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山西公务员任职定级(2016山西省公务员职位表)

1952年上半年评级时河北省委与各领导机构负责人的评级统计 1949年7月,中共河北省委员会成立,河北省委领导机构由12名委员组成,设书记、副书记各1名,书记林铁,副书记马国瑞。

1952年上半年评级时河北省委与各领导机构负责人的评级统计

1949年7月,中共河北省委员会成立,河北省委领导机构由12名委员组成,设书记、副书记各1名,书记林铁,副书记马国瑞。

1949年8月1日,经中共中央批准,河北省委增设常务委员会委员5名,由中共河北省委书记、专职副书记、河北省人民政府主席、副主席和河北军区司令员组成。1952年1月至12月,省委书记林铁养病期间,经中共中央任命,由马国瑞任代理省委书记。从1952年开始,中共河北省委书记和河北省人民政府主席由林铁同时担任。1952年2月增补薛迅为河北省委副书记。1953年1月,河北省委增设第二书记,马国瑞任河北省委第二书记。1952年上半年共和国各级地市进行了评级工作,河北省委领导人评级统计详述如下:

一,1952年上半年评级时河北省委各领导机构领导人:

河北省委书记:林铁

河北省委副书记:马国瑞,薛迅(女)

河北省委常委:杨秀峰,金城(-52.3),王光华(-52.3),王奇才(52.2),谷云亭(52.2)

河北省委秘书长:李子光

河北省委组织部长:薛迅,谷云亭(52.3)

河北省委宣传部部长:王之

河北省委纪委书记:马国瑞(兼)

河北省委统战部长兼农工部部长:李子光

二,1952年评级时山西省委与各领导机构负责人的评级统计:

1,行政六级(2人):

林铁:河北省委书记(55年9月调升为行政五级)

杨秀峰:河北省委常委,河北省人民政府主席(55年9月调升为行政五级)

2,行政七级(2人):

马国瑞:河北省委副书记

薛迅(女):河北省人民政府副主席

3,行政八级(3人):

李之光:河北省委秘书长兼统战部部长

谷云亭:河北省委常委兼组织部长

王之:河北省委宣传部部长

4,正军级(1人):

王奇才:河北军区司令员

5,行政九级(1人):

金城:原河北人民政府副主席(52年三反运动中撤职降级,定级为行政九级)

6,副军级(1人):

王光华:原河北军区司令员(52年三反运动中撤职降级,定级为副军级)

山西运城学生干部“耍官威”,拿着鸡毛当令箭,让同学在雨中做俯卧撑并粗话连篇!

#运城头条#

许多年前在深圳的时候和一朋友聊天,他说他招聘员工如果当过学生会干部或学生会主席的一定会多留意几分。“学生会”不知何时在社会上居然成了负面影响力。

就连《湖北经视》都怒其“官威”之大,德性之臭令人不齿。

#学生会干部要求学生淋雨听他训话#

单就2018年就出现几档子学生会耍官威事件:

1、浙大学生与赞助商对话“耍官威”:“跟你说了就去执行,没有你发言的权力”、“办不好以后浙大的活动你们XX没分”、“这大的党委副书记也不敢这么跟我说话,王总每天跟我吃饭 吹牛也不敢这么跟我说话,一个小小的财务牛的”。

2、广州某高校被爆学生组织作风问题,“退学生会”竟要写5000字检讨,而且还会影响评优。一石激起千层浪,很快舆论便分为了两拨阵营,一拨理解,一拨反对。

3、成都航空职业技术学院一学生社团的QQ群内,一位低年级学生@学长询问开会时间,被两位高年级学生社团干部教育并辱骂,截图显示,一位袁姓学生表示“杨主席是你们直接@的?现在你是在叫学长?我不想看见第二次。”另一位刘姓学生表示,“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式@全体成员”

4、在中山大学学生会7月19日发布的《中山大学学生会2018—2019学年度干部任命公告》中,按照三个层级公示了200多个学生干部岗位,而在“秘书机构”和“组成部门”两层级中,还特别标明了职位是“正部长级”还是“副部长级”。

一堆“正部长级”“副部长级”被安在一个个青年大学生头上。简单幼稚的仿制,良莠不分的嫁接,荒诞喜剧的即视感扑面而来,让很多网友忍俊不禁,一边嬉笑一边转发。

社交媒体上的评论是一边倒地批判:

“定岗定级,满满官僚。”

“一堆‘正部长级’‘副部长级’,这官瘾是有多大?”

“官僚要从学校抓起?区区学生会有组成部门,有直属机构,一堆‘正部长级’‘副部长级’,有主持工作的常务副职,有享受‘正部长级’的副部长。”

明明是服务学生的,是被谁纵容成了伤害学生的“腿子”?

好消息接连传来,中国在人工智能、云计算等领域正在实现突破。

比如,继中科院潘建伟团队“九章”问世之后,达摩院量子电路模拟器太章2.0宣布开源,支持中国研究人员开发量子软硬件,无疑,这是大功一件,对我国量子计算领域的发展将起到非常积极的作用。

从2017年成立至今,阿里达摩院达摩院3年时间里已经取得了10多项国际前沿技术成果,比如,智能语音交互平台,在2019年入选“全球十大突破性技术”;而认知智能计算机平台Graph-Learn获世界人工智能大会最高奖。从AI芯片含光800到量子计算,都有达摩院科研的身影。

不仅如此,这些新兴技术还落地到各行各业,在钢铁行业,山西晋南钢铁集团在业内率先上线废钢AI定级系统,该系统由阿里达摩院合作研发,对废钢的定级准确率达95%,扣重准确率达90%,1顿废钢能练出860斤钢材。

在最近的疫情防疫工作中,达摩院的医疗AI可在0.3秒内自动完成髋关节置换手术前的定位和测量,精度大幅提升2.3%以上。此外,阿里达摩院还基于5000CT影像样本数据快速研发出了CT影像算法,在郑州小汤山上线,可以在20秒内对新冠疑似患者CT影像做出判读,并量化病症的轻重程度,分析结果准确率达到99%。#达摩院三周年成果#

在物流、城市大脑等领域,达摩院的技术也纷纷得到广泛应用,在阿里的眼中,达摩院是全社会的达摩院,只有坚持向外看的视角,始终保持对社会的关怀和洞察,才能创造真正的社会价值。

让科技造福人类,我想这才是科技的最终价值。

为全面掌握了解困境儿童保障和监护情况,进一步织密扎牢困境儿童关爱保护网,助力未成年人保护工作下沉基层,日前,阳泉市未成年人救助保护中心在全市范围内开展2022年度新增困境儿童走访调研工作。

科学设置调研内容。

调研内容主要包含四个方面:一是困境儿童的生理状况、心理情况、就学情况等基本信息。二是困境儿童的受保护程度、抚养人抚养能力、亲子关系等实际监护情况。三是家庭情况,包括家庭经济情况、居住环境、住房、就医等情况等。四是社会支持系统(朋辈、学校、社区)和在校情况等。

丰富拓展调研形式。

联系乡镇(街道)、村(街道)采取汇总上报统计信息;入户进行走访、谈心交流了解第一手资料并准确填写基本情况信息和入户情况两张表格;对于在建档评估中了解到的困境儿童的各类问题,社工予以解答、梳理、转介和告知解决渠道,充分满足困境儿童需求;对于符合条件的困境儿童,协助办理相关政策补贴并链接基金会等社会资源。

精准评估风险。

科学规划调研安排,制定详细工作方案,明确时间、路线,对上报汇总的困境儿童进行逐人逐户走访调研。健全完善信息档案,依托信息填报川至云系统,完善信息台账,动态更新,实行“一人一档”。

目前,社工共完成困境儿童基本情况建档评估157人,其中城区27人,矿区49人,郊区26人,平定县5人,盂县35人,高新区15人;完成评分定级157人,其中一级12人,二级43人。下一步,市未保中心将针对困境儿童的基本信息和需求进行分类管理,有针对性地开展帮扶工作,护航困境儿童健康成长。

#社会工作# #山西# #未成年保护#

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