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公务员考试职位匹配(中公教育公务员职位匹配)

热门岗位如何选岗 在国省考招录岗位中有很多吃香的热门专业,那么如何才能选到合适 的岗位呢?容易上岸,专业对口,发展前景好,离家近,比较轻松的... 我们在报考之前也应该进行自我定位,制定筛选的目标。 学会科学

热门岗位如何选岗 在国省考招录岗位中有很多吃香的热门专业,那么如何才能选到合适 的岗位呢?容易上岸,专业对口,发展前景好,离家近,比较轻松的... 我们在报考之前也应该进行自我定位,制定筛选的目标。 学会科学定位专业 由于自身是热门岗位,很有可能出现限制两个以上学科的。以下几种 情况判断。 第一、限制专业都在同一等级。比如专业要求是哲学、经济学、法学, 这种情况下只要你符合任何一个都是可以报的。 第二、限制专业不在同一等级,但存在包含和被包含关系。比如专业 要求是经济学、金融学。那么专业不是金融学的同学就要慎重了,有 很大可能该单位就是想招一个金融学的,又怕太窄招不到,因此加上 了上位学科。但是一旦进入面试里面有金融学的考生,那他在专业方 面一定是有优势的。 第三、限制专业不在同一等级,且不存在包含和被包含关系。比如专 业要求是哲学、政治学、文学、管理学,这种情况表明用人单位没有

特别明确的专业需求,只要你符合任何一个都是可以报的。 了解了专业特性后,再进行常规条件的筛选。专业、学历、招录人数, 在筛选的时候要遵循学历要求就高不就低,避免高学低报的情况,因 为学历越高,门槛越高,竞争对手也相对来说越少。招录人数就多不 就少,岗位招录人数越多,越有机会进入面试。例如,如果是 1:3 比例进面,如果招 1 个人,那我们需要考进前三名才能进入面试环节, 但是如果招 5 个人,我们考前 15 名,就有机会进入面试,这样概率 会大很多。 其次,进行特殊条件筛选。主要是最后一列的其他要求,比如要求性 别、户籍所在地、工作经验等,这些特殊要求我们应该就繁不就简, 降低竞争几率,要求越精细,卡掉的人越多,竞争比相对较低。 最后,个性条件筛选。这一步主要是看个人需求,例如工作单位和工 作职位,要注意工作单位就小不就大,大单位肯定人人都喜欢,也就 有可能造成集中报考,造成竞争比大大增加,所以尽量选择一些小的 工作单位。当然,如果自己的笔试成绩不是特别高,在选择工作职位 的时候就冷不就热,远离人山人海,因为每年都会有一些无人报考的 岗位,选择冷门职位,竞争较小。 总结:

1.在职位表中筛选出所有自己符合条件的岗位,进而找出限制条件很 多但是自己都满足的岗位,形成一个自己的岗位库。 2.通过模拟考试估算出自己的平均分,然后查询出岗位库中所有岗位 的往年录取分,排除掉明显高于自己分数的岗位。 3.密切关注剩余岗位当年的报录比,筛选出竞争压力最小的那几个岗 位。4.综合考虑和自己性格、专业、特长相匹配的岗位,确定自己的报考 岗位。

十个最好考公务员的专业

今年高考毕业生人数909人,再创历史新高。

就业是我们大学生最难的话题,而家长们都想让孩子走稳定路线。今后端上铁饭碗,考上公务员,

大学我们学什么专业呢?

下面我介绍十个考公务员职业岗位最匹配的大学专业。一法学,二会计学,三财务管理,四中国语言文学,五、审计学,六软件工程,七、汉语言文学,八、计算机科学与技术,九经济学,十工商管理。

而公务员岗位对于学历。也有一定的硬性要求。首先本科学历占比最高大概百分之98%,也就是说,如今年毕业,今年考公务员,占有一个应届生的考试优势。如果说你想考公务员,可以在报考志愿当中合理规划自己的专业[玫瑰]

#公务员考试#国家公务员面试新趋势你了解吗?

①个性化答题:突出考生的的个人特色,全面深入的看问题,多角度思考。

②分专业考察:内容上紧密结合工作实务,掌握专业知识,体现岗位匹配性。

③突出政治素养:用新时代社会主义思想指导解决问题的能力。

④强调政治站位:掌握党的政治建设相关理论,表明准确的政治站位。

⑤重视道德品行:报考条件越来越严格,将侧重道德行、价值观念的考察。

2021国家公务员面试技巧:考官愿意听的内容有哪些_武威中公教育

能力和岗位不匹配,怎么办?​欢迎讨论。

猎头宋老师

为什么岗位和能力从没有匹配过?

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总经理总监,《岗位解码人岗匹配》干货课件分享,更多干货和工具请参阅下面的工具包文件。

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公务员面试题目解析:有句网络流行语:有人只活了1天,然后重复364遍。结合过往经历和报考岗位,谈谈你怎么看待简单而又重复的工作。

【考察能力】

综合分析能力、自我认知以及岗位匹配

【审题】

审题点1:只活了1天,重复364遍

对于这句流行语可以有不同的理解,既可以理解为1件事重复很多遍,如精益求精的工匠精神;也可以理解为一部分没有激情、没有追求、没有规划和目标,只是机械的重复着一样的生活。

审题点2:简单而又重复的工作

简单又重复的工作,对于大多数人来说是无聊的、乏味的,但是在面试中我们应该转换思维角度,要更加积极阳光。简单而又重复不等于做无用功,想要做好一方面需要坚持,需要对于工作的高度责任感;另一方面要学会把简单重复的工作做出不简单的业绩,学会创新工作方式和方法,学会在简单重复中提升工作质量。

审题点3:结合过往经历和报考岗位

过往经历对于有工作经验的人来说可以谈一下自己之前从事的工作,对于简单、重复的工作,说一下自己是如何坚持,如何进步的;如果是刚刚毕业的学生,可以谈一下自己在校期间从事的相关学生工作,比如班干部、学生会等。当然,这些经历不一定必须是自己的,如果没有也可以谈一下身边人、看到过的报道等。

报考岗位,这个需要我们大家根据自己的岗位要求,大致的工作内容以及工作环境去谈,但是不要暴露自己的具体岗位,否则有泄露个人信息之嫌。公职岗位尤其是基层定岗后,工作内容大部分是没有太大变化的,在这就可以从表决心、如何更好的展开工作这些角度去谈。

 

【解析示例】

只活了1天,重复364遍,其实这句话是在讲一样的工作,日复一日的做,可以说这是我们生活中的一种常态,但是简单的工作重复做并不是一种机械地、无脑的工作,正如海尔总裁张瑞敏所言,把简单的工作做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。关键是我们要有坚持不懈的精神。大国工匠也再一次向我们证明了什么是简单、什么是重复、而什么又是不平凡,无论是日复一日修得巧技,能够将焊接精密度控制在头发丝五十分之一的高凤林,还是不嫌简单无限重复,经手捞出晒干宣纸误差不超过1克的周东红,他们都是典型的事例,鲜活的榜样。

我作为一名应届毕业生,虽然没有真正步入职场摸爬滚打,但在校期间从事学生管理工作,在学生会负责每天登记各个班级学习、纪律、卫生、活动组织情况等工作,一开始也难免觉得无聊乏味,也曾想过要放弃,但后来慢慢的发现,这项工作虽然看似简单,但想要赢得领导的重视,提升工作效率却不是那么简单,于是我在每次记录中不断分类整合记录内容,把已有的工作表格做出调整,使得分类更加明确,信息一目了然,当领导眼前一亮的时候,我知道我把这个简单的事情做出了不一样的效果,感谢自己的坚持,感谢自己没有把简单的事情机械化。有过这样的经历,我想这对我今后的工作而言也是一种宝贵的精神财富。

作为法检的后来人,我深知这份工作并不轻松:

第一,做好法检工作需要耐心。每天面对一样的密密麻麻的条文,一遍一遍的研读和校对,每天面对同样的场景反复调解开庭,如果没有足够的耐心是坐不稳这个冷板凳的。

第二,做好法检工作需要细心。看起来相似的民事、刑事、哪怕是简单的调解案件,看似在一遍又一遍地重复着同样的程序,但是每一个案件都有其特殊的地方,或是起因、或是情节,如果没有足够的细心是理不清这些案件的头绪的。

第三,做好法检工作需要恒心。法律就如同一把标尺,无论什么人都要用它丈量,一旦退去了刚入职的时激情澎湃、一旦在权利和金钱面前放松了警惕,我们便将成为了葬送法律尊严的庸才。如果没有足够的恒心是丈量不准世间的公平正义的。

正所谓奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。而今,我已经做好了准备,在今后的工作中定会细心分析卷宗,研读法律条文,尤其在刑九修改,民法总则变革的今天,我会更加认真,仔细反复地去领会每一个法律条文的精神,多向前辈学习;在与当事人的每一次交谈中,都会耐心倾听、耐心讲解;通过我们法检人的努力,法检人的坚守,让公民在每一次工作实践中,每一个案件中都能感受到公平和正义,做法律的践行者,做百姓的贴心人。尽到一个共产党员、公职人员的职责与本分。

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