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招聘岗位；文秘，财务，讲解员，售票员，检票员，管培生
全日制大专以及上学历年龄35周岁以内
工作地点渭南市合阳县洽川镇
适合女生的文职岗位:
如文职招聘的财务、干事、会计、护理、编辑等岗位，工作强度不大，比较适合女生，不仅仅是军队文职，这些岗位在企业里也是以女生为主的，主要是此类岗位需要的特质，如工作中要求心思细腻，成熟稳重，做事周到等等。
军队文职干事岗，很多要求有文秘工作经验，干事岗位需要比较好的语言表达能力和公文写作的能力，在起草文件、策划活动，与人沟通协调等方面上，女生可能比男生更加的合适，女生天生具备着一定的号召力以及亲和力。
刚刚在公众号看到深圳国际仲裁院的招聘，招的这个综合文秘和仲裁秘书岗位都挺感兴趣的啊，就是不知道有没有事业编制还只是合同工的？还有工资福利一般怎么样的啊？工作强度大不大啊？大家有没有了解的啊[流泪]#深圳头条# #深圳资讯#
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600多人抢4个岗位，多香!
[泣不成声][泣不成声]公务员竞争压力真的太大了，第一名是省社会主义学院的综合文秘岗位，600多人报考，一共就4个岗位。也有一些岗位无人报考，像万安县，鄱阳湖地方的，咱也不知道[笑哭][笑哭]宜春icon的报考人数也不少。萍乡本地的是芦溪镇的综合岗2报考竞争最激烈，39人抢一个工作，加油吧要考公的人[加油]，人家600多号人抢4个岗位都得抢，怕啥，相信总有个岗位是你的[捂脸][捂脸][捂脸]
著名经济学家马光远谈考研：干文秘工作和城管工作，需要博士后？太离谱了！
经济学家马光远在一个采访中说：
现在的情况，逼着大家都去考研究生是很变态的；
有些人不需要去上研究生，你干一个文秘工作干什么要上研究生？
现在有些街道都招博士后，你一问是城管岗位，这就太过了。
马老师表示，我们这种教育的高消费对解决就业毫无用处，只会导致越来越卷；
现在考研真的很悲哀，分数高的程度很吓人；
那你三年以后又是就业的问题。而且你上的那个专业不见得你喜欢，你就纯粹为了混个毕业，但一毕业你就失业。
网友评论说，马老师说得没错，但如果你不考，别人去考了，招聘单位就不要你。
很多清北博士来深圳教中学，甚至小学，为啥？竞争太激烈很残酷了。
没有学位，好单位不要你啊，现在的大厂，哪个不是985，最低也是211，否则进不去。
谁就一定要读一个博士呢？
你说是吧。
说到底，还是人太多了，太卷了！！
“秘书/前台”岗位说明书
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很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人都有这样的疑问：秘书要做哪些工作？如何才能高效地做好这些工作？秘书工作的价值体现在哪些地方？秘书职业的发展前景如何？《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份，基于丰富的秘书培训经验，系统地回答了这些问题。
本书分为四篇共计16章，第一篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任；第二篇介绍了秘书如何管理各类信息，如何做好财物管理，应该掌握的商务礼仪，如何做好商务接待，如何组织各类会议，如何起草各类商务公文等；第三篇介绍了秘书如何进行向上管理，如何做好文件流转，如何让各部门配合自己的工作，如何为领导安排差旅行程，如何为领导安排日程，如何策划各类活动等；第四篇介绍了秘书全面提升工作效率的思路和工具。另外，第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清单及模板，这些内容可以帮助读者提升实战能力，掌握实用工具，提高工作效率。
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#领导和秘书之间的关系# 说到领导秘书，人们对这个岗位往往有很多定义，比如有些人认为领导秘书就是给领导端茶倒水提包包的。
也有人认为体制内单位的领导秘书虽然职位不高，但是隐形权力很大，所以江湖人称领导秘书就是传说中的“二号首长”。
甚至还有人将领导秘书往往看作是领导的个人的依附，领导秘书的升迁，往往随着其跟随领导的升迁和倒台而“荣辱与共”。
其实，这些人对于领导秘书这个岗位的定义，虽然有一定的道理，但都是太过于片面了。
毕竟，秘书它首先是一个岗位，是一份工作，也是一种职业，各级秘书首先是为自己工作，为单位和公司工作，然后才是因为工作分工不同，才主要负责为领导服务和工作而已。
其次，秘书工作因为有其特殊性，所以领导秘书和领导之间的关系，自然比其他人要更近一些，得到领导的关照自然也更方便一些，但同时，这个岗位因为离领导太近，个人特点优势和不足等，也很容易被领导看清楚，工作强度高，工作标准高，工作纪律严，工作压力大，一般人其实是很难胜任。
再次，领导秘书同领导之间最好的一种状态是什么呢？人身依附吗？错！正常的上下级吗？也不对！其实形象一点描述的话，领导秘书同领导的关系，应该好比是鞋带和鞋子的关系，鞋带太松了显然不行，但是鞋带太紧了当然也更不妥！这其中的深意，你品，你细品！
领导的三种秘书：
1、文字秘书，专门负责领导讲话稿起草修改，领导本人一些材料的拟定修改，这个岗位不仅需要扎实的文字功底，还需要能摸准领导的风格脾气，否则叫你一个稿子改个十遍八遍还得训你，而且半夜三更给你打电话叫你写材料也是常事，但是这个岗位最能得到提拔。
2、生活秘书，领导的吃喝拉撒你得负责，开会外出，穿衣戴帽，端茶倒水，你得给想着，这个岗位的人，你需要机机灵灵的，一点就透，一个眼神就能领会领导意图，这个岗位最能得到领导信任，当然获得提拔的机会也很多。
3、枕边秘书，这个呢，说白了就是领导的情人。如果说到办事，没有枕边情人办不成的事儿，能量简直太大了，但是这也是滋生腐败的温床和土壤，而且也是破坏家庭鹭港的所在，所以不提倡这种秘书[笑]
关于秘书的说法，大家觉得我说的对不？欢迎继续补充[作揖]。 #社会# #职场干货#
#市府办事业编值得去吗# 这两年，感觉公务员、事业编突然吃香了。
对于圈外人来说，市府办属于比较吃香，好的岗位，从各级招考就可以看出，财政、海关、街道办事处，类似岗位报名人数都非常多。
从发展潜力来看，市府办肯定是比较好的岗位，对于县级、乡村等多少公务员职位优势明显许多。对大多数普通人来说，体制内福利待遇稳定，发展前景比较确定，未来变数相对较小，但是市府办，秘书办公室等频繁与领导接触、打交道的岗位、部门未来会有更多可能，网友可能根据自己的性格、能力等因素做一个衡量、选择。
#基层工作#材料搬运工
如何做好办公室工作
同志们：
我曾在机关办公室工作了十多年,先后从事过政工、文秘劳资、财务、后勤等工作,任何一个岗位都是最平凡最普通最琐碎的具体事务,但要做好这些平凡的琐事,除了踏实、认真、勤奋、努力外,还要做到以下几点：
一要有责任意识。要做好办公室工作,必须具备极强的责任担当意识,时刻心存零差错的工作理念。办公室工作无小事,任何一个环节出现差错,就会牵一而动百,甚至影响到全局的工作。要坚持高标准、严要求,以“文经我手无差错,事交我办请放心的决心和勇气,强化工作责任心,坚持做事对自己负责、让领导放心。如信息的上传下达、文件的收发传递、公文的拟办处理会议的筹备组织、后勤的服务保障等等,看起来都是小事,但件件事关全局,耽误了就是大事,就会贻误工作,甚至造成不良影响。高度的责任心是做好办公室工作的前提。作为办公室工作人员,必须保持高度负责的精神、一丝不苟的态度、严谨细致的作风,认真对待每一项工作,以保证全局工作的正常运转。
二要有吃苦意识。办公室很多工作都是一些繁杂、琐碎的细小事情,稍有松懈,就可能出现失误。所以必须沉下心来,排除干扰,一丝不苟,把每一件琐事做实,把每一件小事做好。办公室的日常工作大部分是“不干有人找,干了看不见”的事情,头绪多、时效强、任务重、标准高、要求严,所以要时刻保持头脑清醒,始终具备吃苦耐劳精神。要在日常积累中养成把一堆琐碎工作通过合理安排、统筹兼顾、分类排序,达到优质高效完成任务的综合能力和良好习惯。如工作失误,一定要多分析、多总结及时弥补;遇到被误解甚至被批评,一定要有耐心、有忍劲,正确对待。如果缺乏较强的勤奋敬业精神,就做不好办公室工作。
三要有服务意识。日常工作中,一是既要被动接受,更要主动服务。办公室工作很多时候是受命行动,但不能总是被动而为要在被动中争取主动,确保机关内外信息通畅、上下左右水行磨转。必须强化责任意识、担当精神,自觉做到接受工作不推脱执行任务不打折扣、面对困难不退缩、面对失误敢担当。二是既服务领导,更服务同志。要牢固树立宗旨意识,热情周到地做好机关后勤保障,真正发挥办公室全面服务的作用。要想办法克服畏难情绪,努力于好岗位工作,在推动工作服务领导,联系基层、保障机关运行中积极主动作为,在工作中不断提升和锻炼自己,不放过每一个成长进步的机会。三是既提供服务,更需要支持。办公室工作人员首先要与机关方方面面搞好配合,其次要通过提供优质的服务,积极争取机关上下的全力支持,包括信息传递、工作配合、后勤服务、理解支持等等,全力营造机关职工齐心协力、步调一致、通力协作、荣辱与共的良好工作氛围,这样才能不断提高服务质量和水平。
四是要有学习意识。作为办公室工作者,既要充分认识到学习是存在之本、是进步的阶梯、是成长的捷径,同时也是搞好服务的前提。再忙碌的工作也会有喘气的时候,但放松不等于放任如常将时间白白浪费在发呆和闲聊上一定会滋生懒惰和平庸。越在实际工作中越严格要求自己,就越会看到自己原有的知识和技能已远远不够,工作虽然繁忙,但是仍要养成学习的自觉性和紧迫感,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断增强办事能力,全面提高业务水平。要牢固树立终身学习的理念,养成在学习中工作,在工作中学习的习惯,真正做到善于学习、勤于思考,不耻下问,将自己锻造成为在做分内工作的同时,又能为领导和单位出谋划策,召之即来,来之能战,战之必胜。围绕中心工作和领导关注的问题,深入一线搞调查,深入实际摸实情深入群众察民情,积极地提出针对性和操作性强的对策和建议真正为领导决策提供科学依据。
解读：以下哪个处长能量比较大？
1.省财政厅预算处处长
2.省委办公厅秘书一处处长
3省教育厅政策法规处处长
4省民政厅区划地名处处长
答案：2
省委办公厅是省委的“总参谋部”“总协调部”“总服务部”“总后勤部”，发挥着“四最一中枢”的重要作用。秘书一处作为省委办公厅重要处室，职责很重要、岗位锻炼大。而且一处处长通常为省委书记的大秘。级别为正处级。
