化，大力倡导传道授业解惑等多种具有正能量和文化内涵的活动亮相直播平台。
网络直播莫失文化之根，，只有网络直播走上文明规范的轨道，才能获得更长远的发展。
换来换去当老板的苦恼
小张大学毕业了，因为父母都是公务员，家底殷实，而小张还不是一个人云亦云的好孩子，并不想考什么公务员，尽管父母说虽然是硬考，但在面试阶段还是可以走些关系的，这大家都懂。
小张想创业。父母想想自己当公务员也并没有大家想的那么光鲜，战战兢兢夹着尾巴过了一辈子也是窝囊，就同意了小张的想法。
小张想开火锅馆子，理由是民以食为天，自己的几个死党都喜欢吃火锅，于是就投了一百万。装修很时尚，火锅也是年轻人喜欢的蒸汽火锅。开业很不错，算下来两年回本应该不成问题。
谁知天有不测风云，突然就来了新冠，这下火锅生意一下就垮了。小张和父母一商量，认为口罩生意超火。而小张的老爸过去还管过纺织企业。一联系，上了一家口罩厂，又投了两百万。
但我国政府强有力的管控，疫情很快被压了下来。口罩企业的好日子没超过三个月，设备都还没完全上齐，又熄了火。又说外国需要大量口罩，但是这需要大量的外销手续，而且国外对口罩的要求特别严格。
小张因为有父母的帮忙，又去跑出口手续，又丢出去一些钱，手续还是跑不下来，更怕发出去的货收不到钱，毕竟外贸是一个很复杂的行业啊。
最后终于将口罩厂转出去了，亏钱那不是一点点，没有小张老爸的关系还真转不出去。这时，一个新兴的行业又火了起来，那就是元宇宙体验店。
小张再次大干一场。买了设备，在IFC租了场地，又投进去三百万。年初虚拟数字人在央视露脸，体验店还真火了一把。
但是，最近又不太行了，一是春节过完了，二是股市里的元宇宙概念股蔫了，来体验店的人也少了。
小张转了一大圈，发现生意好难做。无意间去看了他转出去的蒸汽火锅店，生意还真不错。接手的老板说，怎么你又想做回火锅生意了吗？那你拿回去吧，但我经营了一年多
，投了不少钱，你得给二十万转让费吧！
天，又要钱。小张父母打死不愿意掏钱了，而且多年的积蓄也掏得差不多了。两口子说，儿啊，要转还是考公务员吧！
小张现在还在元宇宙体验店里发愁，是不是又要转行呢？真的好难选择！要是有一个行当，想做就做，赚了就跑，不想做立马换掉就好了！
这样的行当有吗？
#00后最想入职公司盘点# 00后是敢闯敢拼的新生代？他们最想入职的理应是新兴行业及互联网类公司，好象并不是这样。
或可以説，00后划分为两类人：一类是“创新派”，敢拼敢闯有想法的年轻人，他们喜欢挑战、喜欢创新，在大学期间就积极创业、尝试各种新鲜事，挑战各种不可能；
另一类则是“享受派”，他们喜欢找个安逸点的地方“眯着”，赚点钱就行，甚至会羡慕老年人的生活方式。
为什么00后竟会出现迥然不同的两极分化？
前几天，刚刚面谈了两位应届毕一个外贸英语专业八级，面试的时候，态度比较积极，想做外贸营销，可没成想只做了10天便提出了离职，原因是近几天情绪不稳定，无法坚持做下去；另一个来时説希望得到锻炼，喜欢挑战，而半个月后就説辞职要去考公务员。
我怀着好奇又耐着性子听完她们的解释，可是她们却始终不能説出一个较为合理的理由，就只是想离职而已，就只是父母想要她考公务员而已。
00后，之所以称为“新生代”，是因为这群年轻人出生在日新月异的互联网时代。然而，却也造就了他们的“佛”。
这次事件后，营销总监对我説，他们不再用应届毕业生了。
近几年在招聘应届大学生中，发现了两种截然不同的对待工作的方式，大多数求职的应届生面试时都説的雄心壮志，但到了岗位上却很快便转换想法。
当然，企业对待大学生应用一套合理的培养方式，但试问哪个企业能有耐心和时间，培养并等待一个心智还不成熟的大学生？
00后想去的企业，可以説各不相同，但我想説，想去什么企业，只是一个理想目标，可以为了这个理想而做出努力，按照职业规划的合理路径一步步发展，但哪家公司也无法保证，一上班就是理想的状态。
我是@荧在江湖 ，职场奋斗路上的同行者。关注我，用生涯规划的思维，闯荡职场，赢在江湖！
选错行业意味着什么？这5个维度帮你认清一个行业
最近我们单位在招聘，面试官问:为什么选择这个行业时:要么是朋友介绍的，要么是离家近，要么是待遇，但很少有人认真了解过这个行业，就准备踏入这个行业。
行业选择关乎一个人的前途。
那么我们普通人该如何去全面认识一个行业？
最近我阅读了一本:《这就是电竞选手》，豆瓣8.6分，电竞是一个集智力，体力，反映能力的新兴行业，这本书对全面了解一个行业提供了基本思路，让我们对选择行业有个清晰的认识。
我从本书选取了5个维度，带领你全面认识一个行业，将来选择行业提供更多的思路，自身潜力发挥的更好，入行之前，先对行业有个清晰的认识，也是极其重要的准备工作。
第一:看市场
看一个行业光看靠谱，稳定真的可靠吗？比如电竞行业，不了解的人以为是打打游戏，是个轻松活，可是深入了解电竞行业才知道比考清华北大都难。
根据人社部公布的数据，未来5年电竞人才缺口达到200万人。
中国电竞行业在全国乃至全球处于领先水平，4.95亿的电竞观众，从供求关系来看电竞行业蛋糕足够大，如果想入行看到其背后商机。
选择一个行业看数据，分析供求关系，而不是随意听别人说。
第二:看赛制
赛制的改变会给选手带来很大的影响，甚至给电竞产业带来影响，不仅如此，选手的精神压力很大，全身绷紧，比赛后放松下来，身体就垮掉了，还依赖政策和资金等因素。
赛制直接影响选手的身体健康状况，赛制合理安排。
第三:看门槛
电竞行业首先看天赋 ，但是光靠天赋行不通，还得大量练习，尤其是团队协作 ，团队意识，合力成大事，如果自私，抱怨，对团队是致命的影响。
第四:看周期
电竞行业周期性很短，比如18岁到22岁仅有4年的黄金期，整个行业周期短则1到2年，长则10年。
选手在25岁开始状态，反映，体力开始下降，27岁就算老了。
电竞行业长期久坐对眼睛，颈椎， 腰部可以说致命的伤害，这也是电竞行业周期短的核心原因。
第五:看趋势
不同的项目有不同的目标和运营方式，用户规模，行业发展趋势。
我们选择一个行业不能凭感觉和别人怎么说，而是从市场，门槛，赛制，周期，趋势，这5个维度全面了解，分析，再做入行决定，个人职业发展前途清晰可见。
如果你怕自己选错行业，不妨阅读这本:《这就是电竞选手》，得到很好的启发，帮助我们做理性抉择。
1 :工地老板带着8个工人到饭店吃海鲜自助，38块一位。一共吃了80斤螃蟹，120斤龙虾，90个大鲍鱼，30斤橘子。结账后准备走的时候，还带了16瓶红酒。服务员白了他们一眼,说:“这里不可以外带。工地老板大喊:“那就再给我_上200斤皮皮虾。店长急忙走了过来:“让他们拿着走，赶紧给我走!
2 : 老婆带小姨子去相亲，结果又失败，我一问老婆才知原因。对方嫌弃小姨子长得太漂亮，太性感，身材太好，怕守不住。老婆叹声说：二十多年的白菜，难道砸手里了？我笑笑说：现在猪也这么挑食啊，坏的不要，好的不要，要不给我算了！还好我跑得快，要不然我的狗命可就不保了.......?
3 : 在医院动手术，下不了窗，不能去厕所，护士妹妹给下尿道管，把我尴尬的呀！想找个地缝钻进去，只能再给我输液的时候和她尬聊。我说以后一定给她发个南丁格兒奖，她好惊讶，说你还知道南丁格兒？我就给她讲了讲护士的族师奶奶在二战救了多少人，从那以后她没事就找我聊天，把病友们羡慕的不要不要的……看来多學习还是有用的。
4 : 以前给别人合租房子，和女友一个被窝，搂着她我感叹道：别人的女朋友都100斤，你怎么120斤？女朋友说:：加量20%，加量不加价，得了便宜还卖乖！女友看了看我又说：别人的男朋友1米8，我的男友1米6，我的男友缺斤短两，我可是赔大了呀！
5 : 今天早上我和闺蜜去参加一家新兴企业的面试，由于不知道路就叫了一辆滴滴。眼看马上就要迟到了，滴滴还是没来。等了10分钟后，车终于来了，差点把我俩气死。闺蜜气呼呼问司机：到地方了吗？司机：到啊，不是你们叫的滴滴吗？你快上来啊。闺蜜扬了扬头，没急着上车：你还知道来啊！我就不上，也让你尝尝等待的痛苦！你知道我……还没等闺蜜说完，车就开走了，留下我俩大眼瞪小眼！?
6 : 工作的时候受伤，胳膊被划了一到20公分的口子，老板看我可怜，赔偿了我100万。回家后女友看着心疼，亲自下厨给我炖排骨。结果做饭的时候手指头烫了个水泡，死皮TUO落后，新长皮肤暂时还没有指纹。她很紧张的跟我说：这是个重大发现，如果有不法份子，每次作案前把几个手指头全部烫一下，就不会留下指纹了，要不要提醒下警察叔叔？我都不忍心告诉她，这个世界上还有一种叫手套的东西。
7 : 表妹是我们全家人的骄傲，她实现了自己的梦想，如愿的当上了空姐。今天我去机场接下班的表妹，就见一空少对她说：不管谁欺负你，我会保护你！我笑了，然后上去抹了一下她的脸说：哟，小妞长的真漂亮！那空少看了看我，撒腿就跑了！我和她说：那男孩子刚才不是说保护你吗？隨后听到好多脚步声，回头一看，二三十个空少向我走来，我撒腿就跑！
8 : 今天是我25周岁的生日，没想到女友会送我一台10000多的笔记本。我在家里玩得正嗨呢，突然接到哥们的电话：兄弟，出来陪我喝酒。酒桌上，这货一脸悲伤地对我说：这几天去你家蹭饭吧？我媳妇儿跟别人跑了。过了一个月后，我才知道真相，原来是他媳妇和他妈出去旅游了。 ??
9 : 家附近開了一家超市，周末没事去逛逛，超市很大。逛了一圈就买了一包速冻饺子，找收银台时找不到了。推着购物车绕来绕去的，不知怎么绕到了超市外。我问工作人员：“请问收银台在哪？”工作人员惊呆了：“你从哪里出来的？”
10 : 网上直播认识了一个富二代女友，她从小是在别墅区长大的，从未感受过农村的生活。我发小在农村老家结婚，我开着保时捷带着女友回老家，正好让她感受感受农村的新鲜空气。带她来到农村的一个地方，顺便看看土生土长的小动物。女友立马捂住嘴巴鼻子，好像不太适应，我问：怎么了？水土不服吗？她摇摇头，我问：在农村感觉怎么样？她捏着鼻子说：除了猪圈，还有别的地方可以感受农村气息吗？
11 : 昨晚老爸喝醉了躺在床上不省人事，突然说梦话：不敢喝了，真不敢喝了！妈妈又好气又想笑，拉起睡懵的老爸，端起一杯水塞他手上：来！再喝一杯。老爸腼腆一笑：那我就先干为敬！闭着眼一仰头咕嘟嘟喝干，倒头继续睡了。?
#搞笑幽默趣闻# #幽默搞笑段子#
1; 今天申请了一个小号，偷偷加了老爸。老爸同意了，我准备逗一下老爸。?我：帅哥，你结婚了吗？我爸：我闺女都和你一样大了！?我：您闺女一定很漂亮吧？老爸：漂亮是漂亮，就是有点傻，你下次申请小号的时候，能不能不要用你的照片做头像？?
2; 晴晴昨天下午的时候打游戏，中路爆发了一波团战，5换4，对面还剩个射手还有1个小兵。晴晴看到对面射手的ID是一串数字，晴晴赶紧拿出另一个手机，拨打了这个号码，对面那头通了，射手本人好像有点急，问晴晴说：你谁呀。晴晴优哉游哉地说：我是对面辅助。?
3; 儿子来单位找我，领道逗他：我问你问题，回答正确给你糖吃！你几岁了？儿子：4岁！领道问：你爸爸几岁了？儿子：4岁！领道笑得合不拢嘴：你爸爸怎么会和你一样大？儿子：因为有了我以后，他才成了爸爸！领道赶紧地给儿子拿糖吃！?
4; 我爸妈离婚他们各自忙生意，把弟弟放到奶奶家，因为没人管弟弟所以弟弟天天逃课。有一天我妈心血来潮去學校找弟弟，当时我妈对弟弟的學习成绩一无所知，还问班主任：老师，我兒子以后考个一本没问题吧？班主任非常鄙夷地说：一点希望都没有，他以后是进监狱的料！当时我妈很生气，花二百万给弟弟买了一所大學上！人家校长把那班主任给辞掉啦！
5; 韵达快递一同事荣升区域经常，工资从5000涨到了100000元。晚上下班以后，他请我去一个海鲜自助吃饭。进店询问多少钱，前台妹子告诉我们300块钱一个人。同事觉得有点贵打算走，我就说：你别急啊，咱们先去看一看菜怎么样。逛了一圈发现海鲜还挺多的，菜都非常新鲜。我就对同事说：你觉得咋样？不然咱们明天空着肚子来吃吧。
6; 太太喜欢吃猪蹄，富豪就開着辉腾去小吃街去买猪蹄。富豪问店伙计：猪蹄多钱一只？店伙计：六十在大街上，嘈杂声混乱一片，富豪害怕没听清楚，又问了一句：多少钱？店伙计：四十五。我问话的声音这次很有力：再说一遍，多少钱？店伙计：醉低三十了，哥们，再也不能少了。富豪拿着猪蹄心里笑道：原来这樣也能砍价呀！又學会一项社会技能。
7; 一位孕妇托着肚子上了公交车，初中生看见了立马让座！ 孕妇坐了位置之后就一声不吭地玩起了手机。 初中生说：“阿姨，不好意思，请问你刚刚在说什么？” 孕妇一脸不解的说道：“我刚刚没有说话啊！” 初中生：“不好意思，我还以为你跟我说谢谢。”
8; 今天早上我和闺蜜去参加一家新兴企业的面试，由于不知道路就叫了一辆滴滴。眼看马上就要迟到了，滴滴还是没来。等了10分钟后，车终于来了，差点把我俩气死。闺蜜气呼呼问司机：到地方了吗？司机：到啊，不是你们叫的滴滴吗？你快上来啊。闺蜜扬了扬头，没急着上车：你还不知道来啊！我就不上，也让你尝尝等待的痛苦！你知道我……还没等闺蜜说完，车就开走了，留下我俩大眼瞪小眼！?
#搞笑##幽默搞笑段子# #我的搞笑生活##
昨天，面试了一位30岁的小姑娘，身高168公分，体重48公斤，做美妆。试用期底薪开她8千，她要1万起，犹豫中！
前段时间，老板找我要人，他看到别的公司都在搞线上，让我招有经验的进来，想把这一块做起来。
网上刷了好几天简历，不是候选人期望值太高，就是形象达不到老板要求。
前天，有位姑娘主动联系我，详细看了她的简历，整体条件非常不错的，于是约了昨天下午，到公司现场面试。
姑娘填完简历后，简单做了自我介绍：我是一名新苏州人，读的是某职业学院，学的设计专业。过去几年，和几位小伙伴一起做美妆，现在公司面临转型，所以想出来找一份工作。
做美妆，您具体负责哪块工作？
姑娘说：我主要负责平面，也会在不同平台带货。
这份工作收入大概什么水平？
姑娘说：收入一般吧，基本工资1万多，提成要看情况，业务好的时候，综合下来也就能拿2-3万。
你有什么特长，或者爱好吗，例如舞蹈、乐器之类的？
姑娘说：才艺我倒是没有，不过聊天我还是挺能聊的！
你刚来还要学习产品知识，你对试用期的期望薪资大概多少？
姑娘说：基本工资1万以上，再少的话，想买个包包都不够了！
通过两轮面试，姑娘形象确实不错，不过没有经验，没有才艺。老板觉得试用期工资先开8千，可以培养一下，根据上岗情况再调整薪资。
谈薪时，我对姑娘说出这金额后，姑娘想都没想就回了我一句：基本工资低于1万，我是不会考虑的！
姑娘言下之意是，试用期保底要1万起。
@姑苏一念 认为，新兴行业收入比传统行业高不少，不过也是根据实际行情来定薪的。
苏州应届985/211本科生，起薪一般也就在6千-8千，普通文职岗位，3千-5千也是很常见的。
这姑娘有一定的工作经验，不过经验与我们需求的岗位并不匹配，起薪远高于行业内新人标准。
新人期望值高。一旦员工在新人阶段，对自己的收入预期很高，等她基本胜任该岗位工作时，期望值可能会更高。
谈完薪，我的意见是再看看其他候选人，也许会有更好的选择。
老板不想等太久，又有点犹豫，他考虑的是薪资问题。他觉得可以先试用一下，如果学得差不多了，可以给她加上去。
姑娘的想法则比较实在，试用期收入也要给到位。
小伙伴们，遇到这种情况，我该怎么处理比较妥当呢？
1, 国庆时亲戚带来的熊孩子，拆了我一整盒月饼，我什么都没说，领着他来到我房间拆了一条香烟，趁他不注意掏出20元说：“哇！又中啦！十条都中八条啦！”熊孩子一把凑过来，眼睛都看直了，我一脸不屑：“土逼看什么看？每种香烟都能中，想要自己回家拆呗。”听完他思索了一会儿，现在吵着要回家。..........点个赞，支持一下
2, 我40岁了还是单身，今天带着55岁的女友回家。父母看见我有女友了，他们激动万分。老.妈做了一桌大鱼大肉热情的款待我女友。但是我女友是素食主义者，看到一桌肉乎乎的菜，没忍住就跑卫生间干呕，老妈批评我：“臭小子！都怀孕了才往家带！”
3, 今天早上我和闺蜜去参.加一家新兴企业的面试，由于不知道路就叫了一辆滴滴。眼看马上就要迟到了，滴滴还是没来。等了10分钟后，车终于来了，差点把我俩气死。闺蜜气呼呼问司机：到地方了吗.？司机：到啊，不是你们叫的滴滴吗？你快上来啊。闺蜜扬了扬头，没急着上车：你还知道来啊！我就不上，也让你尝尝等待的痛苦！你知道我……还没等闺蜜说完，车就开走了.，留下我俩大眼瞪小眼！
4, 单位有个少妇最近离婚了。这个女同事和我关系挺好。她离婚了，我也挺为她感到惋惜的。有一天晚上她打电话给我。说家里有老虎。她.不敢一个人待在家里，叫我去陪陪她。我听得奇怪。只有动物园里有老虎。市中心楼房里面怎么可能有老虎？于是我开着车就去了女同事的家里。到了她家我才弄清楚。原来是他.家里有老鼠。她的口音比较重，结果被我听成了老虎，真是啼笑皆非。
5, 今天摊上.大事了，到现在都跪了三个小时了。话说老婆把钥匙掉进了路旁下水道里，想让我将钥匙捞出来。我说我身上还有一把钥匙，明天可以再去配一把，不用费劲再捞了。这老娘们驴.脾气上来，撸下我给她买的金戒指就丢了进去。我依然无动于衷，她拿我没办法，就找来了一块磁铁，系上绳子从井盖缝里丢进去。钥匙没捞出来，金戒指却跟着磁铁一块上来了.！
6, 现在学校不让出门，每天吃饭都是在食堂吃的。因为人实在是太多，每天的吃饭全靠抢。正好因为.学习不好，老师把我调最后一排靠后门。有次上课我正睡觉，铃声一响我打开后门就跑。气喘吁吁跑到食堂，发现一个人都没有，顿时一种拿到冠军的自豪感油然而生。正奇怪饭.怎么还没端上来，阿姨说：同学这财第三节课你就来了，我这有个馒头，要不你先垫垫肚子。
7, 小的时候，我特别的丑，经常被人说是丑姑娘，现在长大了，变得漂亮多了。今天和我老妈一起去姥姥家，姥姥家的邻居对老妈说：别人的闺女是女大1.8变，你闺女是36变啊！老妈听后，乐的合不拢嘴，我娇嗔的问老妈：别人夸你闺女两句，你至于高兴成这样吗！老妈笑的擦着眼泪说：我突然想起，猪八戒会36变的……
8, 一个老太太背着50万现金来到银行。 行长亲自在VIP室接待，好奇地问：“做什么买卖？一下挣这么多钱？” 老太太说：“我没工作，与人.打赌为业，从未输过，这是刚赢的。” 行长撇撇嘴，表示不信。 老太太说：“不信？那我和你打个赌，明天早上，你左屁股上会长出一个巴掌大的胎记。如果我输了，这50.万就是你的。” 行长答应了。晚上回到家，对着镜子反复看了好几遍，确认没有问题。 第二天，老太太如约前来，身边还有一个衣着考究的人。 老太太说：今天律师作证检.查你的屁股。 行长说：真没有胎记。随后脱下裤子给两人看，果然没有。 老太太很爽快：“我输了，这50万是你的了。” 一旁的律师，脸色惨白，嗷的一声，差点昏倒。. 行长大惊，忙问怎么了。 律师痛苦地说：“我刚与她打赌100万，他说可以让银行行长脱掉裤子，让它看屁股！”
9, 前天小舅和妗子因为旅游是自驾还是跟团吵的不可开交。我说：小舅啊，妗子要是喜欢自驾，那就自驾呗！结果表妹就说：表哥你知道个啥！.上次我们就是自驾游！人家都带的旅游必需品，就我妈妈弄了一后备箱吃的！然后到了景区人家都去玩，我妈让我和爸爸自己去。支开我们之后，我妈就自己就坐车里狂吃！后来.还发现竟然还不够吃的！于是半路打电话让我和爸爸回来时带点好吃的！.
10, 第一次和男朋友睡在一起，娇羞的我躲在被窝里不敢出来。男朋友看我不愿意，也不好意思强求我，于是我们隔了好远就这样入睡了。到了夜里，突然男朋友说了一句这辈子.好短。当时我就钻到他怀里，害羞地问他：那你有没有为谁拼过命。结果男朋友来了一句:我肚子冻了ー个小时了，再不盖被子，估计真得拉肚子了。
#搞笑幽默趣闻##幽默搞笑段子##搞笑一刻#
【B站发布《青年求职行为洞察报告》，#00后最想成为视频UP主#】4月12日，B站与智联招聘联合发布了《2022青年求职行为洞察报告》，报告数据显示，超七成00后不愿意从事传统行业，新兴职业视频UP主、脱口秀演员、人工智能算法研究员等开始受到00后的青睐。
2022年是00后们集体步入社会的一年，从报告中看，视频已经成为当代青年获取职场知识的新选择。
去年，1.48亿人在B站观看职业职场内容，相关视频播放量同比增长91%。他们通过视频，了解职业规划、求职经验、职场社交、办公技能、就业保障等与职场相关的内容。智联招聘调研显示，毕业前3-6个月是大学生求职准备的高峰期。有86.5%的应届生通过招聘网站投递简历，更有87%的应届生在今年春招使用过视频面试、直播招聘、企业及职位视频介绍等可视化求职方式。直播带岗、UP主直播带看公司环境、线上宣讲会等已成为当下最主流的可视化求职方式。
【面试杂谈：工资真的越高越好吗？】
前两天面试了一位姑娘，简历上这个也精通，那个也精通。结果来了一看，很多基础概念都混淆不清，完全没有性能优化的意识。我就很诧异，这完全不像是有5年工作经验的人啊？
回顾了下她的工作经历，每份工作都不超过两年，最近两份工作不超过半年，都是新兴的创业公司，工资从12k涨到17k，又涨到25k。
这位姑娘报着拿更高工资的期望，却在发现在我这里连最基本的及格线都达不到。巨大的落差让她崩溃了，哭成个泪人儿，于是接下来的面试只好变成了心理辅导。
为什么会这样？
我慢慢了解到她是如何走到今天这一步的：
加入一家公司，经过一段时间的适应，胜任了工作后便心满意足，开始找下家。跳槽加薪来到一个新公司后，适应新的工作环境、和同事磨合都需要付出不少时间和精力。当一切走上正轨后，又开始蠢蠢欲动……
很不幸的是，最后这两家创业公司不缺钱，又太缺人，于是通过各种关系高薪挖墙角。这位姑娘跟着一位同事一跳再跳，工资翻了一倍多，没想到最后一家公司x租宝没多久便因为政策原因轰然倒塌，只好出来再找工作……
收到这样一份5年工作经验，“精通”各种技能的简历，我自然满怀期待发出了面试邀请。随后这位姑娘坐在了我面前，上演了前文讲述的这个故事。
工资越高就越好吗？
这位姑娘持有一个错误的观念：只要我能胜任当前的工作，就应该年年涨工资；如果不涨工资，就要跳到能开出更高价格的公司去。
能够胜任一份工作，仅仅是一切的开始。同样的岗位，大家做的事情都大同小异。如果只以“完成”来衡量的话，经过培训的应届生和熟练的专家比起来大概只有效率上的差异罢了。
工作的本质是创造价值，人与人之间的差距就在于能否创造更多的价值。不论是怎样的工作，只要肯沉下心来钻研，每个细节都有无止境的优化空间。
每个经过优化的细节，都充分显示出了你比他人创造更多价值的能力，专家和新手的真正差距就在这里。如果你比同岗位上的其他人更努力，总有一天会成为这个岗位上最能创造价值的人。
当你能创造更多价值，并让你的老板意识到你的进步时，工资自然会涨。然而，自身成长与进步才是我们工作的真正目标，涨工资只是附带获得的结果而已。
如果仅仅为了更高的工资跳槽，而自身却没有与之相符的成长，最终就会和上面这位姑娘一样，陷入高薪低能的窘境。
从这一点来看，许多新兴企业高薪挖人其实是在毁人。很多虽然现在平庸但仍有机会进步的人在被高薪挖走后，便误以为自己的价值已经得到了提升；于是从追求自身的成长与进步，转为追逐高薪，距离走向卓越的道路越来越远。#职场达人说# #职场微头条# #直言职场# #我要上头条#
关于自己前领导来自己部门面试：
有一朋友负责流量营销转化工作，然后做了几个新兴电商项目还不错，ROI整体超出公司的预期，后来领导申请了奖项，但是奖金私底下扣了一部分，他还向上申请游玩费用，但是底下人都不知道，后来一HR爆出来了，然后下面人非常不爽；
后来公司收购了某X项目，对方的副总裁带着团队空降过来了，我这位朋友发现不对劲就果断带着人去了竞品。又过段时间，那位总监斗败，但行业里面符合薪酬的确实不多，所以也来到朋友这个公司面试经理…
这朋友知道之后并没有直接面试他，而是让HRBP和薪酬绩效去面，结束后，朋友直接给打了个C（相当于定薪，C是浮动绩效，比较恶心），然后让项目负责人以二轮免试结果通知过关。
在这位前老板入职当天，朋友特意让当时一批跟自己来的人到会议室等他做工作述职，当他走进会议室的那一刻…那个表情，简直太精彩了！
关于自己前领导来自己部门面试：
有一朋友负责流量营销转化工作，然后做了几个新兴电商项目还不错，ROI整体超出公司的预期，后来领导申请了奖项，但是奖金私底下扣了一部分，他还向上申请游玩费用，但是底下人都不知道，后来一HR爆出来了，然后下面人非常不爽；
后来公司收购了某X项目，对方的副总裁带着团队空降过来了，我这位朋友发现不对劲就果断带着人去了竞品。又过段时间，那位总监斗败，但行业里面符合薪酬的确实不多，所以也来到朋友这个公司面试经理…
这朋友知道之后并没有直接面试他，而是让HRBP和薪酬绩效去面，结束后，朋友直接给打了个C（相当于定薪，C是浮动绩效，比较恶心），然后让项目负责人以二轮免试结果通知过关。
在这位前老板入职当天，朋友特意让当时一批跟自己来的人到会议室等他做工作述职，当他走进会议室的那一刻…那个表情，简直太精彩了！
