健康资讯 祝贺！南阳代表队在省第七届“公仆杯”乒乓球赛中获佳绩
12月12日，河南省第七届“公仆杯”乒乓球赛总决赛在郑州圆满落幕。从本次比赛分赛区选拔赛脱颖而出的140名乒乓球爱好者齐聚于此，在决赛中畅享参与乒乓球运动带来的健康和快乐。
“公仆杯”乒乓球赛每年举行一次，省直单位参赛运动员为副厅级以上公务员（含离退休），省辖市参赛运动员为副市级以上公务员（含离退休），省直管县（市）参赛运动员为副县级以上公务员（含离退休），竞赛采用分赛区选拔赛和总决赛赛制。
受疫情影响，2020年停办一年，今年在确保疫情防控的前提下，减少了选拔赛分赛区，分别于5月和6月在郑州、洛阳举办了省直赛区和省辖市、县赛区比赛，共有31个省直单位和21个省辖市代表队400余人参加。最终，共有11支省直代表队和5支省辖市代表队140人晋级总决赛。南阳市等10支队伍获得优胜奖。
乒乓球运动深受我国人民喜爱，多年来，河南体育局、河南省委省直机关工委和河南省老年人体育协会，高度重视贯彻落实全民健身国家战略，以举办“公仆杯”乒乓球比赛为载体，着力推动全民健身运动在全省的广泛开展。
参赛人员纷纷表示，通过交流切磋乒乓球球技，参与运动健身，在享受一种快乐，收获一份健康，希望多多举办此类赛事。
来源：南阳市卫健体委
数量关系
某企业举行职业技能大赛，3个下属分
公司均选2名员工参赛。若同一分公司
的员工比赛时出场顺序不能相邻，则参
赛的6名员工不同的出场顺序共有（ ）
A80
B120
C160
D 240
参考答案
答案解析
根据题意，令三家公司6名员工分
别为AA、BB、CC。先排两家公司，
可以形成:
①ABAB(BABA)型:第三家公司2
人任意安排到5个空隙中，共有A（2/2）
×A（2/2）xA（2/5）=80种情况;
②ABBA(BAAB)型:第三家公司
中1人安排到BB之间，另一人在剩
余的4个空隙中随意安排，共有A（2/2）
×A（2/2）×A（1/2）xA（1/4）=32种情况;
③AABB(BBAA)型:第三家公司2
人安排到AA和BB之间，则共有A（2/2）x
A（2/2）xA（2/2）=8种情况;
则共有2x(80+32+8)=240种不
同的出场顺序。
故正确答案为D。
#公务员考试# 20220117
若登高必自卑，若涉远必自迩
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#全国党史知识竞赛总决赛#
一个三本的大学生，竟然超过1000小时（42天）不碰手机，成功闯入全球数学竞赛决赛，他就是江西应用科技学院的大学生——官协。现在，手机感觉就是我们身体的一个器官，1天不玩也受不了，但是官协却凭借自律坚持了42天。这让他醉心数学，取得好成绩。他究竟是怎么做到的？对我们又有什么启发呢？
说到数学牛人，很多人第一反应是北大的“韦神”，没错，甚至前段时间数学大神韦东奕还出了好几个热搜，说什么半天解决好几个博士都解决不了的数学难题，当然后来辟谣了，“韦神”不被手机支配，足够自律，一心只为研究数学，用矿泉水瓶喝水，吃馒头，物质做到了极简，没有什么欲望，成就了北大“韦神”这样一个传奇。
但是，他毕竟是北大的学生，是天之骄子。很多人觉得还是比较正常的，毕竟能考上北大或者保送北大（韦神没参加高考，是保送的）绝对是人中极品了，但是今天故事的主角是个专科生，是个高考的失败者，后来专升本（三本），但是这并不妨碍他却在数学方面取得了不小的成就。
2022年6月10日，2022年度阿里巴巴全球数学竞赛公布决赛名单，在来自世界各地的5万名选手中，仅有715人入围决赛。三本大学生官协会受到大家的关注。
其实，官协一直很努力，一直很优秀。早在2020年7月20日，全国高等院校数学能力挑战赛上，官协以97分第三名的优异成绩在决赛中荣获一等奖。同年8月，官协还受到江西省教育厅官方发文表彰（见配图）。2021年，第十一届全国大学生数学竞赛全国849所高校170000余人参加官协第一名。这可是17万人啊！！！堪比公务员考试了。
后来媒体采访，问官协成功的原因？他说到，之所以能够成功闯入全球数学竞赛的决赛，原因是强行放下了手机，做到了自律，爱上了数学。
为了能够放下手机，官协把手机锁在了柜子里，并且安装了定时锁，1000小时后才能打开，所以，他实现了42天不碰手机，专心致志钻研数学。
大家可以回想一下，假如不玩手机，你能坚持多久？很多人估计半天都坚持不下来。大家再回忆一下自己多长时间没有好好放下手机读一本书了，自律真的很重要，人的精力都是有限的，你的精力给了手机，就给不了其他了。
我有一个大学同学，他考研两次都失败了，最后背水一战，成功了，后来我问他为什么？他说你看我的手机。原来他把自己的智能手机换成了诺基亚。这个方法也很巧妙，值得借鉴。
从官协的例子上我们不仅看到了自律的重要性，也看到了方法的重要性（定时器锁），我觉得还有一定很重要，就是不要妄自菲薄，三本怎么了，照样可以有所成就，大家缺少的无非是焚膏继晷的勇气和破釜沉舟的决心。
关于官协的例子，你还有哪些感悟，欢迎留言区评论交流。
主持人大赛金词金句
来源：公务员考试
#国考# #省考# #公务员考试#
赖亚文的职务早早早就官宣了！国家体育总局排球管理中心副主任（副司级），主管女排。比排协，国家队主教练重要多了。赖主任是国家公务员。至多在国际大赛时督军，充当领队（别称政委）。
难道选一个排协领导人就那么难难吗？直到现在赖亚文的职务都难以官宣。任何体育项目都要由专业人士来领导才能取得好成绩，这是实践证明的。
#竞争#
现代社会充满了竞争，可我们何时停下来思考一下竞争？
竞争就代表着博弈，意味着只有一张饼，我吃掉你就没有饭吃。
为了这一张饼，每个人拼了命的搞军备竞赛，所有的人一起涌入一个领域，例如：公务员，老师等等。
军备竞赛越搞越强，每个人损失越来越大。就像囚徒困境一般，谁都没有好处。
我们该想一想：能不能自己造一张饼出来。因为继续抢原来的饼只会越来越难，看看越来越难的考试题就明白了。
创新是竞争的超维度，你该花时间想一想另一条路上是不是还有饼，这样吃的又多又饱，你说对不对？
靠创新反内卷，内卷只会越卷越❌。
#竞争# #内卷#
如何形成崇尚技能淡化学历的社会氛围?我认为，首先要从公务员招考做起，要降低公务员招录的学历门槛，允许高中毕业生，包括中职毕业生就报考，并根据岗位的要求，不只是考察知识，更重视技能考察。公务员招考过度重视学历，不断提高招聘的学历要求，是导致唯学历论问题升温的重要原因。
周浩能留在北京，解决北京户口，依靠的是在全国技能大赛中获得一等奖，而能获得技能大赛一等奖的人会有多少?相比高学历者，高技能者的发展、成长空间是更为狭窄的。不能给高技能者平等的发展空间，就不可能扭转唯学历论。目前，我国调整人才评价体系，还是以学历评价体系为主，把技能型人才往学历评价体系中套。
形成崇尚技能的氛围，关键在党政部门，如果党政部门下决心破除唯学历论，是完全有办法的，就教育管理而言，可取消、清理对职业教育的歧视性政策，就人才评价而言，可带头改变用人中的学历歧视。现在我国一些大城市的街道、社区招人，也跑北大清华，被聘用者北清毕业生一大把，就破除唯学历论而言，这并非好的示范作用。
