健康资讯 #丧葬费#2022年退休人员丧葬费，抚恤金的发放标准？#丧葬费#
退休者在缴纳了社会保险费之后，家属是可以领到丧葬费的，不过很多人不太明白，2022年退休人员的丧葬费是怎么计算的?
一、退休人员殡葬费用标准：
丧葬费是家庭成员为死者办理葬礼所必需的费用。由于我国尚未实行全国统筹，仍然是省际统筹，因此全国没有统一的发放标准，各地自行确定;各地的丧葬费用标准存在着很大的差异。
在上海，广州，深圳等一级大城市，丧葬费是根据前一年本地居民每月收入的一定倍数计算的。上海退休者领取两个月的丧葬费津贴，从今年一月一日开始，增加6000元;广州、深圳的丧葬费标准为三个月;按照月收入来计算的其他省份，丧葬费的标准是2到4个月。目前，我国深圳市的企业职工的殡葬费用标准是最高的，深圳市的殡葬费用为22440元。
在一二线的大城市里，只有北京才能享受到这样的待遇。北京市在殡仪馆内，对殡仪馆的工作人员采取了包干的方式，不设职位等级，殡葬费标准为5000元。以一定数额为基准的其它省，山东省的最低为1000元;其次为1,200元的吉林省。重庆市的标准是2000元，陕西省是3500元。
二、怎么计算抚恤金：
a、企业离休人员
企业退休者的抚恤金与其缴费的时间和当年的全省企业职工每月的基本养老金相关，企业职工退休后死亡，根据政策发给其家庭成员的一笔一次性的死亡抚恤金;最高不能超过20个月。
按照员工死亡所在年度单位员工的月收入的4个月，作为丧葬费标准。
例如，湖南某企业一位退休职工已领取了28年的养老金，于2018年三月逝世，社保部门对其死亡职工的家属一次性抚恤金为45400 (20×2270)元，丧葬费9080 (4×2270)元，两项合计54480元。
b、机关事业单位退休职工
机关事业退休人员死亡一次性抚恤金与企业有区别，一次性抚恤金按照20个月的基本退休费计发，丧葬费统一为7000元。
以某退休老师为例，假定其每月的基础养老金为2980元，而一次的抚恤金为59600元(20×2980)，而葬礼则为7000，两者共计66600元。
c、行政单位及参照公务员管理的事业单位
机关事业单位职工一次性抚恤金，由上年度国民平均工资2倍加上其在职期间的基本养老金，按照20个月计算。丧葬费标准为7000元。
在互联网上可以看到，全国人民的平均工资是25974元。
例如：某机关退休人员去世，其基础养老金为2850元，其死亡时的一次性抚恤金为108984元(25974*2+2850*20)，而丧葬费7000元，两者共115984元。
一次性抚恤金是对已故亲属，包括配偶、父母、子女在内的亲属，一般都是平均分摊，也可以对老年人子女给予适当的照料，这是由于继承问题;如果某人想要退出，必须要书面陈述和进行验证。
三、丧葬费领取规定：
企业职工死亡后，其直系亲属在申报其死亡时，应当将其抚恤金申报到社会保险管理部门。经社会保险经办部门审查确认后，填写其供养直系亲属档案，并收集其死亡后的相关资料;向其直系亲属提供抚恤金。
丧葬费根据各地的标准，是一次性发放三个月的基本养老金。
如四川，除机关单位、企业职工外，城乡居民也可参加城乡居民的社会保障，如参保人去世;还可以领取丧葬费。金额为12个月的基础养老金。
此外，一些地区为推行殡葬改革，需出示火化证明，才能申领申请丧葬费用。
中午跟一个退休的亲戚喝茶，她是国有四大行之一的银行退休的，30多年工龄，现在每月退休金8000多。她跟我说，年轻人还是选择进大国企或者事业单位，公务员比较好，以后退休金也高点。
对于这点，我有同感。
我公公40多年的工龄退休，但是因为退休时是在普通小企业，虽然身份已经是厂长级别的，但是缴费基数低，正式退休的时候也就是3000出头多一点。
而另外一个亲戚，也是属于四大行退休，不过是在县份的，退休金下来也有6000-7000元。
这个差别可太大了！
虽然说现在退休工资每年都在涨，但是人家的基数高，就算涨也没有别人的高，而且，你涨人家也涨啊！
所以现在大家纷纷考公和想进大国企，想来也是情有可原的。
先不说体制和大国企目前的稳定性如何，单看以后的退休金都是不一样的起点。
再加上稳定的收入，这点就更加值得期待了！
昨天我老公说，有个单位的工资又要降了，所以双职工的公务员家庭会有点吃力。
我说，双职工的家庭还只是降工资而已，起码不会挨饿，那些企业的是直接倒闭，直接连饭都吃不上了。
所以，能在体制内，还是占优势啊！
那现在还有什么行业稳定且收入不错的吗？
好像也只有医生了吧？
大家怎么看？
1.公务员规定：男性60退休，女性副处或 副高职称以上60岁退休，无任哪个方式，李均可以干到60岁退，公务员没有强迫内退一说，除非因病不能坚持工作，本人申请，组织同意可以提前退休，李少莉尽管离开了医疗岗位，但曾经是副高职称，在退休这个问题上依然可以参照副处，所谓待遇就高不就低；2李少莉从医院到卫生局转公务员，03年及之前，手续比较简单，但有一个细节大家没有关注或者说根本就不知情，就是她是副高职称转公务员的，一般按照级别来套，工资拿副处的，职务应该安排正科或主任科员，很显然她被安排到科员岗位，一个有一定资历和能力且年近四十的女同志，确实吃了一点“亏”，说明她是一个比较大度的人！3李少莉出身普通家庭，她父亲就一中医医生，真的不可能有那么大能耐左右李少莉及其弟弟李少军的前途走向，提点建议也许可以，从李少莉的后来经历来看，这家人家风很好，积极上进，争先创优，姐弟从草根走到今天，真不简单！
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可能我一年见过的高额退休金老人太多，我们公司经营着中高端的养老院，大约10几家，老人的年纪平均78岁(注意我说的年纪，太多人说，我父母怎么怎么，怎么没拿到，看看人家退休多久了），不需要详细统计。
100个老人里只有1-2个是企业工厂类退休。其他全部是体制内。大致分为三类：公务员机关单位，这个是金字塔顶尖，他们当时不用缴纳什么社保，住房是国家分配，子女普遍国外60%。退休金起步1万多。
看完后我只想说我家族上上下下都是农村人，我爷爷小时候不爱学习天天逃课后来就打点小工，现在快70了还在上班一个月2k多，我爷爷亲弟弟，就是小时候喜欢学习，后来做教师，做校长。55退休，现在退休金8k多。
今年8月时候还让我爸爸帮他做投资，jd理财一下子投了35个，人跟人怎么好比呢。下一代好好努力吧，为了上一代的退休金。也有网友评论说我见过一个躺ICU里被仪器吊着一口气的老爷子，八十多了，护士说已经躺在里面很久了，子女不让他走。
每个月的退休金五万左右。但他的医疗费基本是全报销的。ICU里人来人往，很多农村家庭因为医药费不得不放弃治疗，见过最年轻的是19岁，家里能卖的都卖了，最后不得不放弃治疗。
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父亲是公务员，母亲在医院工作，家庭条件还可以，不用太努力，把机会让给那些普通家庭的孩子
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#农村哪一类老人过得最幸福# 从理论上讲，农村两类老人过得最幸福
第一、家在农村的退休人员。这类人农村也不少。就是妻子是农民，丈夫是退休国家公务员或者事业单位员工或者国企员工。在计划经济时代，我们当地把这类人叫做“一头沉”，就是夫妻两人，有一个在家务农，有一个吃皇粮。这类家庭吃粮食有地，不用买，花钱有工资有退休金，比都是农民的家庭在经济方面好许多。
第二、儿女有出息赚钱多的老人。现在的农村，大多数老人还要靠儿女赡养，谁家的儿女有出息，赚钱多，还孝顺，谁的日子就过得幸福
最近，住在常德的吴谦已经92高寿了，他含辛茹苦养了五个孩子，现在子孙满堂，应该是非常幸福。可是，身为公务员的大哥一家，32年来一直没有进行赡养的义务，这给他气得一蹶不振...
吴谦92岁，家住常德一个村里，家中有5个孩子，都已结婚生子，正常来讲，他应该子孙常伴吾身，晚年享受天伦之乐。然而，家中长子，离他家只有2公里，愣是32年来一直没有行他们老两口的赡养责任，而且他大儿子家的两个孩子都是公务员，这让他为之气愤。
没办法，就委托在广东工作的小儿子回来，给他和妻子寻得已经离家32年的大儿子，跟他商量他与妻子以后生活的问题。
但是大儿子他们一直回避，他们与大儿子全家的相聚一拖再拖，所以只能来湖南的情感调解栏目，就是想通过记者和媒体的一起帮助，帮助他们恢复之间的亲情。
后来，记者在常德的一个农村地区见到情绪激动的他，还有他最小的儿子与两女儿，他们一见面，他的小儿子吴强就感慨地说。
“在32年前，我大哥成婚后，就马上搬出去了。现在母亲也82岁，父亲到了92岁了，是我们孝顺的时候到了，但是我大哥家还是不肯来看望父母，更别说赡养父母了。再说他们的孩子是公务员，住的地方离父母也就两公里路程。这个距离走路过来都不费劲吧！居然可以做出如此丧良心的事情，实在没办法理解。
俗话说“前30年看父亲，敬儿子，后30年看儿子，敬父亲！”那么，现在已经91岁高龄的他，为什么会被大儿子的家人如此野蛮地对待呢？所以才寻求你们的帮助。
为何92岁高龄的父亲，会被如此绝情的对待呢？
为了了解更多的事实，记者在他的小儿子吴强的带路下，很快就看到了他的大儿子吴林，不过，三十多年的兄弟刚碰面，不但没有任何热情的问候，相反是当场起了争执。
虽然，记者在旁边反复劝说两兄弟，吴强也反复告诉吴林。
“我来的目的就一个，我不是要你赡养父母，给赡养费什么的，我来找你是帮父母找到你们一家，填补这个家庭三十多年来的亲情缺失，给父母临走前看得到你们一家一眼，尽管之前发生了很多事情，可父母有养育他们的恩情，你不能一辈子记恨自己父母吧！”
吴林和他的妻子厌恶地反驳道。
“你说什么我们都不听，说些表面好听的话，填补缺失的亲情，看看年纪大的父母，你说的这些全部是借口！果真像你说的如此简单的话，这三十多年，你们去干嘛了？!"
“起初，我们是怎么离家出走的！你不是找人拿刀把我们家逼出来了吗？那些所谓的亲情，不要现在假慈悲的提，我现在太失望！”
为此，不管吴强再有过多解释，他当时只有10多岁，还是个不懂事的未成年人！
然而，吴林和他的妻子依旧不听他解释，所以他们关上了大门，不想再参与调解，一时间，他们两兄弟吵得一哄而散。
为了完全弄清父子兄弟之间这场长达30多年的家族恩怨的根源，记者安抚了吴强和吴林他们两兄弟，并要求单独与吴林进行交流。
后面的时间，在工作人员对吴林的单独了解中，吴林显得愤怒地说道。
“说实在的，原来的矛盾早已过去30多年了，我实在想不明白为什么会受到自己家人的这般对待，也没听过有人给我解释，从我带着老婆孩子搬出那个“大家庭”后，随后就一起在深圳工作了，尽管有些辛苦，但家庭还是很和睦的，我的孩子也都考上了公务员，现在我61岁，平常就是帮带孙子孙女的，我很满足，家里一切都很好。只有家庭和睦了，一切才都能顺利！”
“有一年是孩子考上大学的时候，我特意为曾经欺负我的家人，安排了一次入学宴，正是为了缓 解家庭的矛盾，不过，父母和其他家庭成员一个都没有来出面，反正是他们不想认我的家人，为何现在要找呢？"
后来，工作人员将单独采访这位父亲以及他老伴，了解他们家庭当年为何如此对待吴林夫妇的其中原因。
“原来大儿子吴林刚成婚不久，女儿就跟他们说。大嫂在外面有不好的男女作风问题，刚准备找大儿子讨要一个解释，不料大儿子居然先动手，他们的女儿被打得比较严重，所以他们叫小儿子找人，他们不得不好好教训一下大儿子，就是因为这么个事，才有了三十多年来的一个矛盾！”
记者也从当地的村干部那里知道，这个30多年的家族矛盾，是婆媳和姑嫂平常的误会从而引起的，归根结底，都是一些不大不小的事，不管怎样，他们的大儿子应该履行自己的赡养责任，原谅他们，再怎么说世界上的父母谁都可能会犯错误。
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最后，记者与长子吴林沟通了实际的一个情况，但他们仍然不肯理解他们，更不肯承担赡养他们，就此矛盾依然无法解决，小儿子吴强说要帮父母去法庭告吴林他们家，用通过法律途径让他们一家付出沉重代价，这结局令人唏嘘…
后面我想说的是:
一个家庭里，总有各种各样的矛盾，但是一个人一直活在仇恨中，他心里一定很累，还不如学会理解他的家庭和父母，因为，只有真 正放下过去，他才能坦然面对将来的生活。更何况错过了对父母的孝顺时间，再以后可能就只剩后悔了。#情感情感# #我要上头条# #情感#
别让养老金剪刀差再扩大，养老金上调限高提低已克不容缓。
举个家庭实例来说一下。
爸爸，89岁，公务员，科长退休，工龄45年，现每月退休金5400元。
母亲，85岁，企业，工龄41年，现每月退休金4100元。
大儿子，68岁，公务员，副处，工龄42年，现退5300元。
二女，64岁，教师，副高，工龄41年，现退休工资8100元。
三儿子，60岁，公务员，副处，工龄40年，现退休工资9100元。
父母在岗均不低于子女，为国为家艰苦奋斗一生，没吃好穿好，现进个条件好的养老院就没有余钱，年纪大了这病那病难免，还得靠子女出资。
憋屈的大儿子生长在困难年代，为人民服务奋斗到副处退休也算优秀了，退休金还不如现在在岗的一个科员实际拿得多，他的部下退休金都远远超过他了，心里那会平衡。
二女儿，教书育人一生，赶上了中人退休好政策，退休金还是不错。
最风光的小儿子，工作几十年没什么闪光的，其实没任过什么实职，靠一般行政职务上调享受了副处退休，几乎享尽了中人退休政策的算法红利，退休金现是全家最高的，让父母，大哥以前对他的指责全都变成了笑话。
合理的社会分配涉及公平正义，是维护社会，家庭鹭港的基石。如果任由差距越来越大，将严重影响社会，特别是年轻人的人生观，价值观，老一辈对儿孙无法讲传统，儿孙会认为他们虚度了一生。
人都会光荣退休的，养老金应体现对社会实际贡献，才能让尊敬老人，按劳分配不成为口号。
