40岁当上公务员,退休时工资有多少?
这得看情况,具体问题具体分析?
各地政策不尽相同,不同地,不同级别,都决定你退休时的级别待遇也不尽相同。
你40岁考上公务员,按现在的政策,顺利的话,你44岁左右可以晋升为四级主任科员,三级到二级、一级主任科员,再到调研员都是有条件的,有指标的,晋升得靠运气加人脉关系,这个你懂的。顺利的话,退休时,你可以混个调研员退休,不顺的话,混个一级主任科员都难。 晋升快与否,还与你的所在单位级别有关,如果你在市(州)级以上单位当公务员,晋升肯定快,如果在级以下单位当公务员,晋升就慢多了。
就拿我这个基层公务员来说,就很不顺,工作近25年了,也在乡镇党政班子任过职,属于副科级别,调进县城后,转为副主任科员(虚职),你猜,我现在的级别有多高?还是四级主任科员。大过去透支身体,五年后,如果政策不变,我将选择申请提前退休,您说,到那时候,我退休时,工资级别有多高?也许不到一级主任科呢?这就是现实!!
事业编制的4种类型,你知道教师属于哪一类吗?
1、参公事业编制
既参照公务员法进行管理的编制人员,在这几种事业编制中,属于待遇比较好的一类,因为参公人员的级别,晋升,工资待遇都是和公务员一模一样的,如果所在的参公单位本身级别更高,或者区域位置更好,那综合待遇可能比公务员更香。
2、全额拨款事业编制
一般属于非盈利性质的公益单位,或者盈利不稳定的单位,比如环卫处、公办学校、妇幼保健院等等,其工资及各类津贴、补助,均为当地财政拨付。在编教师就属于全额拨款事业编制。
3、差额拨款事业编制
这类单位有盈利能力,其收入用来支付在编员工的部分工资,另一部分由财政拨款,比如医院。
4、自收自支事业编制
单位自负盈亏,员工的所有收入都由单位负责。至于具体待遇如何,需要看单位性质,有的待遇很不错,比如烟草单位,但有的可能效益不好,待遇就一般了。
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