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公务员行政体系(公务员体系如何分类)

宋代的官制,基本沿袭了唐代的三省六部制,地方上官职的设置,比如具体到一个县,也和唐代差不多。

宋代的官制,基本沿袭了唐代的三省六部制,地方上官职的设置,比如具体到一个县,也和唐代差不多。通常来说,宋代的一个县级政权,最高行政长官为知县或是县令,知县属于是京官派至地方,县令则是由候补官员中选拔出来的。两者权力一样,区别在于资历和履历不一样。县令之下,就是县丞和县尉,其中,县丞管文,比如当地教育等,县尉则管武,也就是负责当地的武装力量,县令、县丞以及县尉,属于标标准准的国家公务员。他们的行政编制,在宋代的官制体系之内,同时,他们的俸禄、福利等等,也都由朝廷进行统一发放。所以说,县令、县丞和县尉,是名副其实的“官”。[撒花][嘘]

公务员可否保留行政编制直接任事业单位领导?

谢头条平台邀请!党政机关和事业单位都属体制内单位,其特点是都会有财政拨款。故公务员应该可以保留行政编制直接担任事单位领导。此外还有些大型央企的领导原本就属国家部、司级以上领导职务公务员(高干)。他们的任命管理权限直接在国务院(中央政府)各部委。有些原政府部门改组成相关行业总公司后,其社保按单位所在地归属参保,有些大型央企单位的主要领导为确保其原公务员待遇不变,其社保缴费还另外给他们缴纳了企业年金(我公司就是这样处理的)。

不懂就问:

人们平常说的体制内,既有公务员又有事业编,既有行政编,又有财政全额,既有参公,又有差额。

有没有专业人士解释一下公务员和事业编的区别。

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