健康资讯 全程班同学 #我的2021#
定义判断三遍记录部分分享
10000 题刷题记录部分分享
君君，关于piao chang，入职政审、或者入职之后会查以前的消费记录吗，以前去过会所，有消费记录
#谁给公务人员记工#
不知所说的公务人员是不是指公务员，如是，我来说一下谁给他们记工。
以前说记工，是说生产队时期，社员出工，生产队有记工员给他们记工。现在说记工，可能是指记录工作了。
公务员记工，不同的层次有不同的形式和方法。
对一般的工作人员，有些单位是这样操作的，即实行工作日志制。
单位发给统一工作日志本，让工作人员每天把自己的工作情况记在工作日志上。一个月结束后，单位把每个人的工作日志统一收取集中检查后、保管。他们的记工就由自己负责了。
对单位的领导，他们的工作记录是这样操作的。
每个星期一，单位的主要领导，一把手领导会召开领导班子会议。局级单位叫局务会议。参加人员是局领导班子成员，和局内设机构的负责人。会议的内容是回报上个星期安排的工作内容完成情况，以及这个星期工作任务的安排。
回报由各个分管领导回报，需要补充的和不清楚的由参加会议的科室负责人补充。各位领导班子 成员把上个星期的工作回报后，一把手提出要求，安排这一个星期的工作。到下一个星期一的局务会议时，各位领导再把这一个星期的工作情况在会议上回报.。每个星期的会议情况，会议上都有专门的工作人员进行记录。这也是最常用的，一般单位领导的记录工作情况。
对地方领导，他们的工作记录是由办公室负责记录，上级负责考核评价。
地方党委，地方政府的领导，每天的工作都是事先安排好，由办公室按一个星期，或者一个月的时间内容印发给相关人员和部门。由相关的部门和人员提前做好相关的衔接和准备工作。
这些地方领导的工作，重要的工作都会记录在地方的工作日志或者地方的大事记中。
所有的公务人员，除了由自己或者单位相关部门，或者办公室，记录各自的工作外，每年每人还要写出自己的工作总结或者述职报告(领导都是要写述职报告的，报告自己一年的工作)。
对于领导，除了要写出述职报告，在单位或者在大会上述职外，上级部门还会对其进行考核，让单位和有关人员对其评价，反映情况。
以上说的都是正常的一般情况，如果有不正常的情况，不正常的单位，再有不正常领导，情况可能不是这个样子了。
今天被一个咨询气笑了。某人理直气壮地问，我有案底，可我去派出所开过去1至6月的无犯罪记录，凭什么不给我开？！
大兄弟，你是没搞明白，什么叫犯罪记录啊！这记录是跟随你一辈子，甚至可能影响你直系三代公考的！
依法规，犯罪记录永不消除。即使是未成年人犯事，刑罚不足5年的犯罪记录也只是被封存而已。
所以一旦有了案底，那么在查询时，绝不可能只查询某一段时间有或是没有，而是截止至查询的日期有或是无。
换一句话说，假如某人正被调查，可执法机关尚未作出正式判决，那么他今日去查询犯罪记录依然是无的。
所以，希望每一个人都能洁身自好，对法律有敬畏之心，不要给自己或家人抹上污点。
#公务员考试#
公务员备考，记录每日打卡，算是给自己的一个交代，也算是一个心路历程，加油！
打卡第10天，上午学完申论第六讲到第十讲。知识点很多，以后第二天早上复习昨日申论学习内容。
第六讲，申论大纲解读，弄懂了副省和地市考察侧重点区别，背会了申论能力口诀版。个人感觉这个口诀总结的非常好，共享：
申论考试不简单，答案绝不是简单的去把申论材料抄。字迹不好回家练，这是答题首要素。其次看好题要求，分清到底要答啥，要求中五要素要分清，尤其字数、分数和敏感词，藏着命题人的小秘密。
给定材料分三类，案例、汇编和访谈，案例、访 谈很少见，一旦遇到要警惕，它俩的主题只一个，汇编材料的主题不超三。申论题型不会变，概括、分析、对策和大作文，近期公文写作出现的很频繁。
概括题型看准点，答案都在材料提炼，能进行二次概括最稳妥，10 分100 字概括题多为 5 点，字数超过 200 字的题千万 不要把要点漏，能合并的一定要合并，合并起来更安心。要点合并手段多，主体、手段、归属领域先看看，如果不行再升华。
分析类考题型很灵活，观点问题站好队，启示 题、阐释题要分清，启示题似对策，阐释隐藏着核 心观点题，最后别把权威结论忘。
对策题型最难写，考生往往得零分，首先身份 要确定，弄错身份卷白写。其次各种要求要记清，针对性、可行性、可操作性一样不能少，少写一样分减半。
最后再说写作题，大作文 30 分其实很好拿。看好要求再下笔，策论、议论、政论写法都不 同。开门见山扣紧题，第一印象很重要。 策论文，是什么，为什么，怎么办格式最简 单。 议论文，论点、论据和论证。
政论文就是分三段来表态 ，基石、源泉、重要保障少不了。名言警句要慎用，雷同话语，惹人烦。 公文写作是新宠，看起来分数很好拿，其实 很少有人能得高分，阅卷要点是语感，不带脑子 白忙活。
千言万语一句话，申论备考易又难，答题规矩易掌握，想要提分实在难，没有积累可不行。 平时多把政府报告和人民代表大会报告背， 申论分数保证低不了。
第七讲，归纳概括题初解读，核心词：全面/准确/精炼/条理。侧重点：准确，精炼，必须进行二次概括。
第八讲，综合分析题初解读，核心：观点明确/分析全面透彻/条理清晰，侧重点：观点，分析，条理。
第九讲，提出对策题初解读，核心：全面/紧扣材料/条理清楚，针对性，可行性，可操作性，侧重点也是后三点。第十讲，公文写作初解读，核心：结构（逻辑性强）/内容具体/紧扣全文，公文题实质大多是概括题，要点完整是重点。题型多样，可分成四类，概括类/助人分析类/提出建议类/倡议类。
行测，完工定义判断讲解，知识点很少，就是五要素。如何快速准确的做题是关键，练题找感觉，没别的说的。
选词学习了3篇口诀，感觉又进步了一点点，喜欢这种每天学习进步的感觉，很充实很快乐，但有些许疲惫，学习累了适当调节一下！共勉！
两会期间，有人大代表提议:以后不要把公民的犯罪前科记录进本人的档案里。建议实行犯罪前科消灭制度。
大家都知道，现在只要你有过违法犯罪的行为，这些前科都会被记录进你的档案里，跟随你一生，每每提起都是你人生的一个污点。
这么做的作用是给人以提醒，提醒别人的同时也在警醒自己。但是在日常生活中很多时候都需要读取个人档案，就因为你当初的一念之差，这些污点就要跟随你一生，每当别人看到你的档案时，都会说:哦，这个人有前科啊！会受到众人的鄙视！遭遇到不公平的待遇。
尤其是在找工作的时候，真的是很难找到一个好点的工作的，知道你有前科还敢录用你的老板估计是太少了吧，毕竟又不是非你不可。导致有些人很多年都难以融入社会生活中，很是艰辛。
那么真的就不能给他们一个改过自新的机会吗？都说浪子回头金不换呢。也许只是年轻时候的一次冲动行为，就要用一生来惩罚吗？是不是有点不人性化了呢？
而且这些犯罪前科记录不仅对自己的生活、工作有影响，还在很大程度上会影响到自己的子女。给这些人的子女在参军、考公务员、等很多方面都会带来影响。上一代人的错，还得这一代人来偿还吗？
所以人大代表肖胜芳建议:实行犯罪前科消灭制度，从人性化角度可以最大程度保护这些人的合法利益。
这个建议有积极意义，提出:
对于一些一般性，危害不大的违法犯罪行为可不计入本人档案。
但对罪大恶极的犯罪行为，如杀人、放火、爆炸等严重危及社会公共安全的恶性案件还是要实行犯罪前科录入制度，形成震慑效能，维护公共安全。
也可以实行分年限消除犯罪前科制度，如犯罪出狱后三年内没有重新犯罪且表现良好的，可以将犯罪前科消除。
总之不是一刀切，也不可能完全消除，而是有条件的取消，这样即可以震慑和警示犯罪行为，而且还能起到给予违法犯罪行为人悔过自新的机会。
对于这个提案大家是怎么看待的呢？应不应该给他们一些改过自新的机会呢？
党建工作：组织生活会，基本完了，搞了十几页会议记录。说到组织生活会，主要是针对基层党组织的一项年度总结，其中包括书记述职，党员批评自我批评，还有民主评议党支部，民主评议党员，这几部分事情，比较繁琐且重要的会议。
会前需要准备相关表格，学习文件，述职报告，通知时间，会议标题等。
会中发放表格，收集表格，统计数据等。
会后要形成照片，资料，会议记录，签到表，请假人员，整改的问题，整改的措施时效等信息，保存起来等组织检查。
总地来说，这项工作呢需要比较细心，比较全局，还有比较熟练，一般新人做起来还是比较吃力的。#梧州头条# #公务员考试#
